GESTÃO ESTRATÉGICA: GE Celma, um grande exemplo

INTRODUÇÃO Um bom salário, férias, decimo terceiro e até plano de saúde, já não estão sendo o suficiente para motivar e reter bons funcionários. Hoje para se ter sucesso as organizações já estão percebendo que é preciso ir muito mais longe, ou melhor, ir mais perto, analisar, envolver e desenvolver os colaboradores, dando apoio não somente financeiro, mas psicossocial, lazer e o que for acessível à empresa . A Empresa GE Celma, é um dos maiores exemplos de que investir no capital humano da empresa é muito mais rentável do que apenas focar apenas nos lucros, como os administradores “taylorista”, ainda existente neste século, que será abordada a seguir. A gestão de recursos humanos tem passado por grandes transformações nestes últimos anos, em função da necessidade das empresas de manter um excelente quadro de funcionário, o objetivo é ter uma gestão estratégica para que possa ter e manter uma capacidade superior em relação aos concorrentes e obter algumas vantagens competitivas para enfrentar a instabilidade do mercado. Como, basicamente, entre tantos conceitos, estratégia, consiste em saber “onde você está e onde quer chegar ” (a famosa “Matriz Ansoff ” de Igor Ansoff ), temos que previamente, com o intuito de alcançar os objetivos almejados pela empresa, analisar os recursos que temos em mão, em especial, a mão de obra. É com

CONECTADO ADMINISTRAÇÃO LINCOM DIAS MENDES ANÁLISE DO CASO GE CELMA Brasília de Minas 2013 LINCOM DIAS MENDES ANÁLISE DO CASO GE CELMA Trabalho apresentado às disciplinas Gestão de Pessoas l, Gestão de Pessoas ll e Responsabilidade Social e Ambiental da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof.ª Ana Céli Pavão Prof. Sérgio de Goes Barboza Prof.ª Elisete Alice Zanpronio de Oliveira …

ocupacional e segurança no trabalho, desenvolvendo medidas para que seus funcionários possam realizar suas atividades garantindo sua segurança e dos demais, sendo esses trabalhadores treinados e conscientizados através de diversos treinamentos que essas empresas determinaram importante para as práticas trabalhistas. 2. DESENVOLVIMENTO A GE CELMA privilegia, sempre que possível, o desenvolvimento interno de seu time. Dessa forma, as vagas…

adquiridos nas disciplinas do 4º semestre, para isso será utilizado o artigo da empresa “GE CELMA”, cujo foi fundada em 1878 por Thomas Edison, caracterizada como uma empresa global e diversificada, oferecendo produtos e serviços que vão desde motores de avião, locomotivas, eletrodomésticos e até geração de energia. Atendendo clientes em mais de 100 países, empregando mais de 320 mil pessoas ao redor do mundo e por manter no Brasil atividades desde 1919, com unidades industriais e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 desenvolvimento de pessoas 4 3 qualidade de vida e segurança no trabalho 7 4 gestão do conhecimento e educação corporativa 10 5 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO No âmbito da estratégia empresarial, esse trabalho vem trazer na disciplina de Desenvolvimento de Pessoas uma visão sobre a empresa GE CELMA, como ela conseguiu ultrapassar as barreiras de recrutamento de sua empresa e quais foram as estratégias. Bem como apresentar as vantagens de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ Eduardo Ferro dos Santos AVALIAÇÃO DE UM PROGRAMA DE ERGONOMIA DESENVOLVIDO PELOS PRECEITOS DA NORMA OHSAS 18001 Dissertação submetida ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção Orientador: Carlos Eduardo Sanches da Silva Itajubá 2003 ii Ficha catalográfica elaborada pela Biblioteca Mauá – Bibliotecária Margareth Ribeiro- CRB_6/1700 S237a…

funcionalidades suportadas para cada um dos tipos de usuários do sistema. Administrador. Cadastro: Funcionários, Clientes, Usuários, Fornecedores, Produtos; Visualizar os Cadastros: Funcionários, Clientes, Usuários, Fornecedores, Produtos; Alterar informações: Funcionários, Clientes, Usuários, Fornecedores, Produtos. Controlar: finanças Gerenciar: fluxo de caixa Emitir: ordens de serviço Funcionário. Cadastro: Clientes e Produtos; Visualizar os Cadastros: Clientes e Produtos;…

UALITY Campinas, SP MANUAL SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE REFERÊNCIA : ISO 9001 – REV.2008 Cópia não controlada quando impressa ou transmitida eletronicamente Propriedade da GE Rev. 1 11 de novembro de 2011 Expira em 11 de novembro de 2014 UALITY Campinas, SP EMISSÃO: ÍNDICE Seção A B Parte índice do Manual Título 22/11/2011 SUBSTITUI/ SEÇÃO A 2 DE 09/08/2010 PÁG. 55 Página Nº pág.02 e 03 pág.04 pág.04 pág.05 pág.06 pág.07 pág.08 e 09…

UALITY Campinas, SP MANUAL SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE REFERÊNCIA : ISO 9001 – REV.2008 Cópia não controlada quando impressa ou transmitida eletronicamente Propriedade da GE Rev. 1 11 de novembro de 2011 Expira em 11 de novembro de 2014 UALITY Campinas, SP EMISSÃO: ÍNDICE 22/11/2011 A SEÇÃO SUBSTITUI/ 09/08/2010 Seção A Parte índice do Manual B PÁG. 2 Título 55 Página Nº pág.02 e 03 Introdução…

desenvolvimento 3.7 Controle de alteração de projeto e desenvolvimento 4. Aquisição 4.1 Aquisição 4.2 Informações para aquisição 4.3 Verificação de produto adquirido 5. Produção e fornecimento de serviço 5.1 Controle de produção e fornecimento de serviços 5.2 Validação de processos e fornecimento de serviços 5.3 Identificação e rastreabilidade 5.4 Propriedade de cliente 5.4a Ferramentas de produção de cliente 5.5 Preservação de produto 5.6 Controle de dispositivos de medição…