Dissertacao Dinâmica Das Relações Humanas E Liderança

1.INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo geral arraigar os conhecimentos teóricos vistos em sala, assim como os adquiridos por meio da pesquisa bibliográfica, e em decorrência disso investigar a dinâmica organizacional à luz da teoria geral da administração. Concomitantemente a isso é possível conhecer e analisar como a prática é realizada em meio à empresa escolhida, proporcionando-nos aprendizado ímpar na relação teórico-prática. A referida empresa, Mercadinhos São…

que vão desde a realização de atividades relacionadas ao recrutamento, seleção, acompanhamento, treinamento e promoção de saúde dos funcionários, envolvendo trabalhos específicos da dinâmica organizacional. A empresa, desde a sua origem, preconiza a produção e o lucro. A psicologia, por sua vez, é uma ciência humana, que tem como objetivo principal o bem-estar do ser humano e prima pela saúde mental. O discurso atual é de que o psicólogo organizacional, para melhor desenvolvimento do…

operacional 4 3. SHINYASHIKI E SANTOS 4 4. ORGANIZAÇÃO 5 4.1 Entidade Social 6 4.2 Função administrativa 6 4.3 Níveis de organização 7 5. DIREÇÃO 7 5.1 Estilos de direção 8 5.2 A liderança 8 6. CONTROLE 9 7. CONCLUSÃO 10 ANEXO 11 REFERÊNCIAS 13 1. INTRODUÇÃO Esse relatório tem como objetivo apresentar um estudo sobre o planejamento e sua…

ENFERMEIRO NO PRONTO-SOCORRO: UMA ANÁLISE NA PERSPECTIVA DAS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS CURITIBA 2009 1 JULIANA HELENA MONTEZELI O TRABALHO DO ENFERMEIRO NO PRONTO-SOCORRO: UMA ANÁLISE NA PERSPECTIVA DAS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Enfermagem da Universidade Federal do Paraná, como requisito para a obtenção do título de Mestre em Enfermagem. Área de concentração: Prática Profissional de Enfermagem. Orientadora:…

criatividade na equipe de trabalho. Nesse contexto, a liderança é o fator chave para conseguir o comprometimento das pessoas e superação dos desafios impostos pelas mudanças organizacionais. Diante do exposto, este paper pretende abordar os desafios enfrentados pelas pessoas ao passar por processos de mudanças em uma organização, enfatizando os aspectos da Gestão de Pessoas e Liderança. Palavras – chave: Organização, Mudanças, Liderança. 1. INTRODUÇÃO Pode-se dizer que o…

passou a ter um destaque maior, o líder assumiu um papel relevante de manter sua equipe motivada. A importância do tema liderança se justifica pela sua relevância na gestão de recursos humanos, pois esta se caracteriza pela liderança de equipes de trabalho e tomada de decisões. A liderança é necessária tratando-se de relações grupais ou empresariais. O primeiro capítulo trata da liderança, esta relacionada à força e o poder, nesse sentido, todo líder é capaz de exercer certo tipo de…

MULTIDIMENSIONAL DA ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS MESTRADO EM EDUCAÇÃO GOIÂNIA - 2012 2 CLEBERSON PEREIRA ARRUDA GESTÃO ESCOLAR E O PARADIGMA MULTIDIMENSIONAL DA ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO Dissertação apresentada à Banca Examinadora do Mestrado em Educação da Pontifícia Universidade Católica de Goiás como requisito parcial para a obtenção do título de Mestre em Educação, sob a orientação do Professor Dr. Paulo Roberto Veloso Ventura.

psicologia, com sua formação e os conhecimentos adquiridos, com os instrumentais que aprendeu e adotou como recursos para os seus trabalhos, e com a sua visão sobre o mundo e o homem. De outro, encontra-se a comunidade, os setores da população, com sua dinâmica e características próprias, inserida em um contexto sócio-político-geográfico, e vivendo em um tempo histórico determinado. Esta comunidade vive uma conjunção de forças, pressões e desafios das mais diferentes naturezas e, tendo…

produção trazem à cena novas formas de gerir as organizações. Essas mudanças contribuíram para a despersonalização do trabalhador, tornaram o ambiente de trabalho mais competitivo, desumano e hostil, afetando diretamente na saúde mental e nas relações interpessoais e sociais do colaborador. O assédio moral é um problema organizacional que tomou significativas proporções em todo o mundo e não atinge apenas a saúde do trabalhador, mas prejudica as esferas financeira, psicológica e…

poderá exercer um importante papel na formação de um leitor mais competente. Com base na visão de leitura enquanto prática social que deverá ser promovida pela escola, porém exercida pelo aluno além da vida escolar, em suas múltiplas relações que entrelaçam a cadeia do mundo globalizado, é que foi elaborado este trabalho, cujo objetivo central é investigar que situações didáticas estão sendo utilizadas, especialmente na educação básica do 6º ao 9º ano, para despertar o…