Defina O Conceito Da Organizacional Qual é A Importância

ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: | 22/03/2011 | Curso: | Administração | Período Letivo: | 2011/1 | Semestre: | 1º serie | Disciplina: | Comportamento Organizacional | Professor EAD: | Ana Maria de Vasconcelos Silva | Tema da aula:05 – Do Grupo: sua Importância e Atuação06 – Da Organização e do Mundo Organizacional | Conteúdo abordado:O tema 05 aborda os conteúdos dos capítulos 11 e 12, pp. 113-126., do livro PLT. Neste tema, você compreenderá que os grupos…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO CAP. 1: 1- Defina os termos ‘organização’ e ‘administração’. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? A organização: são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objeitvos comuns. Surgem como resposta a necessidade dos individuos de alcançarmetas que, isoladamente, não conseguiriam, em virtude da complexidade e da variedade de tarefas inerentes ao trabalho. É uma entidade que possui um propósito, é…

é a sua importância para a empresa? Permite que os sócios negociem claramente as funções de cada um; 7. Como deve ser feito o organograma de uma empresa? É importante para a contratação de funcionários e para a orientação deles na execução de suas tarefas, apresentando as perspectivas de crescimento para o negócio; 8. Defina e descreva a importância da Sazonalidade para as empresas. É um importante documento para a apresentação a futuros sócios, investidores e bancos; 9. Defina…

AMBIENTE ORGANIZACIONAL LIVRO INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO – Estácio. 1) A Administração é a função ou processo específico da instituição moderna, cujo desempenho Determina o funcionamento e a própria sobrevivência da entidade(GARRET;TACHIZAWA,2006,P.26). Assim, é importante entender o ambiente organizacional a fim de compreender a sociedade e seu contexto. Desta forma, defina Ambiente organizacional e explique os tipos de ambientes que constituem o Ambiente Organizacional. 2) Qual a…

Curso: Ciências Contábeis Período Letivo: 2011/1 Semestre: 1º Turno: Disciplina: Comportamento Organizacional. Professor EAD: Ana Maria Vasconcelos. Questões 1) Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. R: Através da avaliação das atuações de diferentes profissionais em diversas culturas, e

a) Estrutura Organizacional • Conceitue estrutura organizacional. • Diferencie os tipos de estrutura organizacional (horizontal e vertical). • Apresente as vantagens e desvantagens de cada tipo de estrutura organizacional. b) Áreas da Administração Descreva a função de cada área funcional encontrada na instituição pesquisada: finanças, recursos humanos, produção, marketing etc. c)Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas • Explique o é treinamento e a sua importância. •…

necessárias para atingir seus objetivos? Alguns aspectos • A importância da organização para a sociedade. • O conceito de sistemas e sua relação com o ambiente. Organizações • Uma das razões que explicam a enorme variedade e densidade de organizações é o fato dela ser o meio mais eficiente de satisfazer um grande número de necessidades humanas. Razões para existência das organizações • A importância da organização para a sociedade. • O conceito de sistemas e sua relação com o…

técnica – conhecer sobre a área. Habilidade humana – facilidade de se relacionar em grupo e com o grupo. Habilidade conceitual – saber entender a organização para não se limitar. 2) Qual o objeto de estudo da administração? R - É a atividade organizacional, é interpretar os objetivo de uma empresa e transforma-lo em ação, com planejamento , organização, direção e controle, para alcançar os objetivo de maneira mais eficaz e mais eficiente. 3) Quais os principais desafios para a…

Estudo Dirigido – Psicologia Organizacional 1.Com base na teoria, o que é a psicologia organizacional? Psicologia Organizacional é o estudo do comportamento e da subjetividade das pessoas no âmbito das organizações. A Psicologia Organizacional faz parte de uma área da Psicologia e usa seus conhecimentos teóricos e metodológicos. (CAMARGO, 2009, p. 22) 2. Responda, porque estudar Psicologia Organizacional em um curso de Administração? Com a Psicologia na Administração você estuda…

para o trabalho de Taylor? 3. Explique o que é eficiência. 4. O que é divisão do trabalho e especialização do operário? 5. O que é desenho de cargas e de tarefas para a Administração Científica? 6. Explique o conceito de homo economicus. 7. Qual a importância das condições de trabalho para a Administração Científica? 8. O que é padronização? 9. O que é supervisão funcional? 10. Comente os princípios da eficiência de Emerson. 11. Comente os princípios…