Diferencas Centralização E Descentralização

Explique os diferentes tipos de departamentalização. 4) Diferencie "centralização" e "descentralização". Explique duas vantagens e duas desvantagens de cada uma delas. 5) Qual a diferença entre autoridade e poder? Quais os tipos de poder? 6) Explique os diferentes tipos de estrutura organizacional (funcional, divisional, matricial e em rede). Cite vantagens e desvantagens de cada uma delas. 7) Quais são as principais diferenças entre o modelo orgânico e o mecanicista? C) DIREÇÃO …

alguns dos seus princípios fundamentais, como a admissão segundo rígidos critérios de mérito, a existência de um sistema estruturado e universal de remuneração, as carreiras, a avaliação constante de desempenho, o treinamento sistemático. A diferença fundamental está na forma de controle, que deixa de basear-se nos processos para concentrar-se nos resultados, e não na rigorosa profissionalização da administração pública, que continua um princípio fundamental. Assim, muitos dos princípios

“Deve ser equitativa e, tanto quanto possível satisfazer ao mesmo tempo ao pessoal e à empresa.” | “Boa parte da riqueza gerada pela organização passa aos empregados sob a forma de salário.” | Centralização | “É a diminuição do papel do subordinado.” | “Houve significativa tendência rumo à descentralização.” – Robbins | Análise no contexto de hoje Torna-se inegável afirmar que os princípios de Henri Fayol são perfeitamente aplicáveis na administração material e humana das…

abstrato, ou, no mínimo, significados diferentes, que não se contradizem, mas se somam, indo em lugar do nascimento/habitação à entidade resultante da vontade popular, reunindo território, “povo” e organização política.1 O problema da centralização e da descentralização foi dos mais discutidos durante todo o Império, marcando a estrutura política do país nos primeiros tempos da independência. No fim do período imperial, quando a propaganda republicana foi levada às ruas e à imprensa, o…

maneira eficaz. • especialização dos cargos, • tarefas bem definidas (regras e procedimentos) desempenho padrão, • responsabilidades claras, • hierarquia bem definida, • seleção por habilidades, • relacionamento formal (profissional), • centralização das decisões. A burocracia é uma estrutura mecanística. Um Banco é um exemplo dessa estrutura burocrática, procedimentos específicos, clara hierarquia organizacional, etc. Modelos orgânicos descrevem o funcionamento das…

Pessoal * Especialistas * Instrutores * Engenheiros * Analistas de em Benefícios * Comunicadores de Segurança Pessoal * Especialistas em Qualidade Vida * Relações com Sindicatos ARH como Responsabilidade de Linha e Função de Staff • Centralização / Descentralização das atividades de RH • Interação entre especialistas de RH e gerentes de linha. • Conflitos entre Linha e Staff. • As responsabilidades de ARH dos gerentes de linha. Função de Staff Órgão de ARH Responsabilidade de…

Os Diferentes Éthos Sociais O que é Burocracia? A burocracia pode influenciar o estabelecimento das relações sociais? Como independente de nossas diferenças individuais, como personalidade, gênero, idade, e coletivas, como cultura, nacionalidade, raça e religião, temos os mesmo desejos de consumo? Que se pode concluir do fato de um tipo de passatempo chamado futebol ter terminado, principalmente no século XIX e XX, o padrão de um movimento de lazer de dimensão mundial? A palavra…

papel da câmara é irrelevante podendo ser substituída por uma comissão de juristas enquanto para Jelinek, a câmara formularia conteúdos normativos em convergência a vontade do monarca. A Teoria Geral do Estado contribuirá para um retorno da centralização de poder do monarca a partir da teoria resistente contra o processo de parlamentarização. O princípio monárquico – baseado em sua integralidade e unidade – sustentado pelas três regras básicas: a limitação do poder do príncipe em si…

tecnológicos, acontecimentos históricos, como as guerras que contribuíram para sua expansão, ele esta presente em todo nosso meio nas formas de políticas seja na adoção do federalismo ou de algumas das suas principais características. A descentralização e autonomia de instâncias subnacionais têm aumentado significativamente na maior parte dos países, esta situação pode ser atribuída ao fato que uma nova ordem mundial globalizada imprimiu um ritmo de governo aos estados-nação que…

NOVAS FORMAS DE GESTÃO NA SAÚDE: DESCENTRALIZAÇÃO E INTERSETORIALIDADE LucianoA.Prates Junqueira* Resumo: Este artigo discute a descentralização e a intersetorialidade como pressupostos de gestão municipal para melhorar a qualidade de vida dos munícipes. A descentralização transfere o poder de decisão para os níveis periféricos da cidade, mas não garante com as políticas setoriais a resolução dos problemas sociais. A intersetorialidade constitui uma possibilidade de encaminhar a resolução dos