Habilidades Para Liderar

vem trazendo muita inovação sobre como administrar, focando, principalmente, numa nova abordagem de gestão de pessoas. Esta nova palavra da moda vem definindo que liderar é diferente de chefiar (ou gerenciar), e o que bons líderes tem e procuram naqueles que virão a ser seus liderados, ou já o são. O líder desenvolve várias habilidades pessoais que permitem que exerça influência sobre pessoas, entre elas: honestidade, ética, confiança, boa socialização, comunicação, e trabalho em…

Capítulo 1: O Outro Lado da Mesa 1) Sérgio possuía competências intelectuais, interpessoais e técnicas, onde cada uma delas lhe dava enorme potencial e habilidades de liderança. Sua competência intelectual abrangia a habilidade de pensar racionalmente, liderança de equipe bem sucedida, etc. Sua competência interpessoal, usada para liderar a sua equipe, lhe dava a capacidade de entender e aceitar as pessoas ao redor e o processo de motivação adequado a cada grupo e pessoa e ainda…

conseguindo atingir o melhor resultado, obtendo satisfação plena. Fazendo com que seus liderados estejam sempre satisfeitos com o clima organizacional, transformando o seu jeito de liderar em uma liderança do servir, ode busca atender as reais necessidades de seus liderados. O principal objetivo desse artigo é mostrar que liderar não é exercer poder, mas sim conseguir influenciar pessoas para que façam o que realmente você deseja que elas façam. Palavras Chave: Liderança, influenciar,…

responsável deste processo é Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para tornar monge, Hoffman é uma verdadeira lenda no mundo dos negócios onde desperta o interesse de Jonh, que busca inspiração para melhorar suas habilidades. A maior referência de Hoffman é um homem que não ocupou cargo algum e foi o maior líder de todos, esse homem é Jesus Cristo. Sabendo de que as pessoas rendem mais quando estão felizes e fazem o que gostam, o autor mostra os…

Habilidades do Administrador Há três tipos de habilidades básicas para um bom desempenho do administrador: Habilidades Técnicas: Envolve o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização. É o caso de habilidades em medicina, em Sistema de informação, Matemática etc. As habilidades técnicas estão relacionadas com o fazer, isto é, com o trabalho, “coisas”, processos materiais ou objetos físicos…

Tatiana D. Araújo e Rosane Bonella Habilidades para administrar Habilidades Técnicas – exigem conhecimento de procedimentos e técnicas relacionadas ao trabalho. Esta habilidade se refere a fazer, saber executar procedimentos. Habilidades Humanas – exigem facilidade de relacionar-se em grupo. Envolve a capacidade de liderar, motivar e coordenar. Gestão Aplicada Tatiana D. Araújo e Rosane Bonella Habilidades para administrar Habilidades Conceituais – está relacionada ao modo

analisar e avaliar o significado da palavra líder, também analisar os tipos de lideres que possuem na nossa literatura. A liderança é um tema muito importante para os gestores, pelo papel fundamental que os líderes representam no grupo e na organização. Liderar uma equipe não é uma tarefa tão simples, muito pelo contrário, liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso. Então podemos definir liderança como o processo de comandar e influenciar as atividades…

AS HABILIDADES DO ADMINISTRADOR Para exercer sua atividade profissional, o Administrador ocupa diversas posições estratégicas nas organizações e desenvolve papéis fundamentais para a sustentabilidade e crescimento dos negócios. Para desempenhar suas funções e sustentar sua posição, o Administrador deve desenvolver várias habilidades e algumas características são apontadas como fundamentais ao Perfil de um bom Administrador. Classificação de Administradores Stoner…

constante, amplo e atualmente representa um fator de extrema relevância para lidar com os mais diversos desafios existentes no planeta e, em particular, com aqueles relacionados aos seres humanos e organizações. O autor James C. Hunter diz que aprender a liderar é aprender a amar. Ou seja, não a “sentir” amor, mas a praticar amor. O Líder e liderados encontram-se numa relação de influência recíproca, sem liderados, não há liderança e nem missão. A tarefa, ou missão é a principal…

* 1. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DO ADMINISTRADOR * O sucesso do administrador depende mais do seu desempenho do que de seus traços particulares de personalidade. Daquilo que ele faz e não daquilo que ele é. * 3. >Habilidades Técnicas - envolve o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimento de realização. E o caso de habilidades em medicina, em Sistema de informação, Matemática etc. As habilidades…