A EmPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRACOES DOS JOVENS

a EmPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS Lagoa Vermelha, 2012 RAFAELA CORREA MARANGONA EMPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS Trabalho de Resumo textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nadisciplina de Análise Economica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Relações Interpessoais, Teorias da Administração. Orientador: Prof. Elisete Alice. Zanpronio de Oliveira, UlyssesJanuzzi, Henry Nonaka, Joenice D. santos . Lagoa Vermelha, 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 INTRODUÇÃO Devido a grande necessidade de profissionaisespecializados nas mais diversas áreas, intensificou-se ao longo dos tempos a presença de colaboradores cada vez mais jovens nas empresas. Mas, o que leva um jovem a realmente desejar trabalhar em uma empresa,A ser um bom profissional: Para tentar esclarecer essas e muitas outras duvidas , a revista HSM Management publicou o artigo “Empresa dos Sonhos e outras Aspirações dos Jovens’’ . O artigo publicadoem 2010, teve como objetivo fornecer subsídios para que os gestores tentassem compreender melhor a grande demanda da nova geração de profissionais. Muitos estudos foram feitos e informações foramcoletadas. Segundo os estudos mostrados o colaborador busca atualmente um bom ambiente de trabalho, onde possa desenvolver aquilo que gosta, tendo crescimento e reconhecimento, mais do que sonham com uma boa remuneração. O…

SUMÁRIo 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A EMPRESA DOS SONHOS 4 2.1.1 Geração “Y” 4 2.1.1.1 Redifinindo sucesso.........................................................................................5 2.1.1.1.1 Quero ser líder, mas na versão "light"...........................................................5 2. 2 COMO SER OBJETO DE DESEJO......................................................................6 2. 3 PORQUE OS JOVENS SE…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Curso superior de tecnologia em gestão em recursos humanos Luciana Pereira de ALMEIDA PAULA “EMPRESA DOS SONHOS” Relações INTERPESSOAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO ANÁLISE ECONÔMICO SOCIAL SAMAMBAIA-DF 2014 Luciana Pereira de ALMEIDA PAULA “EMPRESA DOS SONHOS” Relações INTERPESSOAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO ANÁLISE ECONÔMICO SOCIAL Trabalho apresentado ao…

PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS RESUMO EMPRESA DOS SONHOS Itumbiara 2011 RESUMO EMPRESA DOS SONHOS Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Processos Administrativos, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução…

A EMPRESA ANIMAL Agostinho Fernandes Machado Mestre em Engenharia da Produção, com Ênfase em Planejamento Estratégico e Organizacional, pela Universidade Federal de Santa Catarina-UFSC. RESUMO: Os tempos, neste final de século e início de milênio, têm-se mostrado turbulentos não só para a sociedade e as nações como um todo, mas também para as organizações (partes que contém o todo). As mudanças que até o meio do século (década de 50) levavam anos para ocorrer, hoje…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho será uma análise do artigo “Empresa dos sonhos”, com o objetivo conhecer o que pensam os jovens talentos, na realidade ele tende a nos mostrar, As formas motivacionais que poderão ser utilizadas para esses funcionários que hoje deixaram de ter as mesmas necessidades que a geração X de antigamente. No trabalho será analisado o que é a geração X, a geração Y, especificando as verdadeiras necessidades e possíveis propostas motivacionais para a geração Y. …

desenvolvido com base em autoconhecimento e benchmarking, finalmente pôs Brasileiros no controle de marcas fortes globais, como heinz e budweiser, conforme reportagem hsm management A cerveja Stella Artois tem sua origem em 1366. Três brasi- leiros vestidos de jeans e camisa convenceriam seus fabricantes belgas, no ramo há mais de 600 anos, de que o modelo de gestão deles seria o melhor para a companhia? Eles sabiam que não. Então, convocaram o pensador norte-americano Jim…

Consultor de várias empresas da lista das 100 Maiores e Melhores do Brasil. Apontado como um dos palestrantes mais requisitados do Brasil pela revista Exame (nov. 2004) e, mais recentemente pelo jornal O Globo (dez. 2007). Com sólida experiência como executivo em uma das maiores multinacionais brasileira. César Souza é considerado um dos maiores experts brasileiros em gestão de pessoas e liderança. Atuou como vice-presidente da Odebrecht of América, Inc., radicado 11 anos em Washington…

[pic] TRABALHO EMPRESA DOS SONHOS. FALA DAS PROFISSOES MAIS ALMEJADAS PELOS JOVENS NOS DIAS DE HOJE. O QUE OS JOVENS PROCURAM? O QUE AS EMPRESAS BUSCAM? SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3CONCLUSÃO............................................................................................................6…

Hoje, a rede que quer ser a melhor e a maior em chocolates finos do mundo já conta mais de 1.300 lojas franqueadas em quatro formatos e faturamento de R$1,5 bilhão. A Cacau Show iniciou suas atividades em 1998, e a abertura de lojas em formato padrão teve início em 2001. Três anos depois, foi adotado o sistema de franchising. O público que estará presente no Fórum HSM Estratégia 2013, a ser realizado em 11 e 12 de junho, em São Paulo, poderá conhecer mais sobre a história e a filosofia…