Infelicidade Executiva

O presente trabalho abordará o tema da angústia na vida executiva. É cada vez mais comum pessoas que colocam o trabalho como primeira prioridade na vida até mesmo antes da família e da própria saúde. Quais os fatores que estão influenciando o excesso de trabalho, a falta de tempo e como devemos agir nesta situação. 2 DESENVOLVIMENTO A Angústia da Vida Executiva O ambiente de trabalho se tornou fonte de infelicidade para algumas pessoas conforme aponta a pesquisa…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Tendo como base o artigo "A angustia da vida executiva", este trabalho busca analisar e encontrar soluções para as angústias, temores e dilemas enfrentados por executivos e revelar por que o ambiente de trabalho se tornou fonte de infelicidade para presidentes e diretores. Em seu estudo, Betania expôs o que parece evidente, mas nem sempre é admitido: a falsidade do estereótipo de herói ou homem

Sistema de Ensino Presencial Conectado tecnologia em gestão de recursos humanos hÉLIA NASCIMENTO F. LISBOA a ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA BRASÍLIA 2014 HÉLIA NASCIMENTO F. LISBOA TRABALHO INTERDISCIPLINA INDIVIDUAL A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA Trabalho de Interdisciplinar Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de média bimestral nas disciplinas do 2º Semestre de 2014. Orientador:

caminho mais adequado para livrá-lo dessas tolices que mancham o mundo corporativo e para colocar todo o seu potencial em pratica em um lugar onde você possa ser tratado, literalmente, como ser humano. O ambiente de trabalho se tornou fonte de infelicidade para presidentes e diretores de grandes empresas e, por experiência própria, estando nesse descontentamento geral para outros níveis hierárquicos que sofrem diferentes tipos de pressão por resultados cada dia mais insaciáveis. A…

Estresse e sofrimento - carolina.pmd 113 15/9/2008, 00:23114 Psicologia em Revista, Belo Horizonte, v. 14, n. 1, p. 107-130, jun. 2008 Carolina Maria Mota, Betania Tanure, Antonio Carvalho Neto contribuir para a insatisfação ou até mesmo para infelicidade dos executivos é o relacionamento interpessoal insatisfatório. Geralmente são pessoas com tendências egocêntricas, que apresentam atitude exibicionista em relação à sua superioridade. Quando seus objetivos não são atingidos, ficam…

emprego tão desejado, mas, aflição, estresse, correria,falta de tempo etc. Todos estes problemas juntos acabam acontecendo o que chamamos de ‘’A angústia da vida executiva’’, que será comentada nas próximas páginas. Vale a pena descobrirmos o que se passa no meio dessas pessoas e aprofundar-se no assunto. VIDA EXECUTIVA “Os executivos são apaixonados pelo que fazem, mas o ambiente intoxicado os impede de encontrar a felicidade”. É fácil de entender. O…

2014 Época Negócios - EDG ARTIGO IMPRIMIR - A angústia da vida executiva http://epocanegocios.globo.com/Revista/Epocanegocios/0,,EDR77246-8374,00.html 5/9 "Sinto o tempo todo que alguém da minha própria empresa me dará uma facada pelas costas", diz o diretor de uma indústria de bebidas DAVIDE MARCOVITCH 62 anos, presidente do grupo Moët Hennessy Nas últimas três décadas, Davide Marcovitch não se lembra de ter tirado mais de dez dias de férias seguidos. Na última vez, foi com a mulher

questionar o desempenho numa função de liderança, questionar o processo seletivo e de promoção. Nem todos querem ser executivos. Nem todos querem ser presidentes. Daí vem a indagação: por que um especialista de sucesso, se não deseja uma carreira executiva, aceita essa nova função? Ou seja, por que um executivo de uma unidade de negócio como Bruno aceita o desafio de ir para uma posição institucional? A cultura brasileira, que tem como um dos seus eixos principais o valor dado à…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IVO JOSÉ LAUXEN A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA PORTO VELHO/RO 2014 IVO JOSÉ LAUXEN A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA Trabalho apresentado ao Curso (Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas, Comportamento, clima e

marketing há 14 anos, atualmente minha carreira está voltada ao mercado feminino. Me proponho, juntamente com os leitores, olhar para a mulher e seus processos identitários. A mulher moderna, de multiplos papéis, interesses e humores. Desde a mulher executiva e empreendedora até a mulher consumidora, incansavelmente vaidosa e que busca o melhor para a sua família. Meu post de “inauguração” é sobre o conceito #megapracima lançado no mês de março na campanha digital da Avon com dois…