Diferenças Entre A Visão De Taylor E A Visão De Fayol

entregar ao professor na data solicitada. PRINCIPAIS VERIFICAÇÕES DE TAYLOR E FAYOL Ao refletirmos a respeito dos materiais vistos, chegamos a conclusão de que um conceito não é suficiente sem o outro, a administração necessita desses dois conceitos que foi pensado por dois grandes gênios. Frederick Taylor, mais conhecido como Taylor, engenheiro mecânico considerado “Pai da Administração” e Henry Fayol, comumente chamado de Fayol, criaram a teoria geral da administração. Eles…

Silveira Junior Coordenador de curso: Wagner Afonso Maurer Paes Tutor de sala: Carla Tatiani Naressi Brandão Uruguaiana, RS 2012.09.17 "A primeira condição inerente ao chefe de uma grande empresa é a de ser bom administrador". Henri Fayol RESUMO Teorias da administração são conhecimentos organizados, produzidos pela experiência prática das organizações. O processo de formação e disseminação das teorias administrativas é produzido pela observação e análise crítica da…

INTRODUÇÃO 4 2.0 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E ÊNFASE NAS TAREFAS 5 2.1 CINCO ELEMENTOS PARA DESENVOLVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO 5 2.2 AS SEIS ÊNFASES NA ADMINISTRAÇÃO HISTÓRIA DA TGA 6 2.3 PRINCIPIOS SEGUIDOS POR TAYLOR 7 2.4 CONTRIBUIÇÕES QUE FORAM PROPOSTAS PELO PERÍODO DE TAYLOR 8 3.0 ÊNFASE NA ESTRUTURA E ÊNFASE NAS PESSOAS 9 4.0 PRINCIPAIS TEORIAS E SUA CARACTERÍSTICA 10 4.1 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 10 4.1.1 Proporcionalidade das Funções Administrativas 11 …

como na verdade deveria ser. Usamos as teorias de Taylor e Fayol e outras muitas bibliografias para melhor analisar a administração da empresa. Após a análise, verificamos alguns pontos negativos na forma de administrar dos gerentes e propomos que seja feito um planejamento a longo prazo para corrigir todas as falhas no processo administrativo, para que os sócios tenham o perfil ideal de um administrador. ETAPA 01 Taylor x Fayol Com a expansão do transporte,…

parte do estudo é explicar o desenvolvimento da Teoria Administrativa e analisar os seus elementos, forças e fraquezas. Muitas idéias foram praticadas antes, mas quase todas as teorias escritas nesta área foram desenvolvidas a partir de 1900. Henry Fayol Nasceu em 1841 em Constantinopla, família burguesa, educado no Liceu de Lion, França, em 1860 graduou engenheiro de Minas em Saint Étienne. Trabalhou nas atividades de mineração de carvão e fundição de ferro do consórcio francês…

Teoria Geral da Administração ao longo do século..........9 5. Administração Científica...........................................................................9 5.1 Obras Taylor..........................................................................................10 5.2 Princípios da administração Científica de Taylor..................................11 5.3 Organização Racional do Trabalho.......................................................12 5.4 A organização Racional do…

XX. Dentre estes destacamos; crescimento acelerado e desorganizado das empresas; necessitando maior eficiência e produtividade das mesmas. No inicio do Século XX, surge FREDERICK W. TAYLOR, engenheiro americano, que apresentou os princípios da Administração Científica e, o estudo da Administração como Ciência. Taylor teve inúmeros seguidores (engenheiros como Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth e outros). Procurou tirar do operário o direito de escolher o seu jeito pessoal de…

ou mais fatos observáveis. Portanto, as teorias válidas permitem-nos prever o que acontecerá sob certas situações. Com esse conhecimento, podemos aplicar diferentes teorias da administração a diferentes situações. 2. As Teorias dão forma à nossa visão das organizações: O estudo das teorias da administração também mostra de onde retiramos alguma de nossas idéias sobre as organizações e sobre as pessoas que participam delas. Veja, por exemplo, a linha de montagem de Henry Ford. Ela é…

.....................................................................4 1.O Administrador do passado..........................................................................5 1.1 Frederick Taylor.........................................................................................5, 6 1.2 Jules Fayol..............................................................................................7, 8, 9 1.3 Max Weber............................................................................

empresa; • a compreensão dos problemas organizacionais; • a importância da hierarquia e das competências na visão corporativa; • a importância da estrutura organizacional e funcional para o • desenvolvimento da empresa; • a importância da comunicação institucional na organização; etc. A burocracia na visão de Max Weber Dentre os aspectos da visão analítica de Weber sobre o estrutural nas organizações, observa-se que a racionalidade se destaca, dando importância