Empresarial Compreende A Firma E A Denominação Art 2º F

UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE CAMPUS SÃO BENTO DO SUL DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TIPOS DE SOCIEDADES SUZANE TEIXEIRA LISBOA PROFESSORA MÁRCIA V GROSSL NENEVE CORDEIRO DIREITO EMPRESARIAL SÃO BENTO DO SUL – 2012 SUMÁRIO 1. SOCIEDADE SIMPLES...........................................................................................3 2.1 A Legislação Aplicada............................................................................

equipamentos para saúde.” “A iniciativa privada poderá participar do Sistema Único de Saúde (SUS), em caráter complementar.” Da Organização, da Direção e da Gestão: A direção do Sistema Único de Saúde (SUS) é única, de acordo com o inciso I do art.198 da Constituição Federal, sendo exercida em cada esfera de governo pelos seguintes órgãos: CONASS. PROGESTORES 25 I - no âmbito da União, pelo Ministério da Saúde; II - no âmbito dos Estados e do Distrito Federal, pela respectiva…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS DIREITO DAS SOCIEDADES EMPRESARIAIS PROFESSOR: CARLOS RUBENS FERREIRA DIREITO DAS SOCIEDADES EMPRESARIAIS UNIDADE I TEORIA GERAL DO DIREITO SOCIETÁRIO 1. GENERALIDADES: a) Sistema francês: teoria dos atos de comércio - Código Comercial de 1850: Parte I – “Do comércio em geral” Parte II – “Do comércio marítimo” Parte III – “Das quebras” – revogado pelo Dec-Lei 7.661/45, este por sua vez, revogado pelo Lei…

quadro de sócios, somente se houver a concordância da unanimidade dos demais sócios. Resposta correta: Alternativa “B”, segundo a letra da lei presente no art. 1057 do Código Civil. A alternativa “A” deve ser afastada, pois o lapso temporal mencionado na lei é de 2 (dois) anos. A alternativa “C” está incorreta já que o parágrafo único do art. 1057, CC é no sentido de que a averbação do instrumento no órgão competente tem o objetivo de fazer a eficácia alcançar a sociedade e terceiros, sendo que

(CTPS): obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, mesmo em caráter temporário; c) Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) (CLT, art. 168); d) título de eleitor, para os maiores de 18 anos; e) certificado de reservista ou de alistamento militar, para os empregados brasileiros com idade entre 18 e 45 anos; f) certidão de nascimento ou casamento; g) carteira de identidade civil (RG); h) comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF); i)…

1/4/2011 08:49:13 Para Claudio Ferraz de Alvarenga Manual de Direito Comercial - 001-018.indd 5 15/9/2010 14:30:17 Manual de Direito Comercial - 001-018.indd 6 15/9/2010 14:30:17 PRINCIPAIS ABREVIATURAS UTILIZADAS BC BM&F CBA CBLC CC CCI CCom CDA CDC Cetip CF CLT CP CPC CPP CRI CTN CVM CVM‑AD DNRC EOAB IN‑DNRC INPI LC LCI LD LEF LF LILE LIOE LL LPI — Banco Central — Bolsa de Mercadorias e…

OBSERVÂNCIA Art. 1° Constituem PRINCÍPIOS DE CONTABILIDADE (PC) os enunciados por esta Resolução.(2) § 1° A observância dos Princípios de Contabilidade é obrigatória no exercício da profissão e constitui condição de legitimidade das Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC).(2) § 2° Na aplicação dos Princípios de Contabilidade há situações concretas, a essência das transações deve prevalecer sobre seus aspectos formais.(2) CAPÍTULO II DA CONCEITUAÇÃO, DA AMPLITUDE E DA…

1/4/2011 08:49:13 Para Claudio Ferraz de Alvarenga Manual de Direito Comercial - 001-018.indd 5 15/9/2010 14:30:17 Manual de Direito Comercial - 001-018.indd 6 15/9/2010 14:30:17 PRINCIPAIS ABREVIATURAS UTILIZADAS BC BM&F CBA CBLC CC CCI CCom CDA CDC Cetip CF CLT CP CPC CPP CRI CTN CVM CVM‑AD DNRC EOAB IN‑DNRC INPI LC LCI LD LEF LF LILE LIOE LL LPI — Banco Central — Bolsa de Mercadorias e…

INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 Orçamento empresarial 6 4 Demonstrações Contábeis para a Gestão Empresarial 9 5 Estatística Aplicada a Gestão Empresarial 15 6 Aspectos Jurídicos 25 7 CONCLUSÃO 42 8 REFERÊNCIAS 43 1 INTRODUÇÃO Veremos neste trabalho como iniciar e planejar uma empresa, observando todos os pontos fortes e fracos de acordo o objetivo do empresário, para que se possa facilitar na administração e no enquadramento jurídico empresarial. Neste trabalho…

trabalhador que tem registro na carteira de trabalho (CTPS), benefícios como salário, hora extra, 13º salário, férias remuneradas, entre outros. Pelo art. 2º da CLT, empregador é a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço; enquanto de acordo com o art. 3º da CLT, empregado é toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante…