Descreva Alguns Exemplos Questões Eticas

estratégias da organização? 6 – Explique a ética utilitarista. O utilitarismo é uma teoria ética que propõe que atos e intenções não são bons ou ruins em si, mas sim à medida que produzem consequências de valor (utilidade) positivo ou negativo, segundo algum critério de avaliação.  estuda as conseqüências do comportamento. Os indivíduos são guiados apenas por seus interesses • Ética teleológica egoística - O que atende ao interesse próprio é ético. • Ética teleológica…

| | | |ORIENTAÇÕES | |Leia as questões abaixo e responda individualmente. | |Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo:

A ética é um tema raramente discutido nas empresas. No entanto, alguns estudos demonstram que agir com integridade e sentido de ética compensa, porque atrai os melhores colaboradores, fideliza clientes e cria uma cultura forte. Se pensa que a ética é um tema supérfluo, saiba que implementar um código de ética na sua empresa pode contribuir para os lucros no longo-prazo. Ética e lucros não se misturam Um argumento frequentemente utilizado por gestores mais cépticos é o de que tudo o…

Primeira lista de exercícios Questões: 1. De acordo com o que foi apresentado em sala defina ética e defina moral. 2. Como agir na faculdade / universidade para ter uma conduta virtuosa? 3. O que se entende por ordem humana? 4. Por que dizemos que o homem é um ser social? 5. A ordem humana é uma ordem natural ou artificial? Explique sua resposta. 6. O que é Consciência Moral? Dê um exemplo de sua vida particular. 7. O que são Normas Morais? Dê alguns exemplos. 8.…

avaliação individual. O estudo do conteúdo da unidade 1 e da unidade 2 (on-line ou PDF) é fundamental para o desenvolvimento adequado dessa atividade. Você será avaliado pela entrega do trabalho na data estabelecida e pelo preenchimento correto das questões contidas no relatório. 3. Período da atividade: O período para realização da atividade é das 00h00 do dia 22/04/14 às 23h55 do dia 12/05/14 (horário de Brasília). Exercício de significação e de reflexão sobre os conteúdos do…

Questões éticas e sociais em sistemas de informação Capítulo 12 OBJETIVOS DE ESTUDO Ao terminar este capítulo, você será capaz de responder às seguintes perguntas: 1. Quais as relações entre as questões éticas, sociais e políticas suscitadas pelos sistemas de informação? 2. Quais os princípios específicos de conduta que podem ser usados para guiar as decisões éticas? 3. Por que os sistemas de informação contemporâneos e a Internet impõem desafios à proteção da privacidade individual e

ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – ­­1º MÓDULO Professora: Kátia Bueno Valor 50 pontos Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em grupo de até 4 componentes Turma: __46____ NOME DO ALUNO:­­­­­­­­­­­­­­­ _______________________________________________________ NOME DO ALUNO: ---------------------------------------------------------------- NOME DO ALUNO:­­­­­­­­­­­­­­­ _____________________________________…

são aqueles que não estão direta/te vinculados ao negócio, mas podem afetar a reputação do mesmo(mídia, ongs,agências reguladoras,sindicatos,órgãos governamentais...). A diferença entre um tipo e outro está na criação de valor. 5 pilares da GSN-1)ètica-é um conjunto de valores certos, bons e justos de aplicação universal definidos pelo raciocínio lógico que devem reger o comportamento, a moral e a cultura das pessoas, resultando na construção do bem comum. Ou seja, é um conjunto de…

Aluna: Alessandra Aparecida Alves dos Santos Técnicas em Negociação Questionário Avaliativo Tema 1 Questão 07 Descreva a preocupação com as Weltanschauungen (W) dos participantes, em uma negociação. R: A preocupação com o W em primeiro momento é compreender como as partes envolvidas percebem o mundo real, pelo qual interfere diretamente na forma de agir e negociar, já no segundo momento é buscar desenvolver á habilidade de lidar com as diferentes (W) em cada situação especifica

avaliando por que algumas atividades estimulam seu esforço e outras não. Todas as pessoas, em qualquer que sejam suas atividades profissionais possuem preferências, e essas se devem ao fato de desenvolvermos mais umas habilidades do que outras. Por exemplo, algumas pessoas não gostam de atividades burocráticas, portanto desenvolvem mais as atividades práticas, enquanto que outras pessoas, não gostam da prática e desenvolvem mais o lado burocrático. Ao desenvolvermos mais uma habilidade…