Trabalho de ciencias socias

Introdução
A empresa Petrobras foi escolhida dentre outras grandes empresas, pois é uma empresa que vem se diversificando no ramo de energia e que ao longo desses 57 (cinqüenta e sete) anos vem superando dificuldades naturais (distancia, profundidade, dentre outros) com o objetivo de estar dentro das cinco maiores integradas de energia no mundo.
O Código de Ética da Petrobras foi criado em 1998, com a finalidade de tornar-se uma referência para as ações da companhia e de seus empregados. Sua elaboração acompanhou uma tendência mundial de discussão sobre ética no ambiente empresarial.
O Código foi atualizado, pela primeira vez, no ano de 2002, de forma a torná-lo aplicável a todas as empresas do Sistema Petrobras.
Em agosto de 2005, a gerência executiva de Recursos Humanos iniciou o segundo processo de revisão do Código de Ética.
O novo Código de Ética do Sistema Petrobras foi aprovado pela Alta Administração em novembro de 2006.

Visão 2020
Seremos uma das cinco maiores empresas integradas de energia do mundo e a preferida pelos nossos públicos de interesse.
Missão
Atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nos mercados nacionais e internacionais, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua.

Código de Ética do Sistema Petrobras. Esse é o Nosso Jeito de Ser
Para a revisão do Código de Ética do Sistema Petrobras foram realizados seminários em diversas unidades e subsidiárias e aberto um canal de sugestões na Intranet, onde todos tiveram a oportunidade de opinar e sugerir melhorias. Princípios Éticos do Sistema Petrobras

Compromissos de Conduta do Sistema Petrobras

Disposições Complementares

Princípios Éticos do Sistema Petrobras
I. O respeito à vida e a todos os seres humanos, a integridade, a verdade, a honestidade, a justiça, a eqüidade, a