Divisão Do Trabalho Em Uma Empresa

Karl Marx e a divisão social do trabalho A divisão social do trabalho acontece no processo de desenvolvimentos da socie-dade. Para satisfazer nossas necessidades estabelecemos relações de trabalho e a divisão das atividades. Divisão: trabalho rural (agricultura) e trabalho urbano (comércio e indústria). Quem administra (diretor ou gerente) e quem executa (operário). O trabalho gera divisão de classes. O proprietário das máquinas precisa de um operador e o trabalhador passa a ser um…

Universidade Estadual do Maranhão. SÃO LUÍS 2014 1 REVOLUÇÃO INDUSTRIAL Teve início em meados de 1976. Foi marcada pelo êxodo rural em que o homem e sua família foram para as cidades trabalhar em fábricas com jornadas de trabalho de 12 a 16 horas por dia. Foram deixados para trás a agricultura de subsistência dando lugar para a produção em larga escala. Dentre todas as transformações são criadas as máquinas a vapor e as estradas de ferro, uma inovação…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2.1.1 Divisão de Trabalho 4 2.2 ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL........................................................................5 2.2.1 Missão.................................................................................................................6 2.2.1.1 Visão................................................................................................................6…

o planejamento para vida útil e para a eficiência de uma empresa. Agora, no entanto, poderemos analisar que a organização da ação empresarial é tão importante quanto o planejamento, pois ambos abrangem todos os setores e departamentos da empresa. Durante este estudo analisaremos alguns pontos específicos da organização da ação empresarial, tais como, suas funções, características, objetivos entre outros, pois toda eficiência de uma empresa depende da organização e do planejamento, para…

capitalista. Tal processo liquidou com os resquícios da produção baseada em relações feudais e consolidou definitivamente o modo de produção capitalista.” Novo modo de produção • Separação Trabalho – Capital → Capitalista = dono dos meios de produção → Proletário = trabalhador assalariado • Trabalho = mercadoria que o trabalhador vende em troca de um salário • Declínio da produção artesanal, produção em larga escala = Fábricas 1820 – 1850 → EXPANSÃO = França, Bélgica,…

indica a relação entre órgãos; possibilita o conhecimento formal da comunicação. • Desvantagens: é estático; é altamente formal; não indica todas as relações e situações. Decisões importantes no processo de organização de uma empresa: 1. Definir a divisão do trabalho e responsabilidades 2. Definir tipo de autoridade 3. Definir sistema de comunicação 1 2 Linhas de Comunicação Autoridade e hierarquia (cadeia de comando) ORGANOGRAMA • Convenções: Linhas – representam as vias…

de outubro de 2013 das 08:00hs as 14:00hs. Passo 2 A função da organização no nível institucional trata a empresa em sua totalidade como umsistema aberto e integrado. Os requisitos do desenho organizacional constitui uma das prioridades da administração, pois define como a organização ira funcionar e é dividida em quatro requisitos fundamentais: Como estrutura básica: divisão do trabalho, como mecanismo de operação: indica oque os participantes devem ou não devem fazer, como mecanismo…

momentos difíceis, para alcançar esse objetivo. Ao meu filho Gabriel, por ser este a razão de meus objetivos. A Prefeitura Municipal de Meleiro, em especial ao Prefeito Sr. Jonnei Zanette que me possibilitou a realização deste trabalho. E a todos meus colegas e amigos, pois juntos enfrentamos e superamos muitos obstáculos. O meu muito obrigado a todos vocês, e Deus continue sempre os orientando e os iluminando com força divina que vem Dele. Pois…

racionalizar o trabalho, eliminar o desperdício, controlara a produtividade de todos os operários, verificou se que os trabalhos poderiam ser reduzidos a movimentos elementares, definindo os movimentos necessários para a execução da tarefa. 3) Explique os dois períodos da administração cientifica? Primeiro período – ênfase nas técnicas de racionalização do trabalhos, estudos dos tempos e movimentos, remuneração diferenciada conforme produção Segundo período – racionalização do…

Administração – condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa (empresa) não lucrativa (Exército, Igreja, ONGs, dentre outras). Trata do planejamento, da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão do trabalho que ocorre dentro da organização. Onde o indivíduo pode atuar em qualquer nível hierárquico: desde o de supervisão elementar até altos escalões de direção. Cada empresa tem seus objetivos, ramo de atividade, problemas internos e…