Educação Corporativa Da Petrobrás

Introdução A empresa Petrobras foi escolhida dentre outras grandes empresas, pois é uma empresa que vem se diversificando no ramo de energia e que ao longo desses 57 (cinqüenta e sete) anos vem superando dificuldades naturais (distancia, profundidade, dentre outros) com o objetivo de estar dentro das cinco maiores integradas de energia no mundo. O Código de Ética da Petrobras foi criado em 1998, com a finalidade de tornar-se uma referência para as ações da companhia e de seus…

.................................................................................................. 2 – Responsabilidade Social Corporativa ............................................................. 3 – Atuação Social ou Filantropia ? ...................................................................... 4 - Sistema de Indicadores de Responsabilidade Social Corporativa 4.1 SA-8000 .............................................................................................. 4.2 Global Compact,

Saúde e segurança no trabalho A Política e as Diretrizes Corporativas de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS) orientam os projetos e iniciativas desenvolvidos pela Petrobras. Para garantir uma melhora contínua de nosso desempenho, nossos objetivos e metas de SMS são periodicamente revisados. Da mesma forma, avaliamos constantemente os possíveis impactos de nossas atividades e identificamos os riscos para a força de trabalho, comunidades do entorno, consumidores e para a sociedade em…

como desenvolver uma análise de práticas de Desenvolvimento de Pessoas, observar se a empresa está realizando a prática de Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, e também se está dentro de suas metas um plano de Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa. 2 – Desenvolvimento de Pessoas Na empresa GE CELMA existe um forte plano de crescimento, e tem como política privilegiar, sempre que possível, o desenvolvimento interno de seu time. No período entre os anos de 2007 e…

apresentável de onde extrairemos os tópicos essenciais para a conclusão de nosso trabalho, o qual apresentou. Estrutura organizacional. Gestão de Recursos Humanos Estratégia de Marketing Produção Operação e logística Então escolhemos a Petrobras S.A. Pois é maior empresa do Brasil e 8ª do mundo Possuímos mais de 100 plataformas de produção, 16 refinarias, 30 mil quilômetros em dutos e mais de seis mil postos de combustíveis. Suas reservas provadas estão em torno de 14…

pedagógica. O processo de ensino-aprendizagem é vivenciado não somente dentro da escola, mas é uma ação que acontece em todo e qualquer setor da sociedade, que se caracteriza como a sociedade do conhecimento, porque a educação formal e a não formal caminham paralelamente e tornam a educação o principal instrumento contra a desigualdade social. Temos ainda as Editoras, em que o Pedagogo desenvolve projetos pedagógicos e estratégias de divulgação de livros, Cd’s, revista e vídeos, além…

INTESIVO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Esther Simão Melul de Souza Lage Fátima Capela da Cruz Flavia da Silva Oliveira EDUCAÇÃO CORPORATIVA NO BRASIL RIO DE JANEIRO, julho de 2007 2 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CURSO INTESIVO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EDUCAÇÃO CORPORATIVA NO BRASIL por Esther Simão Melul de Souza Lage Fátima Capela da Cruz Flavia da Silva Oliveira Trabalho de…

estratégica e sua implementação na empresa é usada para aumentar a efetividade dos resultados de seu corpo de colaboradores. Essa solução atende às necessidades da educação corporativa e, como todas as demais estratégias, deve estar alinhada à cultura e estratégias de negócio da organização. A solução estratégica que atende a educação corporativa chama-se: Resposta Selecionada: Correta c. E-Learning Resposta Correta: Correta c. E-Learning Feedback da resposta: Alternativa…

Introdução A educação é fator social essencial para o desenvolvimento sustentável em qualquer país, independentemente do estágio de desenvolvimento da economia e as empresas, o grande agente de transformação social, utilizam da educação e das universidades corporativas como instrumentos úteis e necessários para que as empresas atuem na busca de sua sustentabilidade e de sua integração com a sociedade. Dessa forma, o seguinte trabalho tem como objetivo definir e exemplificar a…

aproxima a empresa da sociedade e do seu próprio público alvo, construindo uma imagem positiva de sua marca. Uma empresa que se preocupa em minimizar a emissão de resíduos, que utiliza papel reciclado, que promove ações sociais, que promove o apoio à educação, à cultura e aos esportes, que recolhe material para reciclagem e reutilização, entre tantas outras práticas, se antecipa às demandas sociais e à própria fiscalização, eximindo-se de problemas futuros, além de permanecer próxima…