Habilidades De Um Gestor Se Alteram Ao Longo Do Tempo

interfuncional[1] com técnicas de gerenciamento inovadoras que mantêm um contato mais direto entre funcionários e gerentes, utilizando-se de canais mais informais nessa comunicação. A ênfase é dada às metas, não às regras; às tarefas, não ao tempo. Existe uma preocupação maior com o bem estar dos funcionários, pois nesse tipo de estrutura administrativa considera-se o funcionário como uma variável importante dentro do ambiente organizacional, e acreditam que o funcionário…

Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management) Gerenciamento da Qualidade Total Inovação a partir da Opinião do Cliente Painel de Controle (Balanced Scorecard Descrição: Um Painel de Controle (Balanced Scorecard) define o que os gestores entendem por ‘desempenho’ e mede se eles mesmos estão ou não alcançando os resultados esperados. O Painel de Controle traduz a missão e a visão da empresa em um conjunto de objetivos e métricas de desempenho claros e…

mudança com o surgimento de novas formas de produção de bens e serviços. A pesquisa realizada visou mostrar também a importância da valorização do trabalho e do conhecimento na era da informação, onde os conhecimentos e experiências adquiridos ao longo dos anos devem ser usados nos processos de inovação nas empresas, em busca de uma posição de destaque em um mercado competitivo e dinâmico, o qual exige cada vez mais recursos e tecnologias a serem incorporados a cadeia de valor…

Serviços. Estratégia da produção. Qualidade em Serviços. Decisão de localização. Arranjo Físico e Fluxo. Princípios de Planejamento e controle da produção. Gestão da Capacidade. Melhoria da Produção Objetivos Gerais  Desenvolver Conhecimentos e Habilidades referentes aos princípios teóricos e técnicas da administração da produção e operação e dos sistemas produtivos Objetivos Específicos  Proporcionar uma visão geral da administração da produção e operações, desde os conceitos…

empresarial alguns conceitos relacionados ao tema, a necessidade dos sistemas de gestão na empresa, a importância do papel do gestor em suas responsabilidades para o bom relacionamento pessoal que garanta assim o bom desenvolvimento do sistema e procedimentos empresariais, o entendimento sobre as principais correntes filosóficas, sociológicas que compõem o trabalho do gestor x empregado. A palavra Gestão, segundo Luft (2001:352) define-se como “ação ou efeito de gerir; gerência;…

institucionalconcerns and actions since its origins and to present some points ofthe vision and movement of the employees in this direction based oncurrent publications. Keywords: auto-development; training; corporative education. Introdução Constata-se, há tempos, a “objetividade” do behaviorismo e outras escolas na administração dos Recursos Humanos. Tais “recursos”, sempre interferiram positivamente, na maioria das vezes, nos processos produtivos, com a gerência, sem a…

administradores. O processo deve ser direcionado pelas necessidades informacionais dos indivíduos internos da empresa e deve orientar suas decisões operacionais e de investimentos. A contabilidade gerencial vem sendo utilizada há algum tempo pelas grandes empresas brasileiras, que têm boa estrutura, administração profissional, onde as decisões são descentralizadas e os sistemas de informações formais, porém os micro e pequenos empresários ainda encontram-se fora desse…

Quem não se adapta às inovações tecnológicas e às mudanças comportamentais do mercado fica para trás. Essa mudança gera agregação de valor e de responsabilidade a todo o quadro de funcionários e derruba o modelo de burocratização dominante até pouco tempo atrás. Agora o produto final é construído em conjunto, de forma cooperada. Este novo padrão é enriquecedor no âmbito pessoal e profissional, mas veremos que trás desafios uma vez que tem que andar em conjunto com a diversidade.

09 1 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO 11 1.1 A história 11 1.2 Campo de atuação 12 1.3 Importância do DETRAN/PI para o Estado 13 1.4 Estrutura organizacional do DETRAN/PI 14 2 O PROFISSIONAL DE SECRETÁRIO EXECUTIVO 17 2.1 Evolução, habilidades e competências 17 2.2 A importância do profissional de Secretariado Executivo nas novas tendências de Mercado 20 3 ESTÁGIO 22 3.1 Setor de Estágio 22 3.2 Atividades desempenhadas 23 4 METODOLOGIA DA PESQUISA 24 5 ANÁLISE…

a escola esteja envolvida em um processo de avaliação e observação constante, favorecendo uma demanda entre coordenadores e professores. Através do direcionamento da ação escolar, é possível entender os problemas que ocorrem na atuação do núcleo gestor e dos professores. Diante disso, algumas escolas sofrem o impacto e a necessidade de complementar a educação com um desses profissionais pedagógicos, que atuam diretamente na análise e no planejamento escolar. O que ocorre principalmente…