Defina O Que é Competência

de Adultos Ano Letivo 2014/2015 Área de Competência: Sociedade, Tecnologia e Ciência Formador: Isabel Almeida/Célia Gomes Núcleo Gerador: Saberes fundamentais Domínio de Referência (DR1): Sociedade, Tecnologia e Ciência no contexto privado Tema: O elemento Subtema: O Individuo e o DNA Unidade de Competência 7: Identificar, compreender e agir criticamente em questões relacionadas com a visão científica do individuo, da sociedade e do universo. Competência: ■ Mobilizar o saber formal para…

Exercícios – Vantagem competitiva 1. Como o modelo de forças competitivas de Porter ajuda as empresas a desenvolver estratégias competitivas utilizando sistemas de informação? Defina o modelo de forças competitivas de Porter e explique como funciona. Liste e descreva quatro estratégias competitivas facilitadas pelos sistemas de informação que as empresas podem seguir. Descreva como os sistemas de informação podem apoiar cada uma das estratégias. Dê exemplos. Explique por que o…

1. Defina Gestão de Pessoas: 2. Quais são os processos que compõem o sistema de gestão de pessoas? 3. Quais são características de um Sistema de Gestão de Pessoas? 4. Defina processo de recrutamento de pessoas: 5. Cite 03 vantagens do recrutamento interno e 03 vantagens do recrutamento externo: 6. Defina processo de seleção de pessoas: 7. Cite as 04 categorias de técnicas de seleção de pessoas: 8. Defina Cargo: 9. Defina o processo de Descrição de cargos: 10.…

1. O que é Engenharia? 2. Defina Engenharia Civil 3. Que tipo de trabalho o engenheiro civil desenvolve? 4. Porque da palavra civil em engenharia civil? 5. Qual a importância da engenharia civil no Brasil? 6. Qual a diferença entre engenheiro civil e arquiteto? 7. Em sua opinião qual o maior desafio da engenharia civil moderna? 8. Cite cinco subáreas da engenharia civil? 9. O que é uma norma técnica? 10. O que é ABNT? 11. Qual o objetivo principal da ABNT? 12. Quais os benefícios da

atividade dos administradores de 1° nível. Nível Operacional= Responsável pela produção de bens ou serviço. 6) O que são competências? São conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para uma pessoa desempenhar atividades. 7) Explique os tipos de competências. Competência Intelectual; Competência Interpessoal; Competência técnica e Competência intrapessoal. 8) Defina os níveis das organizações e sua relação com as habilidades dos gestores. Nível Institucional=…

COMPLEMENTAR DA AV1 NA DISCIPLINA E RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NOME:__________________________________________TURMA: 3 GRH 1. Defina mercado de trabalho . Mercado de trabalho relaciona aqueles que oferecem força de trabalho com aqueles que procuram-na, num sistema típico de mercado onde se negocia a fim de determinar os preços e as quantidades a transacionar. 2. Defina mercado de recursos humanos . Refere-se ao conjunto de pessoas que se candidatam a determinados empregos,…

entendido como um sistema automático de regulação; uma unção restritiva ou coercitiva e função administrativa. ( ) Planejamento estratégico ( ) Desenho departamental ( ) Direção organizacional ( ) Controle organizacional ( ) N.D.A. 15) Defina controle estratégico. MEDIR E AVALIAR O DESEMPENHO EM FUNÇÃO DOS CRITÉRIOS DEFINIDOS PARA A TOMADA DE DECISÃO. 15) Cite os quatro aspectos do controle estratégico. 1. OBJETIVO 2. DIREÇÃO 3. COMPARAÇÃO 4. CORREÇÃO 16)…

relacionada com o pensar, com o raciocinar, com os diagnósticos das situações . 4 . Defina competência, situando-a no campo administrativo. Uma competência administrativa é um conjunto de conhecimentos, habilidades, comprtamentos e atitudes que uma pessoa necessita para planejae, organizar, dirigir e controlar seus recursos, desenvolvendo três competências individuais : Conhecimento, perspectiva e atitude . 5 . Defina o que é uma sociedade pluralista de organizações. Sociedade que…

Professor : Reginaldo Camargo Matéria: Gestão de Conhecimento EAD Turma : Gestão financeira Turno: Noturno 2014. Questionário 1) Com suas palavras , defina o que é conhecimento ? 2) Com sua palavras, defina o que é competência ? 3) Segundo o tema introdutório defina, na visão do autor , o que é a gestão do Conhecimento e gestão por Competências? 4) Segundo Drucker , o que torna a nossa sociedade pós-capitalista? 5) Segundo Gront, o que é o motor da vantagem competitiva?…

_____ /_______ /______ Assinatura 1. Segundo o código tributário nacional, defina Tributo. Segundo o CTN “Art. 3º Tributo é toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada. ” 2. Conceitue Competência Tributária. A Constituição Federal estabelece a competência tributária para o estado limitando-o para garantir os direitos ao…