Educação Corporativa Empresa Bradesco

1. INTRODUÇÃO O Bradesco é o maior banco privado do Brasil sendo o único a estar presente em cem por cento dos municípios brasileiros, sendo também o segundo maior Banco da América Latina. Atualmente a competitividade na área de serviços é muito intensa, portanto a empresa para sobreviver e continuar crescendo e mantendo sua posição no mercado tem de oferecer ao cliente o que há de melhor, buscando não somente atender as suas necessidades, mas sim surpreendendo e ate mesmo…

Norberto Nicolau Negri Gardonyi Paulo Aparecido Plácido da Costa PROJETO INTEGRADOR I: BANCO BRASILEIRO DE DESCONTOS - BRADESCO S. A. Praia Grande 2012 Jorge Heleno da Cruz Marcelo Calegari Norberto Nicolau Gardonyi Norberto Nicolau Negri Gardonyi Paulo Aparecido Plácido da Costa PROJETO INTEGRADOR I: BANCO BRASILEIRO DE DESCONTOS - BRADESCO S. A. Projeto Integrador I do curso superior de Gestão Financeira da Universidade de Santo Amaro – UNISA,…

Seminário Gestão da Inovação 2) Principais empresas que fazem parte do Setor e suas características, indicando destaques No setor bancário encontramos várias empresas com diferentes serviços, atendendo várias demandas dos clientes. Os bancos que se destacam e são concorrentes do banco Itaú são: Bradesco; Banco do Brasil; Santander; Caixa Econômica Federal; HSBC; BTG Pactual; Safra; Votorantim; Banrisul; Citi Bank; BMG; JP Morgan; BNB; Daycoval; Banco Pan; NuBank; Alfa, entre outros.…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos BRADESCO S/A Unidade Lauzane Paulista 2009 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos BRADESCO S/A Nome do Aluno:Neusa David Leal Domingues RA: 0801522 Curso: Gestão de Recursos Humanos - Terceiro Semestre Nome do Aluno: Iolanda Balbino da Silva RA: 0802944 Curso:Gestão de…

Introdução Se de um lado as empresas exigem dos seus colaboradores, de outro o que os profissionais também desejam é um bom local para trabalhar. Este por sua vez, deve ter um ambiente estimulante e que permita o desenvolvimento de competências e a expansão da carreira dos profissionais. Para reter e atrair talentos, a empresa pode, por exemplo, estabelecer um sistema de valorização por mérito. Para isso, é importante definir quais serão os

Bradesco, Fundação Bradesco e Responsabilidade Social Ana Luísa Menezes Barbosa Katarina Poletti de Oliveira Avarenga, Administração – Matutino Brasília 2011 1. Bradesco O Bradesco começa sua história na década de 40, ao final da Segunda Guerra mundial, numa fase em que o Brasil começava a desenvolver condições de exportar não apenas produtos agrícolas, mas também produtos semimanufaturados e industrializados que tinham maior valor de mercado. Surgem nessa mesma época…

Sumário Introdução 5 Dimensões da Sustentabilidade 6 As dimensões das sustentabilidades aplicadas no Bradesco e Redecard 6 Bradesco 6  Sustentabilidade Social 8  Sustentabilidade ecológica 8  Sustentabilidade cultural 10  Sustentabilidade econômica 12  Sustentabilidade Espacial (geográfica) 13 Redecard 13 A Empresa 13  Redecard compõe Índice Dow Jones de Sustentabilidade 14  Sustentabilidade Social 15  Sustentabilidade Ecológica 16  Sustentabilidade Cultural 17 …

fundação, em 1948, a empresa já se caracterizava por valores e ações que iam além da sua atividade comercial. De lá para cá, o Grupo Pão de Açúcar vem aperfeiçoando e solidificando as suas práticas de empresa-cidadã, socialmente responsável. Essa política de atuação na área social está direcionada à promoção do sentido de cidadania como caminho mais direto e justo para o desenvolvimento do País. Essa orientação se expressa tanto nas práticas comerciais e operacionais da Empresa,…

mudanças para atender a recentes solicitações de clientes. O enfoque,neste caso, não se dirige ao ramo de cosméticos. Pelo contrário, trata-se de um bom exemplo de abordagem, por qualquer empresa, da padronização das operações em diversas áreas geográficas, adotando amelhor prática de cada uma meta para todas. A empresa Avon Products, descobriu no benchmarking interno um viável primeiro passo para uma melhor receptividade às solicitações dos clientes. A Avon é umaempresa fabricante de…

1.1 REVISÃO CONCEITUAL 5 1.2 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 8 1.2.1 Denominação e forma de constituição 8 1.2.2 Missão 9 1.2.3 Forma de organização 9 1.2.4 Dados e fatos relevantes da origem da Organização 10 1.2.5 Ramo de atuação 12 1.2.6 Porte da empresa 12 1.3 Principais equipamentos, produtos e processos 13 1.3.1 Composição da força de trabalho 16 1.4 Principais mercados e segmentos 17 1.5 Principais concorrentes – aspectos relevantes 19 1.6 Principais Fornecedores 21 1.7…