Infelicidade Executiva

Infelicidade executiva Gilberto Guimarães Pesquisas recentes continuam a mostrar que os níveis executivos e gerenciais demonstram uma profunda infelicidade com seu trabalho e com sua vida. No Brasil e no mundo os resultados são equivalentes. As pessoas, mesmo aquelas que gostam do que fazem, não encontram felicidade no trabalho. O maior medo dos profissionais é a perda do emprego. Ou seja, é como o casamento: ruim com, pior sem. Por que tudo isso? Qual a origem deste sofrimento? Como acabar com ele? Qual é o caminho? A busca de respostas para estas mesmas perguntas foi iniciada em 530 a.C. por Sidarta Gautama – o Buda. A resposta lhe veio no despertar, sob a forma das quatro verdades: a natureza do sofrimento, sua origem, seu término e os caminhos que levam a este fim. O sofrimento se origina do desejo e o seu término UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração só pode ser conseguido pela cessação dos desejos. Atingir a felicidade é, portanto, conseguir nada desejar, não querer ser, ter ou fazer nada. Nada mais difícil, sobretudo, porque podemos definir, simplificadamente, que as pessoas que atingem níveis executivos e gerenciais são exatamente aqueles que buscam a liderança, os “machos alfa ou fêmeas dominantes”, como expostos por Eddie Erlandson, na Harvard Business Review. São os que se destacam, os que dominam, os que querem e impõem. São homens e mulheres com três características em comum. A primeira é que eles são muito determinados em…

da Vida Executiva. Porto Nacional – TO 2014 A Angústia da Vida Executiva. Porto Nacional 2014 Sumário 1. Introdução....................................................................4 2. Desenvolvimento.........................................................5 3. Considerações Finais..................................................7 4. Referências Bibliográficas...........................................8…

mais de mil executivos de 350 empresasNos últimos sete meses, a executiva paulistana Denise Santos, de 38 anos, presidente da BenQ Mobile no Brasil, fabricante de celulares, esteve no centro de um furacão. A empresaé subsidiária do grupo taiwanês BenQ, que em 2006 registrou o maior prejuízo de sua história. Para ajustar as contas, fábricas foram fechadas mundo afora, e centenas defuncionários, demitidos. De Taiwan, Denise recebeu ordem para reduzir em 40% a estrutura da filial. Sua…

11/10/2014 Época NEGÓCIOS - EDT MATERIA IMPRIMIR - A angústia da vida executiva Imprimir Reportagem de Capa / Trabalho A angústia da vida executiva O mais completo estudo sobre o mundo corporativo no Brasil revela por que o ambiente de trabalho se tornou fonte de infelicidade para presidentes e diretores Época Negócios As porcentagens acima são os principais resultados de entrevistas com mais de mil executivos de 350 empresas Nos últimos sete meses, a executiva…

Vida Executiva. Porto Nacional – TO 2014 A Angústia da Vida Executiva. Porto Nacional 2014 Sumário 1. Introdução....................................................................4 2. Desenvolvimento.........................................................5 3. Considerações Finais..................................................7 4. Referências Bibliográficas...........................................8 Introdução …

O presente artigo objetivou analisar a angústia da vida executiva no âmbito da gestão de recursos humanos, tendo em vista o comportamento humano ao ritmo excessivo de trabalho, e o impacto da dedicação extrema em suas companhias. A dedicação extrema choca-se com uma relação que sempre existiu dentro das empresas entre chefia e empregados – constantemente visto mais como um tempo perdido pelo o excesso de trabalho do que uma satisfação de poder e dinheiro. Como estratégia, adotou-se uma…

Bibliográfica....................................................................................................6 1-INTRODUÇÃO O objetivo do tema principal aborda o mais completo estudo, sobre como se apresentar a organização do mundo corporativo no Brasil, revelando por que o comportamento no ambiente de trabalho, esta cada vez mais se tornando fonte de infelicidade para executivos, presidentes e diretores, com aspectos de…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MIRELLA silva borges ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA Iporá-GO 2014 MIRELLA SILVA BORGES ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Huamanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Psicologia organizacional e do trabalho e gestão de pessoas; Comportamento, clima e cultura; Metodologia científica. Profs. Ana Céli Pavão e Mônica Maria…

JACKELINE BOMFIM VIEIRA TOM RESUMO O artigo que nos foi apresentado tem como objetivou analisar a angstia da vida executiva no mbito da gesto de recursos humanos, tendo em vista o comportamento humano ao ritmo excessivo de trabalho, e o impacto da dedicao extrema em suas companhias. A dedicao extrema choca-se com uma relao que sempre existiu dentro das empresas entre chefia e empregados constantemente visto mais como um tempo perdido pelo o excesso de trabalho do que uma satisfao de…

7/8/2014 Época Negócios - EDG ARTIGO IMPRIMIR - A angústia da vida executiva I MPR I MI R Imprimir Tamanho do texto: A REALIDADE A angústia da vida executiva O mais completo estudo sobre o mundo corporativo no Brasil revela por que o ambiente de trabalho se tornou fonte de infelicidade para presidentes e diretores POR AMAURI SEGALLA COM REPORTAGEM DE ALINE RIBEIRO, ANA SANTA CRUZ E CRYSTIANE SILVA ENVIE UM E­MAIL FOTOS PAULO VARELLA As porcentagens acima são os…