Estabeleça Do Conceito Mais Amplo De Administração

efetivos de ligação com os diversos segmentos relacionados a uma organização. Para discutirmos esse papel da comunicação organizacional, proponho que façamos uma reflexão acerca de três pontos centrais da temática: - A comunicação organizacional - conceitos, definições e trajetória - O contexto das organizações e a comunicação organizacional (comunicação ontem/hoje) - Os desafios da comunicação organizacional na atualidade Questionar o contexto empresarial (ambiente empresarial…

1 - Estabeleça o conceito mais amplo de administração. R: Alcansar os objetivos propostos e determinados pela empresa ou instituição atravez do esforço de outras pessoas. Administrar os mais diversos recursos de modo a utiliza-los de maneira eficiente para que as metas da empressa sejam objetivados. 2 - Conceitue teoria administrativa. R: Teoria administrativa é aquela elaborada por estudiosos, que se propoem a relatar seus pensamentos sobre determinada area da administração. Essas…

o plano, você vai trabalhando outras questões na organização. “TODA META DE MELHORAMENTO GERA UM PLANO DE AÇÃO” (Falconi). MÉTODO PARA DEFINIR PLANO DE AÇÃO: 1ª – PLANEJAMENTO (P) - Receba a Meta de Melhoria de sua chefia ou estabeleça sua própria Meta; - Estabeleça um item de controle; - Levante informações (fatos e dados); - Analise o problema; - Faça um brainstorming (quais as causas que nos impedem de atingir a meta?) - Escreva um plano de Ação Gerencial (contramedidas sobre…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS - UEA ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS Josimara Melgueiro de Oliveira TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: A Administração Hoje Manaus – Am 2015 Josimara Melgueiro de Oliveira TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: A Administração Hoje Manaus – AM 2015 1. Estabeleça o conceito mais amplo de administração. Administração é um conjunto de atividades desenvolvidas para controlar as ações dos indivíduos com o propósito de alcançar…

CONCEITO DE DESDOBRAMENTO DA QUALIDADE 1. O QFD é uma ferramenta (técnica) para desenvolvimento de novos produtos ou um sistema para garantia da qualidade? O QFD foi criado para auxiliar o processo de gestão de desenvolvimento do produto - denominada ação gerencial do planejamento da qualidade. Ele visa auxiliar o desenvolvimento do produto, buscando, traduzindo e transmitindo as necessidades e desejos do cliente e em paralelo visa garantir a qualidade desse processo. 2. O que…

CONCEITO DE DESDOBRAMENTO DA QUALIDADE 1. O QFD é uma ferramenta (técnica) para desenvolvimento de novos produtos ou um sistema para garantia da qualidade? O QFD foi criado para auxiliar o processo de gestão de desenvolvimento do produto - denominada ação gerencial do planejamento da qualidade. Ele visa auxiliar o desenvolvimento do produto, buscando, traduzindo e transmitindo as necessidades e desejos do cliente e em paralelo visa garantir a qualidade desse processo. 2. O que…

CONCEITO DE DESDOBRAMENTO DA QUALIDADE 1. O QFD é uma ferramenta (técnica) para desenvolvimento de novos produtos ou um sistema para garantia da qualidade? O QFD foi criado para auxiliar o processo de gestão de desenvolvimento do produto - denominada ação gerencial do planejamento da qualidade. Ele visa auxiliar o desenvolvimento do produto, buscando, traduzindo e transmitindo as necessidades e desejos do cliente e em paralelo visa garantir a qualidade desse processo. 2. O que…

tempo é produtividade. ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO A importância A administração do tempo, das tarefas executadas dentro das empresas torna-se cada vez mais imprescindível a agilidade destas ações. A Administração do Tempo começa com a identificação de como utilizamos o nosso tempo, o que não nos satisfaz e o que desejamos mudar. Portanto é necessário o conhecimento cientifico das partes da administração, primordialmente destaca-se: Planejamento…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Resumo: Uma Nova Ordem para Recursos Humanos e A Gestão de Estratégica de Pessoas MANAUS 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Resumo: Uma Nova Ordem para Recursos Humanos e A Gestão de Estratégica…

bases de legitimidade da ordem estabelecida e institucionalizada. O líder carismático, em certo sentido, é sempre revolucionário, na medida em que se coloca em oposição consciente a algum aspecto estabelecido da sociedade em que atua. Para que se estabeleça uma autoridade desse tipo, é necessário que o apelo do líder seja considerado como legítimo por seus seguidores, os quais estabelecem com ele uma lealdade de tipo pessoal. Fenômeno excepcional, a dominação carismática não pode…