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Burocracia 1º L Isabel Letícia D. B. Rumanski nº 19 Gabriel Santana Flávio nº12 Maria Luiza Rodrigues Prado nº32 Maria Daniele Sousa nº41 Rafael Victor de M. Oliveira nº35 Teoria da Burocracia Burocracia é um termo oriundo do latim e do francês que significa escritório. Burocracia significava todas as repartições públicas, na Franca do século XVIII e também o poder e ação dos funcionários nos escritórios e qualquer outro ambiente de trabalho. A sociologia e as ciências administrativas consideram que a burocracia é a estrutura que se caracteriza pelos procedimentos regularizados e explícitos. A burocracia implica relações hierárquicas e impessoais, a especialização do trabalho e a divisão de responsabilidades. Em termos teóricos, a burocracia permite que as normas proferidas pelas autoridades sejam executadas de forma precisa e em conformidade com procedimentos previamente estipulados. Desta forma, é reduzido o erro humano e o processo das acções é transparente. Burocracia também é empregada de maneira pejorativa, quando diz-se sobre os trâmites de um processo, por exemplo, para se abrir uma empresa, para levar um processo para a justiça, para emitir documentos originais etc. Muitos pensadores afirmam que essa forma de ver a burocracia é característica dos leigos, e indicam que a burocracia moderna é o modo mais eficiente de administração, tanto no domínio privado (numa empresa capitalista, por exemplo) quanto na administração pública. Burocracia

Possibilitando assim um conceito de Burocracia que é de grande importância para o bom funcionamento das organizações sejam elas públicas, privadas ou sem fins lucrativos. Origem e Características A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, na adequação dos meios aos objetivos. Garantindo a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Sua origem remonta a época da Antiguidade e desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940,…

Teoria da burocracia: os estudos de Max Weber Meta da aula 9 Analisar a teoria da burocracia de Max Weber e o fenômeno burocrático nos dias atuais. objetivos Ao final desta aula, você deverá ser capaz de: descrever as características das estruturas burocráticas de acordo com o conceito de burocracia desenvolvido por Max Weber; identificar as disfunções burocráticas nas organizações da sociedade contemporânea. 1 2 Para acompanhar esta aula, é interessante que você…

FICHAMENTO Bibliografia: BRESSER PEREIRA, L. C. ; PRESTES MOTTA, F. C. Introdução à organização burocrática. 5. ed. São Paulo: Brasiliense, 1986. (Capítulo 1: “ A organização burocrática”, p. 15-55) C A P Í T U L O I A organização burocrática Nos últimos duzentos anos a história tem se acelerado com novos elementos desde a revolução industrial. Organizações são exemplo disso. Elas existiam, mas não eram a regra. Hoje as Organizações são o sistema predominante nas…

FMH - UTL ERGONOMIA 1º ANO Psicossociologia do Trabalho Giddens, A. Sociology, Cap 11 Organizações modernas, p 284 Conceitos básicos . organização . burocracia . relações formais . relações informais . grupos sociais Começa-se por demonstrar a transferência do papel da comunidade para as organizações. Usa-se o exemplo da parteira na maternidade e da passagem deste papel para as organizações como o hospital, nesta mudança perde-se o laço forte com o local de nascença,…

o poder público. Todos são exemplos modernos do patrimonialismo, e que estão presentes no Brasil em grau alarmante, fazendo parte da gestão pública municipal, estadual e federal. É atribuído a Max Weber o estudo aprofundado do fenômeno do patrimonialismo, que já era notado e percebido como nocivo nos estados alemães do século XIX. Weber, aliás, fazia uma associação bastante pertinente entre as ideias de patrimonialismo e patriarcalismo (a concentração de poder nas mãos do patriarca, ou…

praticas politicas e administrativas, agem, porém, segundo a cultura da própria organização, enquanto instância de produção e controle social. Neste cenário, as disfunções da burocracia tende a causar o oposto da verdadeira intenção, o excesso de normas cria uma cultura de morosidade, um processo que para ser finalizado em duas etapas passa por diversas, e o resultado é prejuízo econômico, humano, bem como o tema da atualidade, o prejuízo ecológico que fere o conceito da…

Disfunções da burocracia, segundo Merton 1. Incorporação das regras e apego aos regulamentos – As normas e regulamentos passam a se transformar de meios em objetivos. Passam a ser absolutas prioridades . O funcionário adquire "viseiras" e esquece que a flexibilidade é uma das principais características de qualquer atividade racional. Como os regulamentos passam a ser os principais objetivos do burocrata, este passa a trabalhar em função deles. 2. Excesso de formalismo e de papelório –…

30 de Abril de 2015 O que é Burocracia? Segundo Max Weber, a Burocracia é a organização legal, formal e racional por excelência. Ela foi criada com a finalidade de organização para o trabalho do administrador. O ponto de partida para essa criação foi por volta do ano de 1940 em função dos seguintes aspectos: - A Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas são contraditórias e ambas não possuem uma abordagem sobre os problemas organizacionais. Possuem pontos de vistas diferentes…

das Organizações Profa. Claudia Martins V) Max Weber e a burocracia. - Max Weber nasceu em 1864, na Prússia. Em 1882, entrou na Universidade de Heidelberg, tendo interrompido seus estudos em 1884, para passar um ano como oficial convocado do exército. Completou seus estudos universitários em 1889. Em 1894, tornou-se professor universitário, na cátedra de Economia Política. Em 1897, voltou a Heidelberg como professor de Economia, e neste mesmo ano seu pai faleceu. Weber sofreu um…