Gestão Do Conhecimento E Aprendizado Anhembi

Universidade Anhembi Morumbi Trabalho Gestão de Pessoas Resenha Crítica São Paulo 2013 INTRODUÇÃO Atividade 3 Realização: Individual Data para entrega: 16/09/2013 Máximo de pontos: 4,0 Livro: COMPETINDO PELO FUTURO Atividade: Ler o Capítulo 3 Aprendendo a Esquecer, e fazer uma resenha critica de, no mínimo 3 páginas. Deve ser apresentada a ideia principal do capitulo e das subdivisões do capítulo: Estruturas

As ferramentas da tecnologia da informação para melhoria na qualidade de atendimento do setor universitário Gislene Lopes da Silva (Universidade Anhembi Morumbi) gislene.lopes.silva@gmail.com Resumo: O aumento da renda tem provocado crescimento do ingresso dos estudantes nas universidades. O problema é que a qualidade no atendimento a estes clientes não tem acompanhado este crescimento. Entre eles, demora no lançamento das notas, cadastramento em disciplinas dispensadas e problemas…

Juliana, Natália, Paula, Rafaela e Valéria, pela ajuda, paciência e compreensão. Agradeço à Maria Elisa pela amizade eterna. Agradeço ao meu pai e aos meus irmãos pelo exemplo de vida que me transmitiram. Agradeço aos meus colegas da Universidade Anhembi Morumbi pelo apoio e torcida. Agradeço aos milhares de alunos e ex-alunos que me inspiraram e me rejuvenesceram. 4 RESUMO Esse trabalho objetiva compreender a magnitude dos impactos nas taxas de ocupação dos meios de…

terceira, de reorganização estrutural, administrativa e financeira, tendo esta última se dado com o ingresso de novos parceiros-sócios e investidores. Objetivos A Anhanguera tem como objetivo geral oferecer aos seus estudantes uma sólida base de conhecimentos, competências e habilidades. A intenção é desenvolver uma aprendizagem significativa, capacitando-os para implementar seus projetos de vida. Conheça também os objetivos específicos da instituição: 1. Conduta ética associada a…

UNIP Gestão da Tecnologia da Informação PIM Projeto Integrado Multidisciplinar SUMÁRIO 1. RESUMO 2. ABSTRACT 3. INTRODUÇÃO 4. UMA BREVE HISTÓRIA SOBRE A WEB 5. EXPERIÊNCIAS ANTERIORES 6. O SECOND LIFE 7. UNIVERSIDADE 24 HORAS 8. PROJETO E INFRA-ESTRUTURA DE REDE 1. RESUMO 2. ABSTRACT 3. INTRODUÇÃO No início, a web era marcada por sites estáticos,…

profissionalmente. “Por toda a experiência acumulada nessas viagens, posso garantir que: viajar é uma das formas mais prazerosas e produtivas de aprendizado.” (Vieira, p.51) No final do capítulo, o autor (2009, p.52) deixa aos leitores para refletir e agir: Sempre que possível, viaje e conheça novos lugares, culturas e pessoas. É um aprendizado supergratificante. A globalização da economia é uma realidade. Quando você viaja, consegue perceber na prática tudo aquilo que lê e…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ESCOLA DE CIÊNCIAS DA SAÚDE CURSO DE BIOMEDICINA ANGÉLICA KOMATSU ALINE OLIVEIRA BRUNA MARTINS JULIANA RIBEIRO KATHERINE ROZZI LUISA MAZZA CARACTERÍSTICAS DO MODELO BUROCRÁTICO SÃO PAULO 2014 O MODELO BUROCRÁTICO As organizações, sejam elas privadas ou públicas, têm as suas razões de ser, objetivos e metas para alcançar os resultados esperados. No entanto, o crescimento da especialização, níveis…

Projeto 8.5 UMESP – Campus EAD 8.5.1 Análise do Projeto 34 34 35 35 36 36 37 38 38 39 40 7 8.6 UNICASTELO – Núcleo EAD 8.6.1 Análise do Projeto 8.7 FGV Online 40 41 41 8.7.1 Análise do Projeto 42 8.8 Cursos On-line Anhembi Morumbi 42 8.8.1 Análise do Projeto 42 8.9 UNIBAN Virtu@l 8.9.1 Análise do Projeto 8.10 UNINOVE – Ed a Distância e Ed Presencial Interativa 8.10.1 Análise do Projeto 8.11 UNIP Interativa 8.11.1 Análise do Projeto…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI Artigo: A Controladoria e a Gestão do Risco Operacional em Instituições Financeiras São Paulo 2014 INTEGRANTES DO GRUPO RA INTEGRANTES 20636911 AGATHA MARTINS 20633552 ERIKA RIBEIRO LOPES VERDAN 20199356 PATRICIA ALVES SANTOS Artigo: A Controladoria e a Gestão do Risco Operacional em Instituições Financeiras Valquiria Pinheiro de Souza. São Paulo 2014

de Estudos Interdisciplinares da Comunicação XXVIII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação – Uerj – 5 a 9 de setembro de 2005 Gestão de Pessoas em Restaurantes: Um Enfoque na Motivação e Liderança1 Autores: Ana Maria Campo Alves da Cunha 2 Luiz César de Miranda3 Nilma Morcef de Paula4 Universidade Anhembi-Morumbi, São Paulo-SP. Resumo A gestão de pessoas nas empresas passou por mudanças durante os últimos anos devido a própria dinâmica do mercado, das novas…