Jogo De Negócios Fgv Analise Rh

0 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS – FGV INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS - ISAN CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ALLAN CARLOS DE OLIVEIRA PEREIRA ALPHA S/A: Produção São Luís 2013 1 ALLAN CARLOS DE OLIVEIRA PEREIRA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização, como prérequisito para a obtenção do título de Especialista. São Luís 2013 2 O…

________________________________ Aguinaldo Chaves dos Santos Professor Orientador do TCC TERMO DE COMPROMISSO A aluna ANONIMO, abaixo-assinado, do Curso Pós-Graduação em Administração de Empresas do Programa FGV Management, realizado nas dependências da instituição conveniada Conexão FGV no período de Março de 2011 a Julho de 2012, declara que o conteúdo de seu Trabalho de Conclusão de Curso intitulado: OS RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DA EMPRESA ALPC COMPUTADORES, é…

no tocante a esses elementos e de que maneira o candidato os desenvolve. Trata-se, portanto, de metodologia de recrutamento e seleção que permite identificar as competências comportamentais do candidato. A seleção, sob esse ângulo, é feita pela análise do binômio qualidade-comportamento, cuja finalidade é tornar o processo mais fidedigno e evitar falhas frequentemente verificadas em outros métodos seletivos. Anuário da Produção Científica dos Cursos de Pós-Graduação • Vol. IV, Nº.…

Introdução Atualmente, o conceito de "trabalho" está sendo redefinido, trazendo grandes transformações nas funções da área de RH. Os profissionais de recursos humanos estão buscando enfrentar esses atuais desafios, desenvolvendo novas competências e habilidades que atendam às incertezas e turbulências do mundo dos negócios. O objetivo dessa pesquisa é mostrar as técnicas de recrutamento e seleção por Competências - por meio da qual, além do candidato ser analisado por seu currículo, ou melhor

Nome do Aluno TÍTULO SUBTÍTULO (EQUIVALE AO TÍTULO DO CAPÍLUTO 3) Trabalho de Conclusão de Curso submetida ao curso MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria de Pós-Graduação lato sensu, nível de Especialização, do Programa FGV Management como prérequisito para a obtenção do título de Especialista. Orientadora Msc: Walquiria Vallone São Paulo - SP 2020 São Paulo - SP 2020 Dedico este trabalho primeiramente aos meus pais que sempre me apoiaram em todos os

DE SOUZA PLANO DE NEGÓCIOS EMPREENDEDORISMO Prof. Msc. Camila H. Gazal Fortaleza Anhanguera Marabá-Pará 2012 TIRO 10 WWW.tiro10.com.br Tiro10@tiro10.com.br Fl28 Qd 10 68500-000 – Marabá – Pará Francisleya – Diretora Administrativa- Financeiro leya@tiro10.com.br Pedro Oliveira - Diretor pedro@tiro10.com.br Marcia Vargas – Diretora de Marketing e Vendas Márcia@tiro10.com.br Data: Abril de 2012 1. SUMÁRIO EXECUTIVO O Conceito do Negócio O…

PMBOK NA GESTÃO DE RH EM STARTUPS AUTORES Elaine Cristhina Castela Oyamada Henrique Spyra Gubert Juliana da Costa e Silva Juliana Theodoro de Carvalho Leitão Ricardo Takeshita ORIENTADOR Fábio Judice CURSO MBA em Gerenciamento de Projetos – ISAE/FGV Resumo Startup é um tipo de empresa cada vez mais comum no mercado. Esse termo se aplica a empresas com alto potencial de crescimento e de baixo investimento, que normalmente dependem de apenas um projeto inovador para alavancar seu…

o advento da internet nos últimos anos, reunindo milhões de pessoas em todo o mundo, começaram a surgir várias oportunidades de negócios ligadas à vendas pela internet, causando uma verdadeira revolução no comércio. As empresas passaram a se aproveitar de características que se mostravam factíveis e lucrativas. Estruturas muito mais enxutas do que os modelos de negócios convencionais começaram a ser desenvolvidas, governadas por sistemas e com menos mão de obra. Este novo conceito de…

Wa - RH - Sem 5 - Unidade 1 - Tendências em Gestão de Pessoas Página1 Visão geral | | Apresentação da disciplina: | | Nesta disciplina, você terá a oportunidade de conhecer as principais tendências existentes na Gestão de Pessoas nas organizações.Para isso, perceberá que as mudanças que ocorrem a nível mundial afetam tanto as sociedades e as organizações de trabalho, quanto os indivíduos que delas fazem parte. De outra forma, os indivíduos também interferem tanto nas…

BASEADO NO JOGO DE NEG€CIOS STRATEGY Por Andr• Luiz Barbosa de Mello Carlos Gomes Monteiro Luiz Cl‚udio Carrez - Dezembro / 2010 – PLANO DE NEGÓCIOS PARA UMA EMPRESA VIRTUAL BASEADO NO JOGO DE NEGÓCIOS STRATEGY Por André Luiz Barbosa de Mello Carlos Gomes Monteiro Luiz Cláudio Carrez Trabalho de Conclusão de Curso Pós-Graduação lato sensu, Nível Especialização - Dezembro / 2010- ANDRÉ LUIZ BARBOSA DE MELLO CARLOS GOMES MONTEIRO LUIZ CLÁUDIO CARREZ PLANO DE…