Jogo De Negócios Fgv Analise Rh

FGV PÓS ADM BRUNO CARDOSO REIS FOCO EM VENDA GOVERNAMENTAL: EQ. 04 Jogos de Negócios – Grupo BHT21-4 Belo Horizonte - MG 2010 BRUNO CARDOSO REIS FOCO EM VENDA GOVERNAMENTAL: EQ. 04 Jogos de Negócios – Grupo BHT21-4 Coordenador Acadêmico: Nádia Ferreira Orientador do TCC: Sergio Viegas Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Pós-Graduação em Administração de Empresas,…

Marcelo Viana de Araújo Waltemar Ferreira Ribeiro Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso MBA em Gerência Avançada de Projetos Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management Dez/2007 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT CURSO MBA EM GERÊNCIA AVANÇADA DE PROJETOS O Trabalho de Conclusão de Curso NUDEC - Núcleos Comunitários de Defesa Civil elaborado por Francisco Eduardo A de Sousa, Jorge…

Plano de negócios para uma empresa virtual baseado no Jogo de Negócios Strategy Por fulano São Paulo - SP 2010 fulano Plano de Negócios para uma empresa virtual baseado no Jogo de Negócios Strategy ELABORAÇÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO: MBA em Administração de Empresas com Ênfase em Gestão São Paulo - SP 2010 fulanos Plano de Negócios para uma empresa virtual baseado no Jogo de Negócios Strategy ELABORAÇÃO DE

alguns temas como: personalidade, habilidades sociais, comportamento em grupos. JUSTIFICATIVA O presente trabalho está sendo realizado para analisarmos os métodos de gerenciamento utilizados por um consultor especializado nos processos de análise e na gestão de reestruturação de empresas. Queremos analisá-lo como um observador da cultura organizacional. Se sua vivência baseada não somente no conhecimento científico, fazendo uso das teorias existentes na literatura, ou, se seu…

organizacional. A metodologia seguiu a linha da pesquisa qualitativa, descritiva e aplicada. Sete das maiores indústrias de Santa Catarina em número de colaboradores foram pesquisadas por meio de entrevistas. Os dados foram analisados pela técnica de análise de conteúdo. Também foi utilizada a pesquisa documental. De acordo com os resultados obtidos, observou-se na maioria das empresas estudadas, a descentralização da Gestão de Pessoas e do processo de Desenvolvimento, sendo este uma das…

conceito de administração estratégica de recursos humanos surgiu no início da década de 80 nos Estados Unidos, tendo sido reconhecido como necessário, no Brasil, pelas organizações, apenas alguns anos depois. Pesquisas mostram como este modo de se pensar RH era ainda incipiente no final da década de 80 e, como, na década de 90, a maioria das empresas ainda não adotava muitas das práticas recomendadas por autores estrangeiros e nacionais. O trabalho foi organizado da seguinte…

Matriz de atividade individual* Rodada: Período 1 a 4 Atividade: Trabalho individual 1 Título: Relatório da Diretoria Financeira Alunos: Lucas Vilela de Souza Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGVSIM_T0920_0913 Introdução - Durante as rodadas P1-P4 o objetivo da diretoria financeira foi atuar estimando e controlando os gastos da Prime Motors de maneira geral, desde a área de produção, P&D até a serviço comercial e recursos humanos. Política e estratégia inicialmente adotadas -

média bimestral na disciplina de Teoria dos Jogos, Adm de Sistema de Informação, Administração Estratégica e Pesquisa em Negócios. Orientador: Professores: Alexandre Cabral, Luis Carlos Perini, Ivan e Henry Nonaka. Goiânia 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 DIAGNÓSTICO DA EMPRESA 4 2 Breve histórico 4 3 Segmento de atuação 4 4 Missão/Visão da empresa 4 5 DIAGNÓSTICOS 6 5.1 Nível estratégico 6 5.2 Nível Operacional 7 5.3 Nível de mercado 7 6 ANÁLISE DO AMBIENTE DA EMPRESA 8 6.1…

desenvolvidos através das disciplinas deste semestre por meio de uma revisão bibliográfica sobre os temas abordados no curso de Gestão em Recursos Humanos. Serão apresentados diferentes assuntos ligados às disciplinas de treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais, saúde e segurança do trabalho, gerência, motivação e liderança dentre outros. Quando falamos em treinamento, nos referimos ao processo preparatório para desenvolver habilidades, conhecimentos, atitudes e comportamentos nos…

A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS ATRAVÉS DE UM JOGO DE NEGÓCIOS THE MANAGEMENT OF STRATEGICAL ABILITIES THROUGH A GAME BUSINESS Tárcia Rita Davoglio¹ Luciano Peske Ceron² ¹Psicóloga, Consultora Organizacional em Gestão de Pessoas, Pos graduada em Gestão Empresarial, Especialista em Gestão de Equipes, Mestranda PPGP/PUCRS ²Eng. Quimico, Pós-graduado em Gestão Empresarial, Docente SENAI, Doutorando PPGMT/PUCRS RESUMO: O grande desafio aos gestores atuais é desenvolver competências