Descreva Alguns Exemplos Questões Eticas

Monitorando empregados na rede: falta de ética ou boa prática profissional? 1. Os gerentes devem monitorar o uso que os empregados fazem da internet e de e-mails? Justifique. 2. Descreva uma política eficiente de uso de e-mail e internet para uma empresa. Uma determinada empresa poderia usar um software para monitoramento de e-mail's onde, antes de ser aviado ao destinatário, automaticamente seria feito uma cópia que enviaria para um servidor com algum usuário o monitorando,…

Ética e Cidadania 2 1 – Quais são as linhas mestras do pensamento de Maquiavel? Explique-as. Para ele, se há uniformidade nas leis gerais das ciências naturais, também deveria haver para as ciências humanas. Isso foi necessário para manter a ordem dentro do Estado burguês então nascente, que precisava desenvolver suas atividades e prosperar. Virtu e fortuna 2 – O quê a Reforma Protestante provocou na Europa a partir do século XVII? 3 – Descreva os principais aspectos da vida e do pensamento

o pensamento da empresa, pois os mesmos fornecem informações para setores internos da mesma. Por outro lado, à empresa deve estar apta as modificações e apta a ceder informações internas de todo processo que antes era feito manualmente. 3. Descreva algumas das principais mudanças que os sistemas de informação estão trazendo para as organizações. Diminuição do nº de funcionários; Diminui custos transacionais; Redução de custos e gerencia interna; Diminui o custo de análise e…

gerar hipóteses que possam ser testadas pela pesquisa. 2. Enumere as três questões teóricas básicas sobre as quais os cientistas do desenvolvimento discordam. Resposta: As teorias do desenvolvimento variam em relação e suas posições sobre três questões básicas: a importância relativa da hereditariedade e do ambiente, o caráter ativo ou passivo do desenvolvimento e a existência de estágios de desenvolvimento. Alguns teóricos são influenciados por um modelo mecanicista de…

funcionários-parentes e os demais colaboradores. Exemplos e Métodos de Recrutamento e Seleção para Empresa Tapeçaria Ribeiro A entrevista tradicional Em uma entrevista de emprego tradicional, o entrevistador utiliza o currículo do candidato, para realizar perguntas abertas e obter mais informações. Muitas das perguntas que são feitas a um candidato a emprego, podem ser antecipadas em sua mente de antemão e respondidas com respostas prontas. Por exemplo: Diga-me mais sobre seu último…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 7 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 8 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 APÊNDICES 12 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 13 ANEXOS 14 ANEXO A – Título do anexo 15 1 INTRODUÇÃO • Este trabalho tem como objetivo avaliar a importância dos sistemas de informações e

|Disciplina: RELAÇÕES HUMANAS E ÉTICA Curso: CONTABILIDADE | |Professora: CLAUDIA SIMONE DALANHOLI DA SILVA Data: 08/06/2012 | Questões para estudo dirigido: ÉTICA GERAL E ÉTICA PROFISSIONAL ESTATUTO E CÓDIGO DE ÉTICA DOS CONTADORES 1. O que é ética? Ética é uma parte da filosofia…

QUESTÕES: Tema 02 Questão 07 Escreva sobre as barreiras impostas em um processo de comunicação. Qual a implicação dessas barreiras para as negociações entre grandes empresas? [Há três tipos de barreiras: Barreiras Pessoais; esta pode interferir a negociação, evidenciando assuntos pessoais; Barreiras Físicas; gera interferências causadas pelo ambiente; Barreiras Semânticas; relacionada pela má interpretação da palavra ou gesto. Estas barreiras dificultam as comunicações e conseqüentemente,

ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTÕES DISSERTATIVAS Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Negociação Semestre:1º Ano: 2011/1 ORIENTAÇÕES: Nessa atividade avaliativa você desenvolverá individualmente as questões selecionadas pelos Professores EAD, tema a tema, disponibilizadas nos roteiros de atividades. A atividade postada no prazo abaixo explicitado valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo, as atividades terão valor de 0,0…

ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTÕES DISSERTATIVAS Curso: CST em Logística Disciplina: Técnica de Negociação Semestre:1º Ano: 2011/1 ORIENTAÇÕES: Nessa atividade avaliativa você desenvolverá individualmente as questões selecionadas pelos Professores EAD, tema a tema, disponibilizadas nos roteiros de atividades. A atividade postada no prazo abaixo explicitado valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo, as atividades terão valor de 0,0 (zero) a 1,0 (um ponto).…