Educação Corporativa Da Petrobrás

motivados por jornadas de trabalho de 15 horas por dia, sete dias por semana, com salários de apenas US$ 50 por mês. Através desse estudo de caso veremos a estratégia adotada pela Foxconn para se instalar no Brasil e abordaremos sobre a ética e imagem corporativa procurando melhorar sua imagem para os consumidores. ANÁLISE DO ESTUDO DE CASO-foxconn 1ª ETAPA A Foxconn, gigante taiwanesa do setor de tecnologia, definiu que vai montar o iPad e o iPhone no Brasil em sua unidade de…

integrar a equipe responsável pela construção da Estação Espacial Internacional (EEI). É também o pioneiro na introdução, em sua matriz energética, de um biocombustível - o etanol produzido a partir da cana-de-açúcar, e a partir 2008, a Petrobras criou a subsidiária, a Petrobras Biocombustível, que tem como objetivo principal a produção de biodiesel e etanol, a partir de fontes renováveis, como biomassa e produtos agrícolas, possui o segundo maior parque industrial na América.…

UNIP INTERATIVA Cursos Superiores de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III – CONTABILIDADE, GERENCIAMENTO DE PESSOAS E ESTATÍSTICA APLICADA NA EMPRESA PETROBRAS Pólo Guarulhos – SP Pólo Gama - DF Pólo Jundiaí Centro - SP Pólo Taguatinga – DF 2014 Camila Ramos Madureira R.A. 1443772 Pólo Guarulhos - SP Cíntia Spinelli Panizza R.A. 1441516 Pólo Jundiaí Centro - SP Pâmela Raiane da Silva Carneiro R.A. 1437487…

desenvolvimento profissional através de várias iniciativas: planejamento de carreira, treinamentos e cursos, programas de reconhecimento e de qualidade de vida. Os treinamentos e cursos são realizados através da Universidade Ambev (UA), uma universidade corporativa que visa multiplicar os principios da companhia e garantir o aperfeiçoamento e crescimento de seus funcionários. Ela foi criada em 1995 como Universidade Brahma, para promover a troca de experiências entre as equipes, e suas…

PIBIC/CNPq - BIP/UFSC 2011/2012 Governança Corporativa: o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) AUTORA: Rogeli Lúcia Marmitt Graduação em Ciências Sociais ORIENTADOR: Profº Ary Cesar Minella Centro de Filosofia e Ciências Humanas Departamento de Sociologia e Ciência Política Florianópolis, Agosto de 2012. 1 Resumo Esta pesquisa analisa a Governança Corporativa (GC) no Brasil por meio do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e como este assume…

Republica Popular da China, Canadá, México, Emirados Árabes Unidos, Kuwait, Venezuela, Noruega, Brasil, Iraque, Argélia e Nigéria. Porém, em nível de empresas, dentre as maiores do mundo estão: Exxon Mobil (EUA), Shell (Holanda), Petrobras (Brasil), BP (Reino Unido), Total (França), Chevron (EUA), Eni (Itália), Conoco Philiphs (EUA) e, Repsol (Espanha). Com a potencializarão destas industrias, a sociedade passou a depender do petróleo, porem, este teve sua crise, bem

assistente social uma prática negadora da dominação do capital, elevando o trabalho a condição de realização mais humana possível. A primeira parte do trabalho traz em seu desenvolvimento abordagem sobre a instrumentalidade do assistente social na PETROBRAS. Mostraremos neste a atuação do assistente social nas empresas que vem redefinindo as políticas de recursos humanos, instituindo por meio destas, uma série de contrapartidas materiais e simbólicas que visam reintegrar os…

daí a responsabilidade social deixou de ser uma simples curiosidade e se transformou em um novo campo de estudo. Responsabilidade Social Corporativa Existe também a responsabilidade social corporativa, que é o conjunto de ações que beneficiam a sociedade e as corporações que são tomadas pelas empresas, levando em consideração a economia, educação, meio-ambiente, saúde, transporte, moradia, atividade locais e governo. Geralmente, as organizações criam programas sociais, o que…

DIMENSÃO HUMANA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA PÓS-GRADUAÇÃO – 2011 SAIBA MAIS – AULA 4 RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) YAEKO OZAKI Para citar este texto: OZAKI, Yaeko. Saiba Mais. Responsabilidade Social Empresarial (RSE). Departamento de Extensão e Pós-Graduação. Valinhos, SP: Anhanguera Educacional, 2011. PREPARAÇÃO GRÁFICA DIRETORIA DE EXTENSÃO E PÓSGRADUAÇÃO Lusana Veríssimo Renata Galdino Silvio Cecchi Wellington Lopes Correspondência/Contato Alameda Maria

FLAVIA GODOY MAGDA EVANGELISTA NAYARA PALANDI RODRIGO PONTES SOLANGE SOUZA A SUSTENTABILIDADE E O CAPITAL HUMANO NA PETROBRAS SÃO PAULO, 21 DE MAIO DE 2010. CARLOS DE MELO FLAVIA GODOY MAGDA EVANGELISTA NAYARA PALANDI RODRIGO PONTES SOLANGE SOUZA A SUSTENTABILIDADE E O CAPITAL HUMANO NA PETROBRAS Projeto Final interdisciplinar apresentado Para Avaliação do curso de Graduação Em Administração de…