Entrevista Com Gestor Da Empresa

Fortaleza - Ceará Junho 2013 SARA OLIVEIRA PLANO DE ESTÁGIO – PROCESSOS DE GESTÃO E SAÚDE DO TRABALHADOR Plano de estágio desenvolvido para apresentação ao Centro de Ciências da Saúde e a empresa concedente do estágio, referente à disciplina de Estágio 1 – Processos de Gestão e Saúde do Trabalhador, sob orientação da Professora: Orientadora Patrícia Passos. Fortaleza-CE Junho, 2013. SUMÁRIO 1. Introdução

1 INFORMAÇÕES DA EMPRESA Foxconn do Brasil Indústria e Comércio de Eletronicos Ltda – A Foxconn, multinacional de origem taiwanesa, é a maior produtora de computadores e componentes eletrônicos do mundo. Faz parte do grupo Hon Hai, que inclui também a Chimei Innolux, fabricante de telas LCD e LCM, Foxconn Technology, relacionada a metais e módulos térmicos, a FIH, que produz módulos wireless, a Cybertan, que trabalha com redes de transmissão móveis e a Pan-Internacional, que fabrica…

da mudança constante das empresas para sobreviverem, e maximizar a qualidade dos produtos torna-se alvo permanente nesta corrida. A administração, através de seus processos, busca reconhecer no mercado maneiras eficientes de atingir a satisfação dos clientes. Para isto reformula suas técnicas através de pesquisas e estudos de marketing direcionados. Por sua vez, este trabalho destina-se, através de pesquisas quantitativas em análise de resultados, a auxiliar a empresa no aprimoramento de seus

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO O DESENVOLVIMENTO DE UMA GRANDE EMPRESA Montes Claros 2012 FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO O DESENVOLVIMENTO DE UMA GRANDE EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias da…

grandes empresas bem como as mentiras da indústria do tabaco em relação ao caráter viciante da droga que fabricam, falta de transparência porparte da sua governança. A narrativa retrata fatos do cotidiano, como a visão capitalista e gananciosa das pessoas, manipulando e distorcendo a realidade dos fatos para benefício próprio, em detrimentoda vida e da dignidade de quaisquer pessoas que se interponham em sua trajetória em direção ao poder. Essa atitude cada vez mais dominante nas…

parte da mudana constante das empresas para sobreviverem, e maximizar a qualidade dos produtos torna-se alvo permanente nesta corrida. A administrao, atravs de seus processos, busca reconhecer no mercado maneiras eficientes de atingir a satisfao dos clientes. Para isto reformula suas tcnicas atravs de pesquisas e estudos de marketing direcionados. Por sua vez, este trabalho destina-se, atravs de pesquisas quantitativas em anlise de resultados, a auxiliar a empresa no aprimoramento de…

teóricos da área, devido haver uma grande necessidade de líderes no setor organizacional. Logo, a liderança envolve interação, competência, conhecimento, responsabilidade, motivação e habilidade para lidar com pessoas diante do ambiente situacional da empresa. Cury (2000). Segundo Fiorelli (2003), para ser considerado um líder faz-se necessário alguns atributos como inteligência, experiência e nível de formação compatível com sua função, pois, liderar exige sabedoria, disciplina e…

metodológica de pesquisa utilizada foi o estudo do tipo ‘formulador ou exploratório’, o qual permitiu a construção e proposição do ‘Modelo Integrativo’ com seus modelos constituintes. Como teste do modelo, foram realizadas entrevistas em profundidade com gestores de micro e pequenas empresas (MPEs) de Belo Horizonte (MG). Os resultados demonstraram a aplicabilidade do ‘Modelo Integrativo’ e seus modelos constituintes, corroborando os procedimentos metodológicos adotados, tanto para…

pessoas para uma empresa são estruturadas em pensamentos que convergem para a filosofia da firma, onde possam ser objetivos, racionais e eficazes. O pessoal dos recursos humanos e demais pessoas comprometidas com a empresa, profissionais externos e demais instrumentos são adotados na seleção de profissionais que tenham capacidade para desenvolver trabalhos de qualidade para a empresa. Esta é a forma de seleção adotada e eficaz para selecionar os melhores trabalhadores para uma empresa.…

SOARES DO NASCIMENTO ANÁLISE DA GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS EM UMA GRANDE MINERADORA DA REGIÃO SUDESTE: INVESTIGANDO SOB A PERSPECTIVA DOS GESTORES. VITÓRIA 2009 1 JULIANA GOULART SOARES DO NASCIMENTO ANÁLISE DA GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS EM UMA GRANDE MINERADORA DA REGIÃO SUDESTE: INVESTIGANDO SOB A PERSPECTIVA DOS GESTORES. Monografia apresentada ao Departamento de Administração do Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas da Universidade Federal do…