18056201821

[pic]

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância – Pólo Rondonópolis
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3º Semestre

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
DISCIPLINA: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CACILDA DE SOUZA--------------------------------------------------------------RA: 353640
DAVID DE SOUZA OLIVEIRA---------------------------------------------------RA: 364877
ROSELEI B. DE OLIVEIRA ARAUJO-------------------------------------------RA: 349855
SUELY BATISTA DOS SANTOS-------------------------------------------------RA: 376880

Profª Tutora Presencial: Vanuza Cardoso
Profª. Tutora: Rosemeire Farias

RONDONÓPOLIS - MT
ABRIL – 2013

SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------03
2- DESENVOLVIMENTO---------------------------------------------------------------------03 2.1 PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL---------03
3- CONSIDERAÇÕES FINAIS-----------------------------------------------------------------06
4- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS-------------------------------------------------------07
5- ANEXOS ---------------------------------------------------------------------------------------07
5.1 - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS-07 5.2 – PRINCIPAIS TIPOS DE CONTRATOS DE TRABALHOS------------------------08 5.3 - PRINCIPAIS TABELAS-------------------------------------------------------------------13
5.4 - CÁLCULOS TRABALHISTAS----------------------------------------------------------15 5.5 - DEMONSTRATIVOS DE PAGAMENTOS--------------------------------------------15
5.6- CÁLCULOS E RESCISÕES DE CONTRATOS ---------------------------------------19
5.7-HOMOLOGAÇÃO---------------------------------------------------------------------------21

1- INTRODUÇÃO

O desafio do gestor de Recursos Humanos nas organizações é desenvolver políticas de gestão que