Desafios Na Formação Do Capital Intelectual

Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Passo 1 Os principais fatores que facilitaram o desenvolvimento da proposta de aprendizagem organizacional As questões metodológicas que sustentam pesquisas de aprendizagem organizacional representam um desafio a ser superado pelos pesquisadores do campo de estudo. No âmbito deste artigo, aprendizagem organizacional é tratada de forma inter-relacionada ao desenvolvimento de competências organizacionais, um…

O Desafio do Administrador do Futuro: ser um eterno aprendiz SILVA, Anielson Barbosa d. I. Resenhista II. Autor III. A Obra IV. Resenha O Desafio do Cap.1 - Introdução Cap.2 - Um Novo Cenário para um ‘Novo’ Administrador Cap.3 - O Administrador como um Agente de Transformação Organizacional Cap.4 - Um Desafio para o Administrador: A Gestão do Conhecimento Cap.5 - A Formação do Administrador: Do Aprendizado Institucional ao Aprendizado como um Modo de Ser e Baseado no Saber Cap.6 -

Ana Elizabete Mota Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) Serviço Social brasileiro: profissão e área do conhecimento Resumo: Este artigo aborda o Serviço Social brasileiro como profissão e área do conhecimento, ressaltando sua dimensão intelectual e qualificando-a como uma particularidade nos âmbitos continental e mundial do Serviço Social. Aponta evidências deste protagonismo, dentre elas, a natureza das comunicações científicas nos eventos latino-americanos e mundiais, a…

Gestão 6 Capital Intelectual 8 Conclusão 9 Bibliografia 10 Introdução Desde que se formou o administrador José Antônio da Silva tem se dedicado a aprimorar cada vez mais seus conhecimentos e tem certeza que os profissionais que possuem competências e conhecimentos relacionados as novas tecnologias de gestão são os mais bem sucedido no mercado. José mora no litoral do nordeste brasileiro e foi contratado como gerente geral e viu nesta oportunidade um grande desafio…

Érica Brito CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa aula você estudará: • As Mudanças e Transformações no Cenário Mundial. • As Mudanças e Transformações na Função de RH. • Os Desafios do Terceiro Milênio. • Os Novos Papéis da Gestão de Pessoas. • Administração de Talentos Humanos e do Capital Intelectual. 5 CONTEÚDOSEHABILIDADES Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Quais características predominantes tiveram as Eras da…

GESTÃO DO CAPITAL INTELECTUAL COMO A NOVA VANTAGEM COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES( INTELLECTUAL CAPITAL MANAGEMENT AS NEW COMPETITIVE ADVANTAGE IN ORGANIZATIONS Naêde Lima de Souza da Rocha Universidade Federal do Amazonas (UFAM), Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção/Mestrado em Engenharia de Produção e-mail: n.rocha@mitsubabr.com.br RESUMO O artigo visa abordar a gestão do Capital Intelectual na construção da vantagem competitiva das organizações. O…

Desafios da Educação no Mundo Corporativo Atualmente, é notória a exigência de que as empresas necessitam ter um diferencial para manterem-se competitivas, e diante das inovações tecnológicas e da agilidade com que essa tecnologia é inserida nos processos de produção, os novos desafios já fazem parte da rotina corporativa. A velocidade com que as informações são vinculadas, aliadas ao processo de globalização torna o mercado cada vez mais exigente e concorrido e por isso, podemos…

Capital Intelectual – Conceito e composição Vivenciamos nos últimos anos, uma era de profundas mudanças econômicas, tecnológicas, políticas e sociais, que alteraram a estrutura e os valores da sociedade. O conhecimento proporcionado pelos funcionários passou a ser valorizado pelas empresas, constituindo uma importante riqueza das organizações. Esse conhecimento, a partir do momento que passa a agregar valor aos produtos e/ou serviços das empresas, transforma-se em capital intelectual,…

ARTIGO ARTICLE TEORIA E PRÁXIS E O ANTAGONISMO ENTRE A FORMAÇÃO POLITÉCNICA E AS RELAÇÕES SOCIAIS CAPITALISTAS THEORY AND PRACTICE AND ANTAGONISM BETWEEN POLYTECNIC TRAINING AND CAPITALIST SOCIAL RELATIONS Gaudêncio Frigotto1 Resumo O presente texto busca explicitar a concepção de educação e de projeto de sociedade que está na origem e desenvolvimento da Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio, tarefa teórica e ético-política que se impõe com o início do Programa de Pós-graduação strictu

CAPITAL INTELECTUAL O conceito de capital intelectual iniciou-se na década de 90, em razão da necessidade de propor maneiras de gerir as organizações que dessem atenção aos recursos organizacionais que não os físicos. [...] À teoria organizacional foi acrescentada uma abordagem que coloca o funcionário como principal recurso da organização. Surgiu a valorização do capital intelectual. [...]. O Capital intelectual valoriza o conhecimento e a experiência dos trabalhadores na forma de…