Depois De Ocupar 12 Anos O Cargo De Gerente De Um Grande

portifólio de produtos e serviços a nível mundial para hospitais e pacientes domiciliares. 2.4 Porte da empresa De acordo com a classificação do BNDES – Banco Nacional do Desenvolvimento, podemos classificar a Fresenius Kabi como Empresa Média - Grande. Visto que sua receita operacional bruta foi superior a R$ 90 milhões de acordo com informações no portal de noticias da empresa referente a 2009. A classificação de porte de empresa adotada pelo BNDES e aplicável a todos os setores…

.. pág. 7 e 8 Dificuldade de contratar mão de obra qualificada. pág. 9,10 e 11 A importância da qualificação para o mercado de trabalho ........................................................................................................ pág. 12 e 13 Conclusão............................................................................................. pág. 14 Bibliografia............................................................................................ pág.15 …

FINAIS 12 4 BIBLIOGRAFIA 13 1 INTRODUÇÃO Nome da empresa: Tacaja produtos agropecuários Ltda. Localização: Avenida Nagib Mutran 151A cidade nova - Marabá –PA Histórico da empresa: A casa da roça surgiu em 2001 em função da necessidade atual do mercado da época, em função da grande quantidade de produtores rurais que estavam migrando para a cidade e regiões próximas, diante deste cenário propicio para este ramo de atuação esta empresa já surgiu com grandes benefícios pois a demanda…

do Plano de Estágio Interno, para obter profissionais treinados e preparados para a ocupação de futuros cargos nas áreas administrativas e técnicas. Neste contexto, o estudo identifica a falta de programa de estágio dentro das organizações, acarretando um déficit muito alto de profissionais qualificados, que realmente conheçam os processos e a política da empresa, para que possam ocupar cargos futuramente oferecidos. Os métodos utilizados para a resolução do problema da pesquisa foram a…

propor um programa de avaliação de desempenho à Franzoi Ferramentas Indústria e Comércio Ltda. Unidade Caxias do Sul. O trabalho se motiva, pois a empresa em estudo não dispõe de um programa de avaliação de desempenho. As promoções e as mudanças nos cargos são realizadas em função de análises superficiais e subjetivas, em que se considera o feeling dos gestores para identificar o desempenho dos colaboradores, isto pode acarretar erros no que diz respeito ao desempenho real dessas…

Seleção (ferramentas) escolha final pelos supervisores/ gerentes PLANEJAMENTO DE PESSOAL –É o processo de formular planos para preencher ou eliminar vagas na empresa, baseado na análise das posições que estão ou ficarão vagas (pela entrada ou saída de pessoas na organização) e na necessidade de pessoal. – Planejamento de Pessoal refere ao preenchimento de qualquer cargo na empresa, desde o menor ao maior cargo hierárquico. Link com o Planejamento Estratégico Pode ser

............................... 10 1.1.7. Recrutamento Interno Vantagens e Desvantagens ................................................ 11 1.1.8. Principais meios para divulgação de vagas internas .............................................. 12 1.1.9. Recrutamento Externo Vantagens e Desvantagens............................................... 13 1.1.10. 1.2. Conceito e Principais Técnicas de Recrutamento Externo ................................. 14 Seleção ...........................

crivos, aulas de piano, etc. Além dessas atividades não serem muito valorizadas eram mal vistas pela sociedade. Com o cenário mundial absolvendo cada vez mais mão de obra feminina, as mulheres ainda conseguiram alguns benefícios que por ora, era uma grande conquista, como na Constituição de 32 que “sem distinção de sexo, a todo trabalho de igual valor corresponde salário igual; veda-se a trabalho feminino das 22 horas às 5 da manhã; é proibido trabalhar mulher grávida durante o período…

................................................................................. 11 4. DESCRIÇÃO DA EMPRESA ............................................................................... 12 4.1 RAZÃO SOCIAL ................................................................................................ 12 4.2 IMPOSTOS ......................................................................................................... 13 4.3 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS ..................................

Ângelo era natural da cidade da Guarda onde nasceu em 1877, frequentou o Liceu e fez os preparatórios para admissão ao ensino superior. Em Lisboa matriculou-se na Escola Politécnica e na Escola Médico-Cirúrgica, formando-se em Medicina em 1902, no mesmo ano em que casou com o primo Januário Barreto, que, como ela, era médico, e activista republicano. Pioneira na prática das intervenções cirúrgicas, foi a primeira médica portuguesa a operar no Hospital de S. José. Trabalhou também em…