Educação Corporativa Da Petrobrás

JANICE HELENA DE OLIVEIRA DIAS O COMITÊ DE GESTÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO UMA ESTRATÉGIA PARA IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NA PETROBRAS Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado Profissional em Sistema de Gestão pela Qualidade Total da Universidade Federal Fluminense, como requisito parcial para a obtenção do grau de Mestre em Sistemas de Gestão. Área de Concentração: Responsabilidade Social. Orientador: Profª. Claude Adélia…

hídricos, a perda acelerada da biodiversidade – e tantos outros aspectos mundiais da crise ambiental – indicam que os limites da natureza apresentam-se como uma realidade inquestionável e irreversível em curto prazo. O tema da sustentabilidade corporativa ganhou corpo principalmente com o modelo do Triple Bottom Line, proposto por Elkington (1998), com o objetivo de auxiliar as empresas a integrar as três dimensões do desenvolvimento sustentável em suas estratégias de negócio: a…

do Trabalho Científico e Teoria Geral da Administração. Objetiva também transmitir todo o conteúdo relevante de uma forma clara, objetivando principalmente o aumento conhecimento da sociedade sobre a divulgação do Balanço Social da Petrobrás. A Petrobras é uma empresa de capital aberto, cujo acionista majoritário é o Governo do Brasil. É uma empresa estatal de economia mista. Fundada em 03 de outubro de 1953 e sediada no Rio de Janeiro, opera atualmente em 28 países, no…

para o cargo” (Chiavenato 1999, p. 20), já a área de desenvolvimento se aproxima mais da educação que é o preparo da pessoa ”da vida, para a vida e pela vida” (Chiavenato 1999, p. 20), ou seja, treinamento é uma ação de recursos humanos pontual e desenvolvimento é uma ação mais voltada para o futuro do trabalhador dentro da organização. Justificativa: O treinamento é um processo de educação e formação profissional, com o objetivo de capacitar a mão-de-obra, para suprir…

Universidades corporativas Uma nova denominação dos chamados Centros de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos de grandes empresas. Educação corporativa é mais do que treinamento empresarial ou qualificação de mão de obra. Também pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento que tem como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização. DEFINIÇÃO O que são Universidades Corporativas? Sistema de desenvolvimento pautado

empresa com a sociedade. É preciso demonstrar qual o papel na construção de uma sociedade mais humanitária. Logo, Responsabilidade Social e Sustentabilidade podem ser entendidos como geradores de novos valores corporativos. A responsabilidade Social Corporativa se apresenta como um tema cada vez mais importante no comportamento das organizações, exercendo impactos nos objetivos, missão, valores, cultura, estratégias e no próprio significado atual das empresas. A Sustentabilidade deve…

UFPR  Especialista em Educação Ambiental – Fubra-UnB  Especialista em Biotecnologia e Clonagem Vegetal – PUC-PR Livros Publicados:  Manual de Educação Ambiental. Curitiba-PR: Editora Mileart  Manual do Ambientalista Brasileiro. Campinas-SP: Editora Komedi  Especialista em Ciências Humanas – Pró-Ciências – Capes, MEC e Uniderp  Doutor em Meio Ambiente – UFPR e UnB  Pós-Doutorando em Ciência e Tecnologia Marinha – Universidad de Léon  Educação…

O que é Governança Corporativa? Existem muitas definições para o termo Governança Corporativa, mas nada melhor do que buscar a definição de um órgão especializado no assunto, certo? Assim, o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) define a Governança Corporativa como: “Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo as práticas e os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e…

EDUCAÇÃO CORPORATIVA Desenvolvendo a Excelência Profissional e Organizacional Marisa Eboli FEA/USP ESCOLA DE GOVERNO - GOIÁS Goiânia, GO 28 de Junho de 2006 Tópicos Relação entre Educação e Excelência nas Organizações Os Sete Princípios de Sucesso da Educação Corporativa O Papel das Lideranças Educadoras Educação Corporativa: Breve Panorama Educação Corporativa no Brasil: Tendências e Desafios Tópicos Relação entre Educação e Excelência nas Organizações Os Sete

Responsabilidade Social Para a Petrobras, responsabilidade social é a forma de gestão integrada, ética e transparente dos negócios e atividades e das suas relações com todos os públicos de interesse, promovendo os direitos humanos e a cidadania, respeitando a diversidade humana e cultural, não permitindo a discriminação, o trabalho degradante, o trabalho infantil e escravo, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e para a redução da desigualdade social. 1. Atuação Corporativa…