Elementos Burocráticos Ibm

Tutor Presencial: Anderson Pereira Eburneo RIBEIRÃO PRETO – MAIO-2014 Sumário 1.Introdução...........................................................................................................................2 2. Empresa escolhida: IBM.....................................................................................................3 3. Mudança organizacional e quebra de paradigmas............................................................5 4. Conceito e os…

válvulas  grande dimensão  Exemplos: ENIAC, Univac I e IBM 704 Os computadores eram verdadeiros monstros eletrônicos que ocupavam muito espaço e consumiam muita energia. O ENIAC (Eletronic Numerical Integrator and Computer), tinha 19.000 válvulas e consumia cerca de 200 quilowatts, um absurdo para a época. 2ª Geração de Computadores (1960-1965)  utilização de transistores  redução do tamanho  Exemplos: Univac 80 e IBM 1401 3ª Geração de Computadores (1965-1971)…

ministério de ciência de tecnologia, cartório de títulos de documentos, Serasa Experian e IBM, seguradoras e principais bancos do país. A empresa tem como grande diferencial o fato de suas soluções serem oferecidas no modelo SaaS (Software as a Service) , que não exige investimento em hardware e permite que seus clientes paguem por transação efetivamente realizada. As soluções são enviadas para o centro tecnológico da IBM em Hortolândia (Cidade situada no interior do estado de São…

funcionamento de uma organização é fruto de um compromisso entre a estrutura formal e as interações entre grupos com interesses distintos. Abrange três grandes áreas: a) a estrutura física b) a estrutura administrativa c) a estrutura social ELEMENTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL Manifestações verbais e conceituais . fins e objetivos . . . . . . . currículo linguagem metáforas história heróis estruturas etc Cinco dimensões da cultura Organizacional 1. 2. 3. 4. 5. REALIZAÇÃO…

demaisinstituições sociais além da administração pública. Weber notou a proliferação de organizaçõesde grande porte, tanto no domínio religioso (a Igreja) como no educacional (a Universidade) ouno econômico (as grandes empresas), que adotaram o tipo burocrático de organização,concentrando os meios de administração no topo da hierarquia e utilizando regras racionais eimpessoais, visando à máxima eficiência.Weber identifica três fatores principais que favorecem o desenvolvimento da…

enfim, atormentava- o tempo todo causando uma insegurança e descontrole da situação, e segundo Sennet, isso contribuía para corrosão do seu caráter. .Rotina Rico agora vive em uma sociedade moderna que está em revolta contra o tempo rotineiro, burocrático que pode paralisar o trabalho, o governo e outras instituições. O maior problema de Rico seria o que fazer de si mesmo quando essa revolta contra a rotina for vitoriosa. O Capitalismo Industrial Rotina pós Século XVIII – Trabalho…

e instrumento de gestão. Portanto a gestão efetiva de uma organização requer a percepção objetiva e precisa dos valores da informação e do sistema de informação. Os sistemas informatizados devem prover um fluxo mais confiável e menos burocrático das informações. Suas principais vantagens são: otimização do fluxo de informação permitindo maior agilidade e organização; redução de custos operacionais e administrativos e ganho de produtividade; maior integridade e veracidade da informação;

mesmo que esses atos não se relacionem com as atividades de empresas. Características do Direito Empresarial: 1) Simplicidade da informação: O direito empresarial adota normas e procedimentos menos burocráticos do que o Direito Civil, principalmente porque a simplicidade nas contratações é elemento essencial no cenário empresarial. 2) Internacionalidade: normas de alcance internacional, muito mais do que o Direito Civil. 3) Elasticidade: normas mais flexíveis do que do Direito…

encontro à procura laboral, de forma que se ajuste não só aos objetivos profissionais como aos da tarefa em curso. Empregador – organizando recursos laborais de acordo com as necessidades dos clientes, ou da variação da procura. Geralmente há elementos de flexibilidade tanto para o empregado como para o empregador. As práticas de trabalho freelancer têm resultado de avanços no desenvolvimento tecnológico, em particular nas telecomunicações e nas aplicações para computador. As…

PROFISSIONAL FREELANCER SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 questões propostas: 4 1) 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 9 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 9 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 10 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 11 3.4 EXEMPLO DE TABELA 12 4 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 APÊNDICES 15 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 15 ANEXOS 17 ANEXO A – STRESS 18 ANEXO B – Estresse em contextos organizacionais 19 INTRODUÇÃO…