Estrutura Organizacional Em Gestão Publica

ECOMOMIA E INFORMÁTICA CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE CAÇAPAVA DO SUL/RS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO - ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO E CONTROLADORIA - GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO RIO GRANDE DO SUL EDUARDO FERREIRA DE OLIVEIRA Caçapava do Sul 2009 1- IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO TÍTULO: GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL AUTOR: EDUARDO FERREIRA DE OLIVEIRA…

BRASÍLIA - IESB TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA DANIEL R. DA CUNHA ISABEL G. SEMANI VALDEMIR L. DA SILVA VALERIANO DA S. GOMES VÍTOR T. DE AZEVEDO GESTÃO PÚBLICA: ESTUDO DE CASOS DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS TELÉGRAFOS - ECT Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos BRASÍLIA - DF 2012 DANIEL R. DA CUNHA ISABEL G. SEMANI VALDEMIR L. DA SILVA VALERIANO DA S. GONZAGA VÍTOR T. DE AZEVEDO GESTÃO PÚBLICA: ESTUDO DE CASOS…

1) A gestão de pessoas é considerada vital às organizações modernas, uma vez que as pessoas são consideradas o fator crítico de sucesso organizacional. Nesse contexto, por meio das várias políticas ou processos de gestão de pessoal é que se busca o alcance dos objetivos organizacionais, prescindindo dos individuais, próprios de cada colaborador. RESPOSTA: A Gestão de Pessoas articula-se por meio de suas várias políticas (agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e…

Gestão Pública e Privada Tópico (A) Diferenças entre Gestão Pública e Privada: As gestões pública e privada se assemelham na medida em que necessitam de planejamento, organização, aplicação e controle das ações, mas a forma de aplicação desses processos é diferente. Na gestão pública, a receita é proveniente dos tributos. Devem-se levar em conta os interesses da coletividade, o controle é feito pelo cidadão através de eleições, as tomadas de decisões são…

pessoas e as empresas passam a se preocupar com os aspectos de sua cultura organizacional e qual a sua relação social, pois este é o verdadeiro papel de uma empresa inserida no ambiente externo. A partir destas premissas, destacamos o papel das organizações públicas, seu foco teoricamente no cidadão em sua atuação com base nas normas burocráticas e nos padrões culturais pré estabelecidos. Com a cultura organizacional em evidência, é indispensável valorizá-la e desenvolver condições…

CCSA ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE PROFESSOR: FRANCISCO VICENTE SALES MELO Andressa Mendes Karoline Gomes Joanna Emily Evangelista RECIFE, JANEIRO DE 2015 APRESENTAÇÃO 2 1. Diagnóstico da situação atual 3 1.1. Estrutura organizacional 3 1.2. Processo de Triagem 4 2.1. Ideia da implementação do projeto de modelagem 7 2.1.1. Justificativa 7 3. Escopo do Projeto 7 3.1 Propósitos (Objetivo) 7 3.2.1.Objetivos Específicos 8 5. Premissas 8 8. Fluxo geral 8 9.…

(forma) Value For Money Efficiency Melhor utilização dos recursos escassos. Quanto melhor produzir, mais vou conseguir subsistir. Economy Melhor utilização dos recursos escassos, com vista ao lucro. Effectiveness Atingir os objectivos organizacionais. Produzir Mais Manter o nível de produção, reduzindo custos. Input Bens e serviços adquiridos para a produção da organização (recursos humanos, financeiros e materiais). Transformação Output Produto Final.…

Principais diferenças entre Auditoria Externa e Auditoria Interna.............................5 3. Controladoria ............................................................................................................6 3.1. Controladoria na área publica................................................................................6 4. Planejamento tributário.............................................................................................7 4.1 Impostos não…

planejamento, organização, direção e controle. Gestão de pessoas.Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. C iclo PDCA. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo do gespublica. Noções de gestão de processos: técnicas de…

do trabalho e especialização do operário; Desenho de cargos e tarefas; Incentivos salariais e prêmios de produção; Condições ambientais de trabalho; Padronização de métodos e maquinas; Supervisão funcional. 2. Teorias com ênfase na estrutura organizacional = objetivo de estruturar toda a organização para a produção, não somente o nível de produção (como na Administração científica). a) Teoria clássica (Henry Fayol): realizar divisão de trabalho no topo da organização, com seis…