Habilidades Do Administrador Se Alteram Durante O Tempo

pessoa é diferente de todas as demais e de si própria em diferentes momentos, ao longo de sua vida, e em diferentes situações. Com algumas pessoas somos mais extrovertidos; com outras, mais reservados. Os grupos dos quais fazemos parte alteram-se com a passagem do tempo, ou conforme entram novas pessoas ou saem as antigas. Também os grupos são diferentes entre si e de si próprios, em diferentes momentos e situações. A participação em grupos afeta nosso comportamento. Alguns…

de produtividade ou economia na utilização dos recursos, mais eficiente é a organização. Habilidades do Administrador Segundo Katz, existem três tipos de habilidades que o administrador deve possuir para trabalhar com sucesso: - habilidade técnica, habilidade humana e habilidade conceitual. Habilidade é a capacidade de transformar o conhecimento em ação que resulte em um desempenho desejado. Habilidade técnica: consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos…

conceito parcial, pois a comunicao no se resume a impulsos nervosos. Existe, por exemplo, o lado emocional que contribui para a formulao das idias. A inteligncia emocional parte biolgica do ser humano, uma vez que sentimentos como ira e alegria alteram batimentos cardacos, influenciando pensamentos e reformulando informaes. 2.4 Conceito Pedaggico A comunicao uma atividade educativa que envolve troca de experincias entre pessoas de geraes diferentes, evitando-se assim que grupos sociais…

futuro que se deseja alcançar. A visão é a imagem que a organização define a respeito do seu futuro, ou seja, do que ela pretende ser. Muitas organizações colocam a visão como o projeto do que elas gostariam de ser dentro de um determinado período de tempo, algo ao redor de cinco anos. Desta maneira, a visão organizacional indica quais os objetivos a serem alcançados nos próximos cinco anos para orientar os seus membros quanto ao futuro que a organização pretende transformar em…

últimos anos. Esta evolução tem acontecido por causa das grandes transformações pelas quais a sociedade moderna vem passando. Transformações estas que alteram os hábitos de consumo, exigências e referências de valor e preço das pessoas. Para dar conta de manter as empresas competitivas neste cenário, os administradores precisaram desenvolver suas habilidades e capacidades, especialmente a tomada de decisão. Sistema de Informação (SI) Segundo Stair e Reynolds (2007) é um conjunto de…

pessoas que chamamos de administradores. Os administradores alocam recursos escassos para fins alternativos e freqüentemente competitivos. São eles que determinam a relação meio-fim. Têm autoridade (delegada pela sociedade) e responsabilidade (aceita por eles) de construir ou destruir cidades, fazer a paz ou a guerra, purificar ou poluir o ambiente. Estabelecem as condições relacionadas aos cargos, rendas, produtos, serviços, proteção, saúde e conhecimento. Os administradores, como as…

menção a hospitais (e, também, de enfermeiros), aparecem leis civis e religiosas que recomendam dar hospitalidade e facilitar o auxílio a enfermos e desamparados, sendo que médicos, mantidos pelo Estado, tratavam gratuitamente os doentes durante as guerras e, mesmo, aqueles que realizavam longas viagens. • Em ordem cronológica, vários autores indicam a existência de hospitais: anexos aos mosteiros budistas, em 543 a.C. (Puech); existentes no Ceilão, entre os anos 437 e…

Administração 1. Visão histórica da Administração 1.1 Introdução [1, 3] [i] Quando se trata da administração de organizações, é necessário observar o ambiente em que elas estão inseridas. Até a década de 1960, a preocupação básica dos administradores era melhorar a produtividade para aumentar os lucros da organização. A partir da década de 1960, as organizações desenvolveram um olhar exterior para entender o mundo em que operavam para se organizarem da melhor forma. Essa…

O objetivo deste trabalho é o de orientar os administradores sobre como proceder nas atitudes para com um individuo bem como compreender o ser humano dentro da organização. Esse estudo busca entender o comportamento das pessoas nos seus diversos campos de atuação.Sabendo que a teoria comportamental é o estudo dos atos, ações e consequência sofridas e/ou efetuadas por um individuo em seu ambiente de trabalho. Como futuros administradores sera necessário termos conhecimentos das caracteristicas

.....................11 4. LAUDO TECNICO EMRPESARIAL...........................................................................12 4.1 O CENRIO ECONMICO.......................................................................................12 4.2 HABILIDADE ADMINISTRATIVA..............................................................................12 4.2.1 Escolha empresarial...............................................................................................13 5. CONCLUSO...............