Ihdav

1 Estudo de Caso Ilustrado Lucky-Goldstar: Administração, Estilo Coreano sindicatos à distância e a estimular na força de trabalho o tipo de lealdade e de entusiasmo que irá gerar mais televisores por hora do que são conseguidos pelo estilo americano de administrar. Uma medida desse sucesso é a média de 1 % na taxa diária de absenteísmo na Goldstar, comparada com os 5% das empresas americanas. A idéia é importar métodos coreanos de administração, ao invés de televisores coreanos. Esses métodos estão associados a um milagre econômico que produziu nos últimos 25 anos um crescimento econômico na Coréia do Sul ainda mais acelerado do que no Japão. O crescimento coreano foi três vezes mais rápido do que o dos Estados Unidos. A principal arma no arsenal coreano é sua filosofia de administração, o que os coreanos chamam de inhwa, ou harmonia. Na Coréia do Sul, a Lucky-Goldstar é um exemplo dessa teoria. "Se estivermos com pressa, podemos pedir aos empregados que tenham a consideração especial de fazer as coisas de modo diferente", diz D. H. Koo, presidente das operações internacionais para o Grupo Lucky- Goldstar, explicando a abordagem coreana. "E eles vão atender. Mas nos Estados Unidos, talvez eles não liguem se houver pressa." O Sr. Koo e seus colegas nas salas de diretoria da Lucky- Goldstar desejam que os empregados da fábrica de Huntsville sejam solidários com a empresa e para isso estão tentando transplantar a inhwa. "Espero dedicação e lealdade

Estudo de Caso Ilustrado Lucky-Goldstar: Administração, Estilo Coreano Quando as companhias japonesas começaram a fabricar nos Estados Unidos, muitas pessoas riram de algumas de suas esquisitices empresariais, como os exercícios, antes do trabalho, mas os analistas ficaram também abalados com a eficiência do estilo japonês de administração. Agora estão chegando os coreanos, instalando suas próprias fábricas e trazendo sua versão de "harmonia" administrativa. Dúzias de organizações…

graduação em Administração Pública, modalidade a distancia. O método e a forma de abordagem é a pesquisa qualitativa, porque não utiliza instrumento estatístico na analise de dados, sendo por base de conhecimentos teóricos empíricos que permite atribuir lhe cientificidade, obtendo um ambiente natural como fonte indireta dos dados e o pesquisador como instrumento chave, descrevendo o assunto referido, sendo atentos e preocupados com o processo e não com o resultado, pois buscam…

ESTUDO DE CASO LUCKY-GOLDSTAR – ADMINISTRAÇÃO ESTILO COREANO Quando as companhias japonesas começaram a fabricar nos Estados Unidos, muitas pessoas riram de algumas de suas esquisitices empresariais, como os exercícios antes do trabalho, mas os analistas também ficaram abalados com a eficiência do estilo japonês de administração. Agora estão chegando os coreanos, instalando suas próprias fábricas e trazendo sua versão de “harmonia” administrativa. Dúzias de organizações sul-coreanas…

FASUL – FACULDADE SUL BRASIL ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DE CASO TOLEDO/2013 FELLIPE FERNANDES BERGO ESTUDO DE CASO Trabalho da disciplina de Pesquisa de Mercado sob orientação do Prof. José Antônio Uba, turma do 3º Ano Noturno do Curso de Administração da Faculdade Sul Brasil – FASUL. | | …

O sucesso recente de multinacionais japonesas e coreanas pode ser melhor explicado por fatores políticos, econômicos ou culturais?. studo de Caso Ilustrado Lucky-Goldstar: Administração, Estilo Coreano sindicatos à distância e a estimular na força de trabalho o tipo de lealdade e de entusiasmo que irá gerar maistelevisores por hora do que são conseguidos pelo estilo americano de administrar. Uma medida desse sucesso é a média de 1 % na taxa diária de absenteísmo na Goldstar,…

Giulia Machado Agostini – 8927036 Gustavo Martini - 8926974 Estudo de caso: Estilo coreano de administração da LG (Lucky-Goldstar) 1) Inicialmente, Howthorner realizou um experimento cujo objetivo era relacionar a intensidade da iluminação no interior da fábrica com a eficiência na produtividade dos operários. Ele acabou descobrindo que o rendimento dos funcionários aumentava também com outros fatores os quais o estilo gerencial coreano faz uso. Entre eles estão : boa interação entre…

às variáveis correta (as)? R – Sim – Reduziu o percentual do volume de lixo gerado, melhorou a qualidade de seus lanches, com alimentação mais saudável Satisfazendo seus clientes e o meio em que vivem. QUESTÕES 1 - Descreva o método coreano de administração. Que vantagens e desvantagens ele tem em relação aos métodos americanos? Como ele se aproveitou dos métodos americanos? R – A grande vantagem no método coreano de administrar está na formação de um ambiente familiar,…

1. Descreva o método coreano de administração. Que vantagens e desvantagens ele tem em relação aos métodos americanos? Como ele se aproveitou dos métodos americanos? R.: Estimula um ambiente familiar com interação direta. Sua principal vantagem é que os colaboradores extraem o que cada um tem de melhor, como por exemplo, induzindo-o a tentar ultrapassar seus “falsos” limites, colocando dessa forma, sem uma voz de comando ativa, como se tivesse dando uma ordem a um subordinado, mas sim…

ex-presidentes Chun e Roh por corrupção e traição. No entanto, a incapacidade do governo para superar a crise regional financeira levou os sul-coreanos para eleger Kim Dae-jung, como presidente, em 1997. Esforços de Kim Dae-Jung, para chegar à um acordo com a Coreia do Norte culminou em uma reunião de cúpula inter-coreana histórico em 2000 com líder norte-coreano Kim Jong-il. Roh Moo-hyun, um advogado de direitos humanos e ex-ministro que venceu a eleição presidencial de 2002 no…