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INTRODUÇÃO Já não cabe mais a teoria administrativa continuar a legitimar a racionalidade funcional da organização, como tem feito em larga escala. O problema básico do passado era superar a escassez de bens materiais e de serviços elementares. Nessa época, era técnica e socialmente necessária, e até mesmo inevitável que houvesse um grande esforço nos ambientes de trabalho, o que já não é verdade hoje. 2 DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 1. No texto o autor relaciona as Teorias da Administração com o homem. Neste sentido apoiado na descrição dos três tipos de homens propostos (operacional, reativo e parentético) identifique quais Teorias da Administração se relacionam com cada um dos tipos de homem justificando o por quê. A justificativa deve conter as principais características da Teoria da Administração citada. 2. Com base no texto e nos estudos da Comunicação e Linguagem, crie um fixa/resumo com as principais etapas do texto tais como: Introdução; objetivos do artigo Desenvolvimento e Conclusão (ver livro Comunicação e Linguagem Cap. 3 _ Rumo à produção de textos). Este item deve conter no máximo uma página e não pode ser cópia do resumo do artigo. 3. O autor comenta sobre Darwinismo Social pesquise sobre o que é e como se aplica a Administração. 4. Descreva as características do comportamento de cada tipo de homem apresentada pelo texto. Respostas: 1.O homem operacional equivale ao homo economicus,na teoria administrativa, usado na…

GABARITO DAS AUTOATIVIDADES 3 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE SOCIOLOGIA UNIDADE 1 TÓPICO 1 1 A partir do estudo do Tópico 1, conceitue Sociologia. R.: A Sociologia, de modo bem simples, é o estudo sistemático do comportamento social e dos grupos humanos. Ela focaliza as relações sociais, como essas relações influenciam o comportamento das pessoas, e como as sociedades, a soma de tais relações, se desenvolvem e mudam. A Sociologia é uma tentativa de compreender o ser…

É uma teoria sobre o comportamento dos homens, mulheres, crianças em sociedade. É sentimento confortável diante da complexidade humana e moral e não uma simples afirmação do que seja o bem ou o mal. 2 Apresente a definição de Código de Ética. Qual o contexto de sua realização? Qual o seu objetivo? R.: De acordo com o Código de Ética Profissional do Administrador, a definição de ética consiste na “explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da…

Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Psicologia. Concluiu o doutorado em 1992, na Universidade de Campinas. Tem interesses de pesquisa em comportamento humano nas organizações, interação humana e gestão, cultura e aprendizagem nas organizações, formação e atuação do psicólogo organizacional e do trabalho. Suas atividades de ensino estão dirigidas, principalmente, para a docência nas disciplinas de Psicologia Organizacional e do Trabalho na graduação dos cursos de…