motivação

Motivação dos gestores da Pet Glamour A motivação é o processo onde os esforços de um indivíduo é medido pela intensidade,persistência e direção para que se alcance suas metas.No caso dos funcionários do Pet Glamour,falaremos sobre a motivação dos gestores. Fatores que motivam e desmotivam Rui Rui se sente motivado na empresa Pet Glamour por ocupar o cargo de gerente.Alguns fatores o desmotivam na empresa,como por exemplo sua falta de autoridade,alguns funcionários não respeitam sua posição de gerente.A falta de registros dos materiais utilizados pelos funcionários compromete seu desempenho ao fazer o controle de estoque e deixa claro para Rui a falta de comprometimento da equipe. Fatores que motivam e desmotivam Alba Alba se sente motivada por se relacionar bem com todos da equipe e por sentir-se realizada profissionalmente por ter conquistado o sonho do próprio negócio,além de gostar bastante de animais.Ela gosta do que faz e se dedica a isso.O que desmotiva Alba,segundo ela,é a administração da empresa,acredita que seu irmão e sócio João Maria não esta dando o melhor para contribuir para o crescimento da empresa e o culpa pela queda do faturamento. Fatores que motivam e desmotivam João Maria João Maria se sente motivado por compartilhar com Alba o gosto por animais.Ele é formado em Gestão Comercial e se sente realizado por ter o próprio negócio com a irmã e atuar na sua área.Os fatores desmotivadores para João é a sobrecarga sobre ele na empresa,é responsável

Organizacional – Profº Marilda 1ºADM A Pet Glamour Jéssica Coutinho • 2. INTRODUÇÃO Comportamentos Individuais Percepções e Implicações Negativas Motivação Individual Resultado Testress Conclusão Jéssica Coutinho • 3. COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS A Equipe Traços de Personalidade Jéssica Coutinho Personalidde e Comportamento Cap.7 - PLT • 4. Gestores Vendedoras Banho Tosa Alba Lourenzão João Maria Lourenzão Rui Leme Éder Sales Léa Júlio Jordão Anita Túlio Jordão Elaine Véiner Leila…

RA:1299114291 ATPS – Pet Glamour Professor: Marco Palleta Jundiaí 21/05/2015 Motivação individual dos gestores Alba Lourenzão Fatores que motivam: Bom relacionamento em equipes e uma vida profissional bem realizada; Fatores que desmotivam: Queda no Faturamento e Mau Gerenciamento da Empresa; João Maria Lourenzão Fatores que motivam: Oportunidade para desenvolver sua Profissão, amor pelo animal e gerenciando seu próprio negocio; Fatores de desmotivam: Ser o único responsável por…

funcionários. Motivação Individual dos Gestores Alba  Fatores que motivam • Auto realização profissional. • Bom relacionamento com a equipe.  Fatores que desmotivam • Mau gerenciamento administrativo da empresa. • Queda no faturamento. João Maria  Fatores que motivam • Gosto pelos animais. • Realização do próprio negócio. • Oportunidade de exercer sua formação.  Fatores que desmotivam • Ambiente desorganizado. • Sobrecarga. • Descontrole da empresa. • Ser o único…

Notamos que principalmente conflito entre os próprios donos da empresa, o administrador do Pet Glamour, João Maria está levando a empresa sozinho, enquanto sua irmã e também sícoa Alba só está preocupada com a sua própria função e o gerente da loja Rui está completamente sem autoridades sobre seus subordinados, por esse motivo fizemos um levantamento sobre cada personalidade, analisando seus problemas através de uma tabelha, para que possamos analisar individualmente cada um dos…

...............................................................................................06 3.1 Tabela de Motivação dos Gestores.............................................................................................06 3.2 Testress......................................................................................................................................06 3.3 Relatório da Etapa…

Atps Pet Glamour Curso: Administração 1° Semestre Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Marcos Mesquita INTRODUÇÃO Este trabalho se refere a capacidade de se compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia por nome de PET GLAMOUR. Tabela de comportamentos individuais Alba Lourenzão: Extrovertida, agradável, mas não cooperativa. Falta consciência e…

...............................................................................................06 3.1 Tabela de Motivação dos Gestores.............................................................................................06 3.2 Testress......................................................................................................................................06 3.3 Relatório da Etapa…

Implicação Negativa: Usam os produtos sem registro, e não comunicam o gerente interferindo no controle de estoque da empresa. Função: Vendedoras Abertura à experiência: A pessoa é criativa, curiosa, culta (por oposição a pratica terra a terra, com poucos interesses). Dificuldade de Percepção: Não percebem que o absenteísmo prejudica na qualidade do atendimento e na comissão e causa stress na gerencia. Implicação Negativa: Sempre chegam atrasadas e entregam…

ETAPA 2: Motivação. Stress gerencial. Passo 1: Definir os processos motivacionais que envolvem os gestores do Pet Glamour com base no capítulo 9 do livro-texto da disciplina (p. 87-100 - PLT 111). A partir da Tabela de Comportamentos Individuais (criada na Etapa 1), definir um fator que motiva e um fator de desmotiva cada um dos três gestores da Pet Glamour (Alba, João e Rui) Tabela de Motivação dos Gestores Gestores Fatores que motivam Fatores que desmotivam João Maria…