Jogo De Negócios Fgv Analise Rh

como principal objetivo elucidar o leitor sobre as razões pelas quais o investimento em treinamento e desenvolvimento de pessoal pode falhar, bem como levantar uma discussão mais profunda e qualitativa sobre estas razões; tendo sempre como foco de análise os investimentos na área não técnica. Este artigo procura também apresentar uma forma alternativa de abordagem das questões relevantes ao desenvolvimento organizacional, que não somente o treinamento e desenvolvimento das pessoas como…

um centro voltado para o desenvolvimento intelectual do país, reunindo escolas de excelência e importantes centros de pesquisa e documentação focados na economia, na administração pública e privada e na história do país. A estrutura acadêmica da FGV é composta por Escolas e Institutos, com grande tradição e intensa produção intelectual: CPDOC - Centro de Pesquisa e Documentação de História Contemporânea do Brasil Direito GV - Escola de Direito de São Paulo Direito Rio - Escola de…

contribuir com o crescimento e desenvolvimento da organização, pois selecionar colaboradores é tarefa difícil, consiste em esclarecer a missão, o objetivo, dar estímulo e administrar as equipes com múltiplas funções, ajudando na expansão e melhorias do negócio. A nomenclatura “Recursos Humanos” passou para “Gestão de Pessoas”, onde o fator determinante foi a transformação de empregado e empregador, sendo valorizado o comando conjunto, tendo nos seus colaboradores seus principais…

absenteísmo e turnover para a organização. Verificou-se que a inclusão de benefícios, melhorias no espaço físico e um bom ambiente de trabalho são importantes para a redução do turnover. No que diz respeito ao absenteísmo, é necessário realizar uma análise mais aprofundada para posteriormente se estabelecer um plano de ação mais efetivo. Concluiu-se que, com a utilização dos indicadores, o departamento de Gestão de Pessoas consegue ter uma visão numérica importante que o auxilia…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS IBS BUSINESS SCHOOL IVANI LUIZ DE ALCÂNTARA DISPUTA NO MERCADO OLIGOPOLISTA DE AUTOMÓVEIS Análise Conclusivas para lançamento de um Novo Produto: O Apocalypto Belo Horizonte – MG 2010 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS IBS BUSINESS SCHOOL DISPUTA NO MERCADO OLIGOPOLISTA DE AUTOMÓVEIS Análise Conclusivas para lançamento de um Novo Produto: O Apocalypto IVANI LUIZ DE ALCÂNTARA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pós-Graduação em Gestão…

de mercado, com planejamento de marketing e vendas, o desenvolvimento de produtos tradicionais e novos, afim de torna-la competitiva e inovadora, tendo a orientação financeira, que é a responsável por subsidiar a produção. A empresa tem um setor de RH que recruta os profissionais especialistas necessários para cada setor interno e ainda aposta na inserção do desenvolvimento de TI, para controlar duas finanças, logística, pessoal, vendas e ainda conectar com a sociedade através de um…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ONLINE VALDECIR MARCO DE BASTIANI ANÁLISE ESTRATÉGICA DE UMA EMPRESA NO STRATEGY BUSINESS SIMULATION SÃO PAULO 2010 VALDECIR MARCO DE BASTIANI ANÁLISE ESTRATÉGICA DE UMA EMPRESA NO STRATEGY BUSINESS SIMULATION Trabalho de conclusão de curso de especialização lato sensu apresentado à Fundação Getúlio Vargas Online, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Especialista MBA em Administração de Empresas com ênfase em Gestão.

Caixa Livre do Acionista FCLP – Fluxo de Caixa Livre do Projeto FGV – Fundação Getulio Vargas IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística ILL – Índice de Lucratividade IRPJ – Imposto de Renda Pessoa Jurídica NFSP – Necessidade de Financiamento do Setor Público OMS – Organização Mundial de Saúde OMT – Organização Mundial do Turismo ONU – Organização das Nações Unidas PNAD – Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios RH – Recursos Humanos SAC – Sistema de…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL FGV MANEGEMENT Grupo 1 – T06 Administração – Unidade Berrini Jogos de Negócios - Prof. Roberto Suzuki Adriana de Paula Caetano Carlos Kanji César Kamijo Felipe Ferreira Derenzi Liliana Pagetti Silva Nickson Vilas Boas dos Santos ÍNDICE 1. ORGANOGRAMA E PERFIL DO TIME GERENCIAL 04 2. OBJETIVOS DA EMPRESA PARA O PRIMEIRO QUADRIMESTRE 05 3. ESTRATÉGIA DA EMPRESA 05 4. CONTROLES IMPLANTADOS 06

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - FGV SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ANÁLISE DE DESEMPENHO E PROPOSTA DE ESTRATÉGIA DE MARKETING PARA A EMPRESA OQP – OPÇÃO, QUALIDADE E PREÇO Acadêmico: Natália Góes Alves Professor Orientador: Cláudio Roberto Vicente, M.Sc. Florianópolis, SC 2010 NATÁLIA GÓES ALVES ANÁLISE DE DESEMPENHO E PROPOSTA DE ESTRATÉGIA DE MARKETING PARA A EMPRESA OQP – OPÇÃO,…