Finalidade Do Organograma

TRABALHO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ORGANOGRAMAS: TIPOS E ESTILOS CURSO: ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS TURMA 1º B ALCINEIDE BARBOSA CARVALHO RA: 2213109592 CINTIA CARLOS DA SILVA RA: 2213104292 DAYANE DE ALMEIDA LEITE RA: 2213104997 GEIZE BEATRIZ DA SILVA RA: 2213106295 LUANA REGINA NUNES RA: 2213102591 MAGDA DA SILVA RA: 2213105134 VERONICA AQUINO DOS SANTOS RA: 2213104790 SÃO PAULO – 2013 UNINOVE Organogramas Trabalho apresentado como…

matemáticos para verificar as relações entre os vários fatores e alternativas na forma de equações, matrizes e modelos matemáticos. - árvore de decisões – é uma espécie de matriz com as alternativas de decisões ao longo do processo decisório. Sua finalidade é projetar os possíveis efeitos seqüenciais de uma decisão através de um período de tempo. Independentemente da escolha do método que servirá como base para o processo decisório, o relevante é a predição das conseqüências…

por Departamentalização por cliente, ficando mais fácil o acesso aos produtos para cada gênero de pessoas. Alternando entre departamento feminino, infantil e adulto, sendo gerida por uma diretoria comercial da loja nesse Shopping. 1. ORGANOGRAMA FUNCIONAL SIMLIN ELETRÔNICA A SimLink veio ao mercado para acabar com a antiga relação entre tecnologia e auto-custo. Rastreamento veicular via satélite com conexão GPRS. Disponibiliza um sistema WEB para consulta de posições…

habilidades deficitárias...................................... 2.3 – Mudanças reativas ou proativas (justificativa)..................................... 2.4 – Inviabilidade do gestor e Funções dos colaboradores............................... 2.5 – Novo organograma para a empresa......................... 3 -RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO................................................ 4 - REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA.......................................................................

período acadêmico. Os investimentos em conhecimento geram os melhores dividendos. (Benjamin Franklin) LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 – Organograma da Organização............................................................20 FIGURA 2 – Organograma da área.........................................................................21 FIGURA 3 – Fluxograma Departamento…

(2003, p. 170) organizar é o processo de reunir recursos físicos e humanos essenciais à consecução dos objetivos de uma empresa. A estrutura de uma organização érepresentada através do seu organograma. Em Administração, organização tem dois sentidos: ▪ Combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Exemplo: empresas,associações, órgãos do governo, ou seja, qualquer entidade pública ou privada. Ou seja, a organização em uma empresa determina…

aspectos. • Organização formal: é a organização baseada em uma divisão racional do trabalho, na diferenciação de seus órgãos e representa através do organograma. É a organização planejada, isto é, a que está oficialmente no papel, aprovada pela direção e comunicada a todos os participantes por meios de manuais de organização, descrições de cargos, organogramas e regras e regulamentos internos. É a organização formalizada oficialmente. • Organização informal: é a organização que emerge…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 DESENVOLVIMENTO . 4 1 Missão, Visão e valores de uma empresa ......................................................4 2.1 Organograma e sua importância para a empresa 4 2.1.1 Cultura e Clima Organizacional 5 2.1.1.1 Psicologia Organizacional e do Trabalho 6 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem a finalidade de pesquisar a empresa MODELAR CONTRUÇÕES realizando um Diagnóstico Organizacional identificando os conceitos relativos às disciplinas de…

responsabilidade entre superior e subordinados, explicando seu formato piramidal ou vertical. Cada linha existente no organograma recebe e transmite tudo o que se passa na sua área de competência, pois as linhas de comunicações são rigidamente estabelecidas (hierarquia de autoridade), isto é, a comunicação é linear e formal limitada exclusivamente às relações formais descritas no organograma. Vejamos: OS POLOS DE PODER [ SLYDE DA HIERARQUIA CATOLICA ] O PAPA [ SLYDE IMAGEM DO PAPA ] …

e o 5º e 6º ficarão responsáveis pela parte operacional, com as atualizações do site, envio contato com os hotéis para atualização da listagem de clientes que fizeram a reserva, contato com os hotéis, fechamento de contrato com novos hotéis. ORGANOGRAMA DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS Descrição do Cargo: Diretor Financeiro |Titulo do Cargo |Diretor Financeiro