Discussões Sobre Pensamento Sistêmico E Sobre Liderança

específico para desempenhar alguma atividade artística. Refere-se ainda a assunto específico de uma profissão, esporte ou tema apropriado a uma ciência ou empresa; e finalmente pode significar termos ou expressões confinadas a uma ocupação ou campo de pensamento especializado (Webster's International Dictionary, 1951:2590). Assim, no sentido de arte, habilidade ou destreza existem, por exemplo, técnicas de fazer poesias, de tocar um instrumento musical, de fotografar ou de dançar;…

Figura 33 – A instituição é aberta a receber e reconhecer as críticas, opiniões e contribuições de seus funcionários? ................................................................................. 55 Figura 34 – As orientações que você recebe sobre o seu trabalho são claras e objetivas? .......................................................................................................................... 56 Figura 35 – Você considera que o seu potencial de realização…

stakeholders . Funcionários 2. Consumidores 3. Fornecedores . Acionistas . Governos 6. Comunidade 7. Outros Revitalização do sistema Planejamento (Segunda parte) Organização (Terceira parte) Integração de pessoal (Quarta parte) Liderança (Quinta parte) Controle (Sexta parte) Para gerar produtos AMBIENTE EXTERNO Captadores de informações que unem a organização com o ambiente externo Conhecimentos administrativos, necessidades dos grupos de…

utilizado); o corpo só se torna força útil se é, ao mesmo tempo, corpo produtivo e corpo submisso. Essa sujeição não é obtida só pelos instrumentos da violência ou da ideologia; pode muito bem ser direta, física, usar a força contra a força, agir sobre elementos materiais sem, no entanto ser violenta; pode ser calculada, organizada, tecnicamente pensada, pode ser sutil, não fazer uso de armas nem do terror, e no entanto continuar a ser de ordem física. (FOUCAULT, 1993, p. 28) Ao…

conhecer o entendimento de novos e diversificados atores sobre a educação. A formulação de uma política educacional identificada com as reais demandas da sociedade só se torna efetiva ao longo do processo de planejamento quando há compartilhamento do poder de decisão e não apenas participação. Palavras-chave: planejamento público; educação; planejamento tradicional; planejamento participativo 1 INTRODUÇÃO A retomada da discussão nacional sobre desenvolvimento educacional e neste…

(WEAVER et al., 2000). Para se atingir isto, atitudes de inovação ambiental são necessárias. Mais do que isto, inovação radical é necessária. Este artigo revisa a visão de diversos autores sobre a inovação e, mais especificamente, sobre a inovação ambiental. Procura-se esclarecer a influência da regulação ambiental sobre o processo inovativo e a necessidade de uma maior coerência entre políticas ambientais e de desenvolvimento tecnológico. Este artigo faz parte de um trabalho maior, em…

executivos da Disoft, na condução da empresa em direção aos objetivos estabelecidos. Em algumas dessas situações, o caso provê os caminhos que levarão às soluções escolhidas ao passo que, em outras, oferece aos leitores a oportunidade de refletir sobre as opções que teriam adotado. Origem, evolução e cenário Fundada em 1984, a Disoft Distribuidora de Software surgiu com o objetivo de comercializar os produtos de uma software-house coligada, a Nova Geração, e de outras empresas de…

atender a este objetivo considerou-se a descrição predominante na literatura sobre quatro etapas do processo de gestão do conhecimento: criação, armazenamento, distribuição e aplicação do conhecimento,. Para definição dos estilos de gestão do conhecimento partiu-se da tipologia de Choi e Lee (2003) que consideraram a orientação para o conhecimento tácito ou explícito dando origem a quatro estilos: passivo, sistêmico, humano e dinâmico. Uma das contribuições desta tese foi…

norte-americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915), no final do século XIX, ele possuía uma grande orientação cartesiana no que concerne à administração de indústrias, o que simultaneamente ajudou, mas também gerou várias insatisfações, demissões e discussões entre sindicalistas e tinha como principal característica sistêmica: organização racional do trabalho (através do estudo dos tempos e movimentos); e divisão do trabalho, porém sem o aperfeiçoamento dos operários. “Na época em…

norte-americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915), no final do século XIX, ele possuía uma grande orientação cartesiana no que concerne à administração de indústrias, o que simultaneamente ajudou, mas também gerou várias insatisfações, demissões e discussões entre sindicalistas e tinha como principal característica sistêmica: organização racional do trabalho (através do estudo dos tempos e movimentos); e divisão do trabalho, porém sem o aperfeiçoamento dos operários. “Na época em…