Defina O Que é Competência

1. Defina OMC. OMC (Organização Mundial do Comércio). É um órgão internacional que organiza as trocas comerciais entre nações. Ela é composta por 157 membros de todos os continentes e tem princípios para equalizar todos para que não haja diferenças entre os mesmos. 2. Defina GATT. GATT (Acordo Geral sobre Tarifas e Comércio). O GATT foi criado a fim de regulamentar as políticas aduaneiras, no pós-guerra (1947), diminuir o protecionismo que era prejudicial à economia e aos…

IDENTIDADE PESSOAL E PROFISSIONAL 1. Defina com suas palavras o que é identidade. 2. O que podemos entender como processo de produção do sujeito? 3. Porque dizemos que a identidade é relacional? 4. Cite fatores que influenciam na formação e transformação da Identidade. 5. O que são estigmas? Dê exemplos. 6. O que é crise de identidade? Dê exemplos. 7. Porque um terapeuta precisa conhecer esses conceitos? 8. O que podemos entender por competências? 9. Como se forma a identidade…

GERENCIAMENTO DE PESSOAS 1-Tomando como referência seu módulo de estado. Defina paradigma. - Trata de uma idéia que tratamos como ponte de apoio, a qual muitas vezes não estamos prontos a mudar. 2-O que é globalização? – É um processo que visa às barreiras econômicas e protecionistas dos países, objetivando com isso que facilite o acesso aprovados, bens e serviços. 3-O gerenciamento de pessoas é uma área diretamente relacionada à política da empresa. Ela sofre quais influências? -…

atitudes que determinam o nível de desempenho do administrador e a qualidade com que gerencia a organização, para Chiavenatto (2011) o conjunto de competências que em qualquer momento serão consideradas como relevantes e necessárias deve ser prioridade para o administrador. Defina com suas palavras essas competências. Em sua opinião, qual dessas quatro competências gerenciais é a mais relevante, ou seja, qual delas deve sobressair-se às demais para o exercício da função administrativa. …

Adm. De Processos Operacionais Carine Saraiva Soares - Defina uma Organização. As organizações são entidades sociais compostas de pessoas que trabalham em conjunto utilizando uma variedade de recursos para entregar resultados por meio de suas competências. - Classifique as empresas quanto ao tipo de produção. Empresas primárias ou extrativas, empresas secundárias ou transformadoras, empresas tercearias ou prestadoras de serviço. - Oque são empresas primárias? São empresas que…

próximos anos de sua existência. Jamais confundir Missão e Visão: a Missão é algo perene, sustentável enquanto a Visão é mutável por natureza, algo concreto a ser alcançado. A Visão deve ser inspiradora, clara e concisa, de modo que todos a sintam. 3. Defina princípios e valores organizacionais. Representam os princípios éticos que norteiam todas as suas ações. Normalmente, os valores compõem-se de regras morais que simbolizam os atos de seus fundadores, administradores e…

de 80% do nosso tempo negociando. A competência de liderar, na era do trabalhador do conhecimento e da Nova Economia, dependerá da capacidade de exercer influência em situações para as quais não se tenha autoridade formal, com chefes, colegas e pessoas de fora da organização. Negociar é – e será cada vez mais – uma habilidade indispensável para os profissionais do século 21. A seguir, algumas dicas que podem fazer a diferença em qualquer negociação. 1 – Defina seus objetivos e lute…

institutos de falência e recuperação de obrigações de credores. 5) Descreva a trajetória legal que tutela processo de falência em quebra no Brasil até os dias de hoje. 6) Quais são as organizações sujeitas a incidência da LRE? 7) Qual é o tipo de competência utilizada pela LRE para deferir recuperação judicial ou decretar a falência? Cite o artigo da lei. 8) No tratante aos processos tutelados pela LRE descreva o juízo universal e seus princípios basilares. 9) Quais são os créditos…

escolar. Aponte cinco motivos para a efetivação deste termo. 2. Quais são as cinco áreas da gestão escolar? Explique-as. 3. Caracterize e exemplifique as competências esperadas para um gestor: competência política, competência afetiva e competência administrativa. 4. Sintetize o perfil do gestor escolar (Mínimo de 15 linhas). 5. Defina gestão democrática ou participativa e relate como ela pode contribuir com a implementação de mudanças na escola. UNIDADE 2 GESTÃO DEMOCRÁTICA:…

pode ser configurada por 2 processos básicos, quais são esses processos? Explique cada um deles. 1 – Adequaçao : da pessoa ao cargo e vice-versa ou adequação das competências individuais da pessoa ás competências organizacionais desejadas pela empresa; 2 – Eficiencia : e satisfação da pessoa no cargo ou fornecimento das competências desejadas pela empresa. 3 – Como a entrevista pode contribuir no processo seletivo? E geralmente feita pelo orgao de recrutamento e seleção ou pelo…