Processos de admissão

PROCESSO DE ADMISSÃO O indivíduo, após ter passado pelo processo de recrutamento e seleção, e este já aprovado para admissão deverá providenciar a documentação necessária para o seu registro junto à empresa contratante. A documentação básica necessária para a admissão do empregado é:  CTPS;  1 foto 3X4;  Carteira de Identidade;  Certidão de Reservista (homem maior de 18 anos)  Título de Eleitor;  CPF;  Carteira Nacional de Habilitação (qdo motorista);  Certidão de nascimento (qdo solteiro);  Certidão de casamento;  Certidão de nascimento dos filhos;  Caderneta de vacinação filhos (menores de 7 anos)  Declaração da escola dos filhos (maiores de 7 anos)  Comprovante de residência;  Exame Admissional. A empresa deverá providenciar cópias dos documentos e entregar imediatamente os mesmos ao empregado. O empregador tem o prazo de 48 horas para anotar os dados do empregado na CTPS conforme prevê o artigo 29 da CLT. FICHA/LIVRO DE REGISTRO O empregador deverá efetuar o registro de seus empregados antes de iniciarem seus trabalhos, podendo ser feito em Fichas ou Livros de Registros, manualmente ou por sistemas eletrônicos, contendo as seguintes informações:  Identificação do empregado, com número e série da CTPS, ou número de identificação do trabalhador (NIT ou PIS/PASEP);  Data da admissão e demissão;  Cargo ou função;  Remuneração e Forma de Pagamento;  Local e Horário de Trabalho;  Concessão de Férias;  Identificação da

GOLDTUR TURISMO Currículo Dos Sócios GOLDTUR TURISMO   TERMO DE COMPROMISSO VALE TRANSPORTE/DECLARAÇÃO ESCLARECIMENTOS LEGAIS 1 - O Vale-Transporte será pago pelo beneficiário até o limite de 6% (seis por cento) de seu salário (excluídos adicionais ou vantagens), e pelo empregador, no que exceder esse limite; 2 - No caso em que o valor total dos vales recebidos for inferior a 6% (seis por cento) do salário, o empregado poderá optar pelo recebimento antecipado do…

FASE PRÉ CONTRATUAL 1º - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Importante! A Admissão como empregado é limitada à idade mínima de 16 anos, sendo proibido contratar como empregado pessoa com idade inferior a essa, exceto na condição de aprendiz. * Art. 442-A. Para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade. * Ficha de Solicitação de Emprego ou Curriculum Vitae: Tal…

Conferência de Dados Termo de Compromisso de Estágio e Termo Aditivo – TCE Base de Referências: Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008 Nome do Aluno: Contato: Matrícula: Turno: Semestre: IRREGULARIDADES PROCEDIMENTOS ( ) O estagiário não é aluno ou não está matriculado regularmente. A Metodista não será responsável por este estágio. O contrato deverá ser devolvido. ( ) Não há convênio ou acordo de cooperação. Será necessário celebrá-lo e deverá…

Rondonópolis, 29 de Abril de 2014 DECLARAÇÃO DE DESISTÊNCIA DE VALE TRANSPORTE Eu .............., Brasileira, solteira portadora da Identidade nº......... e CPF nº ..............., residente e domiciliado nesta cidade Rondonópolis-MT na Rua ........., Bairro ............, declaro desistir da opção de utilizar o sistema de Vale-Transporte, por ter meios de locomoção. Esta opção é por tempo indeterminado e a expressão de minha livre e espontânea vontade.…

do curso. ESTÁGIO OBRIGATÓRIO É aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma. O Termo de Compromisso será elaborado com vigência de acordo com o estabelecido pela Instituição de Ensino em declaração enviada à Funed, constando a carga horária total de estágio obrigatório. ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO: É aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória. O Termo de Compromisso…

GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL DECRETO Nº. 13.071, DE 24 DE NOVEMBRO DE 2010. Regulamenta o Programa Vale Universidade, instituído pela Lei nº. 3.783, de 16 de Novembro de 2009, e dá outras providências. O GOVERNADOR DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no exercício da competência que lhe confere o art. 89, inciso VII, da Constituição Estadual, e tendo em vista o disposto na Lei Estadual nº. 3.783, de 16 de novembro de 2009, Considerando que é meta do Governo do Estado o…

1 Copia da Reservistas (somente para os homens) ➢ 1 Copia da Carteira Profissional ➢ 1 Copia da Certidão de Nascimento ( caso seja solteiro) ➢ 1 Copia do Comprovante de endereço atualizado ➢ 1 Copia da Certidão de Casamento ( caso seja legalmente) ➢ 1 Copia da Certidão de nascimento e carterinha de vacinação dos filhos menores de 14 anos Caso seja estagiário ➢ 1 foto ( recente) ➢ Declaração de Escolaridade ou ultimo recibo de pagamento ➢ 1…

Desenvolvimento de Estágio Telefone: 3277-4683 E-mail: estagio@pbh.gov.br 11.º Passo – Cadastro Auxílio-Transporte O formulário Cadastro de Usuário de Vale-Transporte – Estagiário (que consta neste Manual) deverá ser preenchido pelo estagiário, marcando a opção inclusão e escrevendo seu endereço no local indicado . No campo Linha, o estagiário deverá indicar quais linhas de ônibus utiliza no trajeto residência/estágio, bem como o número de vezes que utiliza cada linha,…

aprovação (workflow) Se for ex- empregado pesquisar junto ao arquivo Inativo se há algum impedimento para admissão 2 (Processo Trabalhista, Suspensão, Motivo de Demissão) Verificar se todos os documentos necessários para a contratação foram entregues, conferir com a 3 relação de documentos para admissão 4 Verificar se o Exame admissional está Apto (ASO) 5 Cadastrar o empregado no Sistema verificar o tipo de admissão ,se Estagiário, CLT ou Aprendiz . 6…