Convencendo A Sua Empresa A Se Tornar ágil

processamento de conhecimentos e da informação" (Castells 1996, p. 11). Com estes recursos, o mundo tornou-se globalizado, interligando os pontos mais remotos do globo terrestre através de meios eletrônicos de comunicação, em tempo real. Países, comunidades, empresas e até mesmo os indivíduos tornaram-se completamente interdependentes. Estas mudanças refletem-se sobre a essência mesma da sociedade e do próprio ser humano, a ponto de parecer justificado perguntar se ainda é possível…

especialmente para cada um dos públicos a serem trabalhados. Observe que se trata de uma atividade multidisciplinar e que, só por essa razão, já apresentaria bom grau de dificuldade para ser levada a cabo. Há empresas que compreendem essa dificuldade e a importância das pessoas nas empresas, que por essa razão envolve conflitos, emoções, potencialidades e dificuldades. Essa atitude empresarial tem levado à valorização da comunicação, o que tem refletido de forma positiva, como a socialização dos

Assinatura: ________________________________________ Dedico este trabalho a minha família por serem pessoas absolutamente especiais que me tornaram mais forte, disposto e determinado, fazendo com que todas as dificuldades parecerem menores e convencendo-me de que eu seria capaz de superá-las. Agradecimentos Primeiramente a DEUS que nos momentos de dificuldade orientou-me sobre o caminho correto a seguir. À minha mãe e avós que contribuíram decisivamente para minha formação…

empresarial. Assim, define-se o que é o conflito, quais as atitudes que os gestores e empregados têm perante o conflito, quais as fontes de conflito, alguns fatores condicionantes do conflito, as melhores estratégias para lidarmos com o conflito nas empresas (o que dá mais rendimento) e algumas conclusões sobre o tema. Relaciona-se ainda as conceções de conflito e as suas estratégias de gestão em várias culturas organizacionais. Palavras-chave: Liderança, Líder, Comportamento de…

ou seja, que a forma como administradores e subordinados se influenciam estejam explicita, assim como o grau participação e colaboração de cada um para a consecução dos objetivos definidos. Organizar - é a forma de coordenar todos os recursos da empresa, sejam humanos, financeiros ou materiais alocando-os da melhor forma, segundo o planejamento traçado. Controlar - é estabelecer padrões e medidas de desempenho que permitam assegurar que as atitudes adotadas são as mais compatíveis como…

UNIFAE–CENTRO UNIVERSIT. DAS FAC. ASSOC. DE ENSINO - FAE RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Estágio realizado na empresa M.M Barboza Celulares Me, situada na cidade de Mogi Mirim, Estado de São Paulo à Av. Coronel João Leite Nº 305, Bairro Centro. Período do estágio: de 14/09/2007 a 03/11/2007 no Setor / Departamento Administrativo e Vendas, totalizando 300 horas de trabalho efetivo. Supervisor Professor: Ms. Gilberto…

TEMPO VOCÊ TRABALHA NA EMPRESA? 39 Gráfico 2- Quando começou a trabalhar na empresa você foi apresentado aos seus colegas? 40 Gráfico 3- Como você foi apresentado? 40 Gráfico 4- Você ficou sabendo sobre as funções do cargo que iria ocupar antes de começar a trabalhar? 41 Gráfico 5- Você se sente motivado trabalhando nessa empresa? 41 Gráfico 6- Como você julgaria a satisfação de seus colegas trabalhando na empresa? 42 Gráfico 7- Quais dos treinamentos abaixo a empresa oferece? 42…

representativos na contagem final dos votos, terão o mesmo direito do acionista controlador. O direito de voto torna-se mais fundamental em situações críticas da vida de uma companhia, como uma aquisição, incorporação, cisão ou fusão, ou quando a empresa... MATERIAL DE APOIO – GOVERNANÇA CORPORATIVA Página 3 MATERIAL DE APOIO – GOVERNANÇA CORPORATIVA Página 4 MATERIAL DE APOIO – GOVERNANÇA CORPORATIVA Página 5 do capital, do que para os 83% de minoritários. Quer…

transmitidos. À Rita, secretária da pós-graduação que por sua preciosa ajuda, principalmente nos momentos mais críticos. Aos colegas de trabalho cujo apoio, solidariedade e incentivo traduziram em ações o sentido da palavra “amizade”. À empresa Petrom, em especial ao Jefferson, José Roberto, José Luiz, Luciano e Sidnei pela atenção, participação, disponibilidade e total apoio a esta pesquisa. A minha mãe, pela sua presença valiosa e fundamental, sou eternamente grato.…

processamento de conhecimentos e da informação" (Castells 1996, p. 11). Com estes recursos, o mundo tornou-se globalizado, interligando os pontos mais remotos do globo terrestre através de meios eletrônicos de comunicação, em tempo real. Países, comunidades, empresas e até mesmo os indivíduos tornaram-se completamente interdependentes. Estas mudanças refletem-se sobre a essência mesma da sociedade e do próprio ser humano, a ponto de parecer justificado perguntar se ainda é possível…