Defina O Conceito Da Organizacional Qual é A Importância

estudadas, para a pratica do administrador? 2) Explique a diferença entre os conceitos de homem economicus homem social e organizacional: 3) Qual a importância atribuída aos grupos informais pela teoria das relações humanas? 4) Cite e explique 3 teorias da administração dde sua escolha. 5) Cite 3 criticas à teoria das relações humanas. 6) Explique oque foi a experiência de HAWTHORNE e qual a sua importância para a administração. 7) Qual a principal preocupação da…

em contato com seu tutor. Bom trabalho! Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da Aula-tema 1, assistiu as duas Web Aulas e realizou a atividade de autodesenvolvimento. A Web Aula 1 teve como foco o tema das mudanças organizacionais e a construção de paradigmas. A Web Aula 2 tratou do gestor organizacional e da atividade de consultoria. Durante a atividade de autodesenvolvimento, você teve oportunidade de refletir sobre…

1ª O QUE É UM SISTEMA? DIFERENCIE UM SISTEMA FECHADO DE UM SISTEMA ABERTO. EXEMPLIFIQUE. Um sistema é um conjunto de elementos ou partes inter-relacionados que operam como um todo. Os sistemas organizacionais são compostos por partes ou subsistemas, ou seja, sistemas menores no interior de sistemas maiores. Os subsistemas e a suas inter-relações são importante na criação de sinergia, ou seja, dois sistemas, quando operando em conjunto, produzem mais

1 – Defina os fundamentos do comportamento Individual, segundo Robbins, A - Valores, B - Atitudes, C - Percepção, D - Aprendizagem. 2 – O que são e qual a importância para a Empresa de, A – Missão, B - Visão, C – Valores. 3– Defina: os conceitos de Administração, A – Escola Funcional, B – Escola das Relações Humanas, C – Escola da Tomada de Decisão, D – Escola de Sistemas, E – Escola Contingencial. 4– Defina: os modelos de agrupamentos de departamentalização vistas,…

Dirigido Prova Parcial 1. Contraste os conceitos de eficácia e eficiência. Qual é mais importante para o desempenho de uma organização? Explique 2. Quais são as funções básicas do processo de administração? Como estas se interrelacionam? 3. Que papéis um administrador desempenha em uma organização? Como esses papéis variam de acordo com o nível organizacional do administrador? 4. Quais são as habilidades necessárias para ser um administrador? 5. Defina os termos “organização” e…

definido o conceito de “administração” e qual a sua importância para as organizações? 2- Qual é a finalidade de uma empresa? 3- As empresas constituem um dos tipos de organização. Por que as empresas se diferenciam das demais organizações? 4- Cite 4 aspectos que caracterizam a administração no Século XX1. 5- Quem são os Stakeholders? 6- A empresa deve ser entendida como um sistema, pois há insumos (recursos de entrada) e há produtos na saída ( bens ou serviços). Defina…

Avaliativas Comportamento Organizacional Universidade Anhanguera Uniderp Polo Guaicuru-2011 Campo Grande-MS 1- Tema 1 – Introdução ao Comportamento Organizacional 2- Tema 3 – lndivíduo e Comportamento: Percepção e Personalidade 3- Tema 4 – lndivíduo e Comportamento: Motivação e Estresse 4- Tema 5 – Do grupo: sua Importância e Atuação 5- Tema 6 - Da Organizção e do Mundo Organizacional 6- Tema 7 – Do Propósito e dos Resultados Organizacionais, Humanos e…

concorrentes no mercado. Um exemplo de Monopólio é a Petrobrás no que tange a comercialização e extração de petróleo no Brasil. Exemplo de Oligopólio: Companhias aéreas e de telefonia. 9. Defina PIB. É a soma das riquezas produzidas(bens e serviços) pelo país em um determinado espaço de tempo. 10. Qual a importância da moeda para a economia? Intermediária das trocas; medida de valor; reserva de valor e instrumento de poder. Intermediário de trocas : nesta função o dinheiro funciona…

Período Letivo: 2011/1 | |Semestre: 1º Turno: | |Disciplina: Comportamento Organizacional | |Professor EAD: Ana Maria Vasconcelos. | |

Eduardo de Araújo da Costa Matricula: 201102066941 2º Período – Sistemas de Informação Exercícios para AV2 1) Defina o conceito de direção. Você concorda com a afirmação de que “a direção influencia mais o desempenho organizacional do que outras funções da administração”? Explique. 2) Qual a importância, para os administradores, da compreensão do comportamento organizacional? 3) O que são atitudes e qual é sua relevância para o desempenho da organização? 4) Qual…