Fatores Que Motivam E Desmotivam Os Gestores Do Pet Glamour

2.1 Etapa 2 passo 01 Fatores que Motivam e Fatores que Desmotivam os Três Gestores...........................................................................................2.1 2.1 Etapa 2 passo 01 Tabela de Motivação dos Gestores.......................2.2 2.1 Etapa 2 passo 02 Tabela Testress dos Gestores...............................2.3 2.1 Etapa 2 passo 03 Relatório de Inform ações .......................

PET GLAMOUR SÃO PAULO / SP 2014 Tabela de personalidade dos donos e funcionários do Pet Glamour Donos Alba Lourenzão -Oposta a Agradabilidade João Maria Lourenzão -Agradabilidade -Consciência Funcionários Rui Leme -Agradabilidade - Oposto a Estabilidade Emocional Leila Xavier -Oposto a Consciência - Oposto a Abertura de Experiência Elaine Vérner -Oposto a Consciência - Oposto a Abertura de Experiência Éder Seles - Estabilidade Emocional - Oposto a…

........................3 1.2 Fatores Negativos..................................................................................................4 1.3 Relatório.................................................................................................................5 2. Etapa 02 2.1 Tabela de Motivação dos Gestores........................................................................7 2.2 Impacto do stress no comportamento dos gestores do Pet Glamour....................8…

empresa Pet Glamour está errando atualmente, como falta de comprometimento por parte de alguns, alto índice de absenteísmo, individualismo e o mais prejudicial para uma organização, má administração da gestão. Em termos de eficiência, eficácia e efetividade demonstramos na Tabela de Performances da Pet Glamour a situação atual da empresa, e onde esperamos que ela chegue. Através também da comparação dos problemas levantados com as sugestões de melhoria, como divisão de tarefas entre os…

Etapa 1- Personalidades e Comportamentos Rui Leme, gerente do Pet Glamour, está associado dentro da teoria do big Five a Consciência, pois é uma pessoa trabalhadora e executa suas tarefas com organização. Alba Lourenzão, sócia da loja, está enquadra a Extroversão, pois expõe seus pensamentos com facilidade. João Maria Lourenzão, sócio da loja, está relacionado a duas teorias da

É mais comprometido com a Empresa LÉA Não tem comprometimento LEILA Tem pouco interesse e muitos Atrasos e Faltas RUI Extremamente Nervoso, Estressado IMPLICAÇÃO NEGATIVA DE CADA INTEGRANTE DA EQUIPE PET GLAMOUR ALBA Deveria ter mais interesse com os processos administrativos da empresa. ANITA Respeitar os superiores e ser organizada. ÉDER Ser mais humilde e também respeitar os colegas de trabalho. ELIANE Ter mais comprometimento dentro da empresa

INTRODUÇÃO A Pet Glamour é uma empresa de pet shop (banho e tosa) cujos proprietários são dois irmãos João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão, que compartilhavam o gosto por bichos de estimação, e seu sonho era ter seu próprio negócio. Por meio de um empréstimo, abriram a empresa sem planejamento algum e nem um plano de negócios, ocasionando logo nos primeiros meses, um déficit nos rendimentos. Neste trabalho será abordado o comportamento dos sócios e funcionários da empresa fictícia…

ATPS ANÁLISE DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PET GLAMOUR ATPS do componente curricular Comportamento Organizacional; Professor Msc Érico B.F. Costa, Junho / 2014 INTRODUÇÃO A presente análise tem por principal objetivo a avaliação da empresa Pet Glamour a fim de analisar os problemas que a empresa…

RELATÓRIO TESTRESS Observamos que na tabela do TESTRESS e os três principais administradores da empresa Pet Glamour, dois deles Rui Leme e Alba Lourenzão tem o mesmo temperamento emocional e sabem resolver cada questão com agilidade e paciência, pois, os dois se encontram na mesma faixa de normalidade de stress, sendo que a irritação é passageira e sempre tem uma justificativa concreta pelos seus atos. Já o sócio João Maria Lourenzão é considerado agressivo, seu nível de stress é elevado e

Tecnologia de Recursos Humanos Professora Rubia A. Santos Pomilio ATPS – Pet Glamour Jundiaí, 02 de Junho de 2014. Faculdade Anhanguera de Jundiaí TGRH – Tecnologia de Recursos Humanos Professora Rubia A. Santos Pomilio ATPS – Pet Glamour Componente de estudo de caso: Murilo Rosa – RA: 8097898838 Estudo de caso para formulação de ATPS Com elenco a estudar referente ao PET Glamour Introdução Com o objetivo principal de analisar as ações…