Falta de Emprego ou Incapacidade

Sumário

Introdução .............................................................................................. pág. 3
Pesquisa do IPEA ...................................................................................pág. 4
Desemprego ou falta de profissionais capacitados............ pág.5 e 6
Setores que sobram vagas.......................................................... pág. 7 e 8
Dificuldade de contratar mão de obra qualificada. pág. 9,10 e 11
A importância da qualificação para o mercado de trabalho
........................................................................................................ pág. 12 e 13
Conclusão............................................................................................. pág. 14
Bibliografia............................................................................................ pág.15

Introdução
Ao falar sobre falta de emprego ou incapacidade, iremos abordar alguns pontos que concluem que na verdade não faltam empregos no nosso país, o que falta realmente é capacitação de profissionais em diversas áreas, falta incentivo do governo.
Algumas pesquisas comprovam estes fatos e indicam possíveis soluções para este problema que pode um dia ser resolvido.

Pesquisa do IPEA

O mercado de trabalho em 2012 teve um desempenho surpreendente diante do que aconteceu com a economia. Houve um crescimento de 6,5% da renda por pessoa em idade ativa no ano passado, muito acima do PIB e uma estabilização da desigualdade. E os dados também mostram que o grande apagão de mão de obra se dá nas ocupações pouco qualificadas, como por exemplo, agricultura, construção, civil, trabalho doméstico, então o grande apagão de mão de obra está na base da pirâmide educacional.

Os dados levantados pelos pesquisadores com base nos números da Pesquisa Nacional Por Amostra de Domicílio mostram ao longo dos últimos dez anos mostram que essas são categorias que vem tendo os maiores ganhos de renda, por