Gestão Do Conhecimento Davenport

COMPETENCIA Para Fleury e Fleury (2004) caracteriza competência individual um saber agir responsavelmente, o que implica em mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos e habilidades, que acrescentem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo. Tomar iniciativa e o assumir responsabilidade diante as situações evidenciadas no dia da dia do trabalho, tais característica de competência determina às organizações mais susceptíveis às mudanças e menos…

leidmar@gmail.com pkarini@gmail.com Gestão da Informação e do conhecimento como estratégia de negócios Na era da informação e na sociedade da informação as mudanças começam a acontecer mais rápido, assim como o volume de informações cresce de maneira incrível. A informação passou a nortear as decisões estratégicas das empresas, inclusive direcionando a aplicação do capital. Por esse motivo, são necessárias estratégias para gerir essas informações, este é o papel da gestão da…

ISSN 1984-9354 O USO DE ARMAZÉM DE INFORMAÇÕES PARA TOMADA DE DECISÃO NA POLÍTICA DE COMPRAS GOVERNAMENTAIS DE MINAS GERAIS (FJP-MG; Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais) Resumo: O principal objetivo deste trabalho é avaliar como a tecnologia de Armazém de Informações (Data Warehouse) é utilizada pelo governo de Minas Gerais nos processos decisórios da área de compras governamentais. O estudo de caso é centrado no Sistema Integrado de Administração…

31 de Julho a 02 de Agosto de 2008 ORGANIZAÇÕES HUMANAMENTE SUSTENTÁVEIS: ESTUDO DE CASO EM ORGANIZAÇÕES DE BASE TECNOLÓGICA, UM FOCO NA GESTÃO DE PESSOAS Sueli Tercete Matos (UFF) stmatos@openlink.com.br Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas (UFF) quelhas@latec.uff.br Resumo A importância dos colaboradores para as organizações é reconhecida por Kotler (2000), para quem esses devem vir em primeiro lugar nas estratégias empresariais. Lacombe et al. (2001) ressaltam a…

Temática: ESTRATÉGIA E ORGANIZAÇÕES Título: A Gestão por Processos de Negócios: um novo princípio de gestão ou uma panacéia? AUTOR JAMIR MENDES MONTEIRO Universidade Católica de Santos-UNISANTOS jamirmonteiro@hotmail.com Resumo Melhorar a competitividade das organizações parece ser a chave para assegurar a sua sustentabilidade frente aos desafios impostos pela globalização. A redução do tempo das transações diminuiu o espaço entre a gestão e o consumidor. Aumentar a…

VII SEMEAD TRABALHO CIENTÍFICO GESTÃO DO CONHECIMENTO A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO ELEMENTO FACILITADOR DA GESTÃO DO CONHECIMENTO Autor: EDOARDO PERROTTI1 RESUMO Nosso propósito neste artigo é entender os aspectos de relacionamento entre os temas Estrutura Organizacional e Gestão do Conhecimento. Para tanto foram escolhidos temas como cultura, criatividade, comunicação, liderança, trabalhadores para estudar a influência entre os temas. As opiniões de alguns autores, bem como…

Administrar e ter domínio do conhecimento existente em seu território é preocupação de toda empresa As organizações passaram a sentir a importância de identificar o conhecimento que possuem. Para tanto, a técnica de Análise de Redes Sociais apresenta-se como um aporte à construção de mapas de conhecimento. Administrar e ter domínio do conhecimento existente em seu território é preocupação de toda empresa. Lew Platt, ex-presidente da Hewlett Packard (HP), expressou bem isso quando…

A ERA DA INFORMAÇÃO NO CONTEXTO DA GESTÃO DE PESSOAS na orion GEIZIANE VIEIRA BASTOS Prof - Hélio Alves da Cruz Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG-0155) – Módulo IV RESUMO Na Era da Informação, os meios de comunicação de massa exercem um papel social muito importante. Nunca o volume de notícias foi tão grande nem sua difusão tão rápida. Do mesmo modo, nunca foi tão amplo o poder de manipulação da mídia, que muitas vezes

MALCHER FONTENELLE RA-376195 ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO BELÉM-PA 2012 CANDIDO AUGUSTO CARVALHO MARINHO RA-35202 HELDER OLIVEIRA DE PONTES RA-388546 REINALDO FERREIRA SERRÃO RA-352030 SILVIO SAMUEL DA SILVA AFLALO RA-356772 WALLACY MALCHER FONTENELLE RA-376195 ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado á Faculdade Anhanguera Educacional, como requisito para a obtenção de nota na disciplina de gestão do conhecimento sob a orientação do profº…

GESTÃO DO CONHECIMENTO: CONCEITOS E GENERALIDADES E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Trabalho de revisão bibliográfica apresentado como requisito parcial para a conclusão da disciplina Gestão do conhecimento e Metodologia da Pesquisa, do curso de Gestão de Pessoas, da Faculdade União Educacional de Brasília - UNEB, ministrada pela professora Linda Reis. Este trabalho monográfico tem como objetivo de identificar as relações existentes entre essas duas grandes áreas. Aborda os principais…