LUCIANA TRABALHO EMPRESA DOS SONHOS DP

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
Curso superior de tecnologia em gestão em recursos humanos

Luciana Pereira de ALMEIDA PAULA

“EMPRESA DOS SONHOS”

Relações INTERPESSOAIS
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO
ANÁLISE ECONÔMICO SOCIAL

SAMAMBAIA-DF
2014

Luciana Pereira de ALMEIDA PAULA

“EMPRESA DOS SONHOS”

Relações INTERPESSOAIS
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO
ANÁLISE ECONÔMICO SOCIAL

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Atividades Interdisciplinares: Portfólio em Grupo.

Prof. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Ulysses Januzzi Henry Nonaka Joenice D. Santos

SAMAMBAIA -DF
2014

1. INTRODUÇÃO

Esta produção textual, é um resumo do Artigo “A empresa dos Sonhos” publicado na revista HSM Management.
Este artigo é o resultado de uma pesquisa realizada pela Cia de Talentos, que além de fazer um levantamento das empresas mais cobiçadas pelos jovens talentos da geração Y, identificou os fatores os que levam à essa escolha.
A pesquisa mostra que essa nova geração, também conhecida como geração do milênio ou geração da internet, é muito diferente da geração anterior, então as empresas que querem ser o sonho de consumo desses jovens, tem que se preparar e ficar atentas as características que esses jovens talentos procuram nelas, para então atrair e reter bons funcionários, que são a base para o sucesso das organizações.
Inovar, surpreender e deixar sua marca. Características que os jovens buscam ao entrar no mercado de trabalho. E muitos elegem algumas companhias que conseguem estimular essas habilidades. São as chamadas empresas dos sonhos.
O jovem brasileiro entende que trabalhar com aquilo de que gosta é sinônimo de sucesso. Ao menos essa foi, para 36% da amostra, a primeira citação como resposta à pergunta: “o que define sucesso?”. O equilíbrio entre vida