Demonstrativo De Pagamento Colaborador Mensalista Com Sal

Falta o demonstrativo de pagamento Etapa 4 passo 1 Elabore esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$4.200,00, calculando todos os encargos. PROVENTOS DESCONTOS Base INSS Dias Trabalhados (30) 4.200,00 Adiantamento Quinzenal (40%) 1.680,00 3.916,20 Contribuição Sindical 140,00 Base FGTS Vale Transporte (6%) 252,00 4.060,00 INSS (11%) 430,78 FGTS Mês IR (22%) 295,92 336 Total Proventos: 4.200,00 Total…

CONTRATOS DE TRABALHOS------------------------08 5.3 - PRINCIPAIS TABELAS-------------------------------------------------------------------13 5.4 - CÁLCULOS TRABALHISTAS----------------------------------------------------------15 5.5 - DEMONSTRATIVOS DE PAGAMENTOS--------------------------------------------15 5.6- CÁLCULOS E RESCISÕES DE CONTRATOS ---------------------------------------19 5.7-HOMOLOGAÇÃO---------------------------------------------------------------------------21

Cálculo de férias ................................................................................................15 IV – Demonstrativo .................................................................................................16 4.1 Demonstrativo de um colaborador ....................................................................16 4.2 Demonstrativo de pagamento ............................................................................17 4.3 Cálculo de rescisão de…

7986732872 TUTORA MYRIAM CASTANHEIRA PERRELLA SÃO PAULO, ABRIL DE 2014 SUMÁRIO Introdução 3 Procedimentos legais 4 Tipos de contrato de trabalho 5 Tabela de salários de contribuição 10 Formulário de pagamento 16 Rescisão sem justa causa 20 Término de contrato de experiência 21 Homologação 22 Conclusão 23 Referencias bibliográfica 25 INTRODUÇÃO Nesta ATPS iremos desenvolver o aprendizado nos…

o momento de seu ingresso até o momento do desligamento. Muitas vezes este profissional, sem ter habilitação formal para tal, atua como orientador, apaziguador, pois não raramente se vê nessa situação, mediando e amenizando conflitos entre os colaboradores. Diria por fim que o maior desafio de um profissional de Recursos Humanos são as relações interpessoais, pois as pessoas são, agem e pensam diferentemente, uma em relação às outras. Se você é um Profissional de RH ou AP faça mais…

Afirmação está correta.  Afirmação está incorreta. f) Precisa ser registrado o empregado que:  Que estiver em prazo de experiência.  Que for menor de idade.  Que for trabalhador rural.  Todas estão corretas. 9. Calcule os seguintes pagamentos de horas extras: a) Salário: R$1.340,00 por mês quantidade de horas extras : 50horas % da horas extras 50% b) Salário: R$7,40 por hora quantidade de horas extras : 15 horas % da horas extras 75% c) Salário: R$10,50…

........................................20 7.0 Calculo de Férias...........................................................................................................21 8.0 Demonstrativo de Pagamento – Colaborador Mensalista..............................................22 9.0 Demonstrativo de Pagamento- Func. Horista................................................................23 10.0 Rescisão Sem Justa Causa.........................................................................

seus funcionários, que a realização deste trabalho teve como objetivo elaborar os procedimentos de recursos humanos visando a competitividade dos processos e qualidade de vida dos funcionários da empresa. FUNCIONALIDADES Processamento da folha de pagamento; Cálculos 100% customizável pelo usuário; Registro de empregados e terceiros com históricos funcionais; Férias individuais e coletivas; Rescisões, provisionamentos e pensões alimentícias; Emissão de guias, pré-impressos e…

visa melhorar o desempenho no âmbito do Departamento de Pessoal, analisando tecnicamente várias situações problemas e solucionando-as de acordo à legislação trabalhista, foram elaborados cálculos que visam explicitar como são elaborados os demonstrativos de pagamento e recisões contratuais com consultas ao Ministério Público e Previdência Social, utilizando as tabelas vigentes para todos os cálculos apresentados, bem como os diferentes tipos de contratos de trabalho utilizados pelas…

os segurados empregado e doméstico, as remunerações deverão ser somadas para o correto enquadramento na tabela acima, respeitando-se o limite máximo de contribuição. Esta mesma regra se aplica às remunerações do trabalhador avulso. Quando houver pagamento de remuneração relativa a décimo terceiro salário, este não deve ser somado a remuneração mensal para efeito de enquadramento na tabela de salários-de-contribuição, ou seja, aplicar-se-á a alíquota sobre os valores em separado.…