Estrutura Organizacional Da Ordem Dos Advogados Do Brasil

treinadores Os Chefes são os donos da voz mais alta → Os líderes dos ouvidos mais acurados O Chefe administra → O líder inova Os Chefes é um cópia → O líder é um original O Chefe mantém → O líder desenvolve O Chefe focaliza os sistemas e a estrutura → O líder inspira confiança AUTORIDADE FORMAL X LIDERANÇA AUTORIDADE FORMAL: Fundamenta-se em leis aceitas de comum acordo, que criam figuras de autoridade dotada de poder de comando. LÍDER: Fundamenta-se na crença dos…

trabalhadores em um mesmo local, aumentou grandemente a produtividade. Essa evolução também aumentou a complexidade dos problemas – nos negócios e na sociedade, pois se elevou intensamente o êxodo rural, o que fez crescer as cidades e a necessidade de infra estrutura. Frederick W. Taylor desenvolveu estudos a respeito de técnicas de racionalização do trabalho dos operários. Suas idéias referem - se a prática da divisão do trabalho, teoria da administração cientifica.

destina. Maria Betânia de Carvalho Fidalgo Diretora Geral Antônio Carlos Braga Silva Diretor Acadêmico Educélio Gaspar Lisboa Coordenador de TCC SUMÁRIO APRESENTAÇÃO GRÁFICA 4 1. FORMATAÇÃO 4 2. ESTRUTURA (ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS) 6 2.1 Capa 6 2.2 Lombada 8 2.3 Folha de rosto 9 2.4 Ficha catalográfica 10 2.5 Errata 11 2.6 Folha de aprovação 12 2.7. Dedicatória 13 2.8. Agradecimentos 14 2.9. Epígrafe 15 2.10. Resumo na língua…

EVOLUÇÕES DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO-ABORDAGEM CONTEMPORÂNEA 8 2.3.1. ADMINISTRAÇÃO QUANTITATIVA 1940 8 2.3.2. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1950 8 2.3.3. TEORIA DOS SISTEMAS 1960 9 2.3.4. TEORIA DA CONTINGÊNCIA 1970 9 2.3.5. GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL 1980 9 2.3.6. ORGANIZAÇÕES INTELIGENTES 1990 10 2.3.7. REENGENHARIA 2000 10 2.4. HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL 10 2.4.1. PRINCIPAIS TÉCNICOS DE ADMINISTRAÇÃO – DASP 12 2.4.2. GRADE CURRICULAR 13 2.4.3. TABELA 14 2.5.…

estabelecimento de uma ordem cronológica entre as atividades do mesmo nível de complexidade. A formação de cada QPA, agrupando as atividades nos diferentes níveis de complexidade, era discutida com cada sujeito, permitindo arranjos progressivamente mais próximos dos critérios lógicos mencionados. Esses critérios aplicados sistematicamente nos sucessivos QPA's conduziram à identificação dos conjuntos de atividades que compõem a presente análise ocupacional. O psicólogo…

disciplinares e delitos militares, finalizando com um breve estudo acerca do poder de impor sanções aos Militares Estaduais do Estado do Rio Grande do Sul. Já em um segundo momento é traçado um paralelo entre a legislação de Direitos Humanos, em que o Brasil é signatário e o direito administrativo, aqui também dito processual penal disciplinar (hodiernamente há um processo penal-disciplinar em âmbito administrativo para apuração das condutas faltosas dos Militares Estaduais),…

constituem uma forma de as empresas tornarem-se mais competitivas no mercado internacional. O processo de fusão é complexo, exige visão e ponto de vista estratégico semelhante, bem como uma cultura organizacional compatível. Este trabalho abordará algumas formas que são denominadas os grupos econômicos, estruturas de mercado, cinco casos de fusão de empresas e a lei antitruste. 2. Grupos Econômicos Grupo econômico é uma denominação de se dá a um…

daquelas. As pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham, se divertem, são tratadas e morrem dentro de organizações. As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos diferentes, de características diferentes, de estruturas diferentes, de objetivos diferentes. Existem organizações lucrativas (chamadas empresas) e organizações não-lucrativas (como o Exército, a Igreja, os serviços públicos de natureza gratuita, as entidades filantrópicas etc.). A Teoria…

pode-se afirmar que são ramos da atividade normativa que não guardam congruência entre si. É o que normalmente se extrai dos cursos jurídicos de graduação e, por consequência, é o que muitas vezes se vê aplicado no universo dos negócios, seja por advogados, seja por administradores. Ocorre que na realidade empresarial brasileira, onde a absoluta maioria da atividade societária e corporativa encontra-se adstrita a empresas familiares, esta máxima pode mostrar-se inadequada. A empresa…

interna e, de forma autônoma, mudar estruturas ultrapassadas. Menos a ver, por outro lado, com consentir ou tolerar, a expensas da ordem jurídica nacional, “desregulamentação” e “micro-direitos”, “cozinhando pluralismo jurídico”, redescobrindo “município, região, comunidade”, forçando o Estado a descentralizar-se.6 Pluralismo religioso Concretamente, direito algum de qualquer quadrante tem condições de “colonizar” seus convizinhos, de vez que virtualmente todas as ordens jurídicas…