Educação Corporativa E Suas Vantagens

contratações, acertando assim, os salários de cada cargo em qualquer . Educação Corporativa As escolas corporativas tiveram sua origem em pequenas e grandes empresas, a partir dos anos 50, nos Estados Unidos. Quando a General Eletric lançou, em 1955, seu centro de treinamento na Cidade de Crotonville, iniciava-se a primeira aparição de Escola Corporativa no mundo. Até os anos 70, o principal objetivo da educação corporativa era manter os funcionários atualizados para ficarem a par…

pode fazer um curso sem sair de casa ou da empresa. A rede corporativa ganhou peso no processo de treinamento, incorporando novos serviços, formulários de inscrição, material de apoio etc. São comuns os chamados sites, páginas dedicadas a estruturar o intercâmbio de conhecimento entre comunidades de interesses dentro da empresa. Educação corporativa Muitas organizações estão caminhando gradativamente do T&D para e educação corporativa em uma migração paulatina e definitiva. A…

Elsevier, 2009 – 3ª reimpressão EDVINSSON, Leif. Longitude Corporativa – navegando pela economia do conhecimento. - São Paulo: M. Books do Brasil Editora Ltda, 2003. FIALHO, Francisco Antonio Pereira. Gestão do conhecimento e aprendizagem: as estratégias competitivas da sociedade pós-industrial. - Florianópolis: Visual Books, 2006 MEISTER, J. C. Educação Corporativa – A Gestão do Capital Intelectual através das Universidades Corporativas. São Paulo, Makron Books, 1999. NONAKA, Ikujiro; TAKEUCHI

as organizações para a mudança e a renovação continua. A aprendizagem é a principal vantagem competitiva de uma organização. Ela conduz á criatividade e á inovação. Embora pareça um produto, a aprendizagem organizacional é um processo. Os processos não se revelam facilmente pára que todos os vejam.É necessário desenvolver nas organizações uma mentalidade de aprendizagem continua, como a sua principal vantagem competitiva. A aprendizagem organizacional requer uma cadeia integrada de…

Existente Novo Novo Novo Penetração Desenvolviment o de Produtos Estratégia Competitiva Liderança de Custos Diferenciação Inovação Desenvolvimento de Mercado Objetivos de Aprendizagem Diversificação Estratégia Corporativa Foco Estratégias Organizacionais Diversificação Fusão Aquisição Alianças Estratégicas Integração Vertical Internacionalização Objetivos da Estratégia Fazer as regras Seguir as Regras Quebrar as …

A Importância da Ética Corporativa A ética é um fator que determina o caráter de uma pessoa, porem depende da educação, cultura e religião. Para se alcançar o sucesso no empreendimento é necessário usar a ética, envolvendo justiça, liberdade e honestidade. Ética corporativa na empresa se enquadra na cultura organizacional envolvendo gestores e colaboradores focando um mesmo objetivo: trabalhar com responsabilidade buscando competência resultando satisfação para ambos. De…

Educação Corporativa Segundo o site Brasil Escola a Educação Corporativa, que alguns chamam de educação empresarial, é a aquisição da competência em empreender um forte processo de aprendizagem e gestão do conhecimento, de acordo com a visão e missão da instituição. Já o conceito do Ministério do Desenvolvimento é que a Educação corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia de longo prazo…

BASICAMENTE, IMPERMEÁVEL À EXPERIÊNCIA E, SE ESTA MOSTRA QUE O GRUPO ESTÁ ERRADO, O GRUPO ARGUMENTA QUE A EXPERIÊNCIA É QUE ESTÁ ERRADA. ESSE GRUPO ODEIA APRENDER, PORQUE ISSO SIGNIFICA PÔR EM XEQUE MUITAS DE SUAS PRESSUPOSIÇÕES E COMPORTAMENTOS. • VANTAGENS DO TRABALHO EM EQUIPE. • • • • AGILIDADE NA CAPTAÇÃO E NO USO DAS INFORMAÇÕES. APRESENTAÇÃO DE IDEIAS MAIS RICAS. ASSUNÇÃO DE RISCOS. COMPROMETIMENTO. NECESSIDADES INTERPESSOAIS BÁSICAS. • INCLUSÃO: REVELA-SE NA FASE…

FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ADEVANI DE MELO IKEDA RA: 4115209818 ALESSANDRA RODRIGUES DE LIMA RA: 4137223356 CRISTIANE REIS PIRES RA: 4133213731 DANIELE DE SOUZA FIGUEIREDO RA: 4115215070 LUCIENE NOGUEIRA DE SOUZA RA: 4157248666 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Taboão da Serra – SP Junho/2011 ADEVANI DE MELO IKEDA ALESSANDRA RODRIGUES DE LIMA CRISTIANE REIS

PEDAGOGIA EMPRESARIAL: A ATUAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS BUSINESS PEDAGOGY: THE PRACTICE OF EDUCATION PROFESSIONALS IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT José Alberto Carvalho dos Santos Claro Doutor em Comunicação Social pela Universidade Metodista de São Paulo. Docente do Mestrado em Administração da Universidade Metodista de São Paulo Mariana de Oliveira Fernandes Torres Graduada em Pedagogia pela USP. Mestrado em Gestão de Negócios Universidade Católica de Santos…