Adm - tga

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1) Qual a relevância de entender todas as teorias estudadas, para a pratica do administrador?
2) Explique a diferença entre os conceitos de homem economicus homem social e organizacional:
3)Qual a importância atribuída aos grupos informais pela teoria das relações humanas?
4) Cite e explique 3 teorias da administração dde sua escolha.
5) Cite 3 criticas à teoria das relaçõeshumanas.
6) Explique oque foi a experiência de HAWTHORNE e qual a sua importância para a administração.
7) Qual a principal preocupação da teoria BEHAVIORISTA?
8) De acordo com a teoriaBEHAVIORISTA cite 4 caracteristica basicas que servem de parâmetro p/ definir motivação.
9) EXPLIQUE QUAL O OPOSTO DE SATISFAÇÃO NO TRABALHO DE ACORDO COM Herzberg.
10) NULA.
11) Defina oconceito de estrutura lismo de acordo com a escola estruturalista.
12) NULA
13) Cite os fundamentos da escola estrutura
14) Assinale V ou F: ( ) homem complexo é um conceito apresento pelateoria burocrática.
15) Cite 3 características básicas da teoria contingencial:
16) Descreva sobre os conceitos da empresa mecanicista e da empresa orgânica
17) Relacione a 1ª coluna deacordo com a 2ª
( ) interpreta as leis e as repassa para serem executadas
( ) planeja e visualiza a organização como um conjunto integrado
( ) exige habilidade técnica para exercê-la.

(1)Nível Tático
(2) Nível Operacional
(3) Nível Estratégico
18) Defina Ambiente Interno nas organizações e suas características
19) Em ordem quais as 3 eras da administração?
20)Assinale V ou F :
( ) tudo na burocracia é fixado racionalmente no sentido de prerer as reações humanas;
( ) as ações humanas consideras por WEBER como previsíveis são a ação racional e a racional notocante fins.
21) ( ) as 3 formas de autoridade propostas por WEBER são: ação racional legal, tradicional e carismática.
22) Como os grupos informais são formada?
23) Explique quais os...
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